총 64개
-
경제학개론: 자본주의 체제의 문제와 경제체제 간 관점 차이, AI 시대의 경제 문제2025.04.291. 자본주의 체제의 문제 자본주의 체제는 효율적인 이윤 추구를 주 목적으로 삼는 경제체제이지만, 소득과 자산의 불공평한 분배, 약자 착취와 공익 저하, 환경 파괴, 실업과 인플레이션 문제 등의 단점을 가지고 있다. 이러한 문제들은 자본주의 체제에 부정적인 영향을 미치고 있다. 2. 자본주의 경제, 사회주의 경제, 자유시장경제, 사회주의 시장경제의 관점 차이 자본주의 경제는 생산수단의 사유화와 효율, 자유를 중요시하는 반면, 사회주의 경제는 생산수단의 국유화와 평등, 자립을 중요시한다. 자유시장경제는 사유재산제도와 정부의 규제와 조...2025.04.29
-
베버리지의 사회적 위험과 한국 사회의 불평등2025.01.261. 베버리지의 사회적 위험 베버리지는 그의 저서 『사회보험과 노동』(Social Insurance and Allied Services, 1942)에서 사회적 위험을 '실업', '질병', '무지', '비참함', '무기력'의 다섯 가지로 정의하였다. 이는 개인이 직면할 수 있는 주요 사회적 문제로 간주되었다. 2. 한국 사회의 불평등 한국 사회는 급격한 경제 성장과 함께 산업화, 도시화가 진행되었으나, 이에 따른 소득 격차, 주거 불안정, 교육 기회의 불균등, 고용 불안정 등 다양한 사회적 위험이 여전히 심화되고 있다. 특히, 코로나...2025.01.26
-
스위스 취업난에 대한 자신의 생각2025.05.041. 코로나19가 스위스 대학생들의 취업에 미친 영향 코로나19로 인해 스위스 대학생들이 취업하기 어려워졌다. 기업들이 재정 상황 악화로 인해 신규 채용을 줄이고 있어, 막 졸업한 대학생들이 일자리를 찾기 힘든 상황이 되었다. 이는 한국 대학생들에게도 유사한 문제가 발생하고 있다. 2. 코로나19가 전 세계 경제에 미친 영향 코로나19로 인해 전 세계 경제가 어려워졌다. 기업들이 재정 상황 악화로 인해 신규 채용을 줄이고 있어, 대학생들이 취업하기 어려운 상황이 되었다. 이로 인해 많은 대학생들이 자신의 진로나 적성과 맞지 않는 일...2025.05.04
-
복지국가론 요약 및 의견2025.05.091. 복지국가론 복지국가의 발전을 시대분류하고 문제점과 처방을 유형화하여 복지국가론이 나아갈 방향을 가늠하고 해법을 모색할 필요가 있다. 복지국가의 정당성, 기원과 유형화, 시대별 유형, 복지국가 위기론, 복지국가 개편론 등을 다루고 있다. 복지국가가 보편화되고 독자화되는 과정에서 나타난 문제들과 이에 대한 대응 방안들을 살펴볼 수 있다. 1. 복지국가론 복지국가론은 국가가 국민의 기본적인 생활을 보장하고 사회적 위험으로부터 보호하는 것을 목표로 하는 정치·경제 체제입니다. 이는 개인의 자유와 권리를 존중하면서도 국가가 적극적으로 ...2025.05.09
-
최저임금제의 효과에 대한 논의2025.01.241. 우리나라 노동시장 임금 불평등과 실업의 실태 우리나라의 임금 불평등 추이를 살펴보면, 시간당 임금 기준으로는 불평등이 개선되고 있지만 월 임금 기준으로는 금융위기 이래 불평등이 강화되는 추세를 보인다. 이는 근로시간 변화로 인한 것으로 보이며, 저임금 근로자의 경우 시간당 임금수준과 상관없이 근로시간이 짧아 월 임금이 낮은 것으로 나타났다. 또한 최저임금 인상이 고용에 부정적인 영향을 주고 있는 것으로 추정된다. 2. 최저임금제의 도입과 변화 우리나라는 1953년 근로기준법 제정 시 최저임금제를 도입하였으나 당시에는 수용하기 ...2025.01.24
-
2024학년도 2학기, 기말과제물, 노동경제학2025.01.261. 실업의 정의와 원인 ILO 권고에 따르면 실업이란 경제 활동을 할 수 있는 능력과 의사가 있으면서도, 특정 기간 동안 일자리를 구하지 못한 상태를 말한다. 실업의 원인은 미시적 실업과 거시적 실업으로 구분할 수 있는데, 미시적 실업은 마찰적 실업과 구조적 실업이 있고, 거시적 실업은 경기적 실업과 고전적 실업이 있다. 2. 노사관리와 노무관리 노사관리는 노동자(노조)와 사용자(경영진) 간의 관계를 관리하는 활동으로 노사 간의 갈등을 조정하고 협력적인 관계를 구축하는 것이 목적이다. 반면 노무관리는 개별 노동자의 인적 자원 관리...2025.01.26
-
실업문제2025.01.131. 실업문제 기업이 시장의 변화에 능동적으로 적응하지 못하면 시장에서 경쟁력을 상실하고 결국 파산하게 된다. 기업은 시장에서 살아남기 위해 구조조정을 하고 근로자를 해고하기도 한다. 경제구조변동은 노동공급과 노동수요 간에 일시적 또는 장기적으로 불균형 상태에 놓인다. 그러면 근로자들은 일시적 또는 장기적으로 직장상실, 역할상실, 심리적 불안, 사회적 관계의 단절 등을 경험하면서 삶을 영위할 수 있는 근거를 잃게 된다. 실업은 사회보장제도가 잘 구축된 나라에서도 생애주기에서 빈곤화의 주요 원인으로 작용한다. 근로자가 장기간 실업상태...2025.01.13
-
기말 경제3 노동경제학 ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분2025.01.261. ILO 권고에 따른 실업의 정의와 실업의 원인에 관한 이론 ILO 권고에 따르면 실업자란 '①조사대상주간에 수입 있는 일을 하지 않았고 ②지난 4주간 적극적으로 구직활동을 했으며 ③일자리가 주어지면 즉시 취업이 가능한 자'다. 실업의 원인에 관한 이론은 미시적 실업과 거시적 실업으로 구분할 수 있다. 미시적 실업은 개별 노동자나 기업의 행동과 결정에 의해 발생하는 실업이며, 마찰적 실업과 구조적 실업이 이에 해당한다. 거시적 실업은 경제 전체의 변동에 따라 발생하는 실업으로, 경기적 실업과 계절적 실업이 이에 해당한다. 2. ...2025.01.26
-
생활속의 경제) 1. 다음은 공공재에 관한 질문이다. 연관된 질문에 모두 답하시오.2025.05.021. 공공재 공공재는 배제할 수 없는 재화나 용역으로, 누군가가 재화나 용역을 사용하는 것을 막는 것은 불가능하거나 엄청나게 비싸다는 것을 의미하며, 비경쟁적인 것을 의미하며, 한 사람이 재화나 용역을 소비해도 다른 사람이 이용할 수 있는 양이 줄어들지 않는다는 것을 의미한다. 공공재가 한번 제공되면 타인을 위한 재화나 서비스의 가용성을 떨어뜨리지 않고 누구나 이용할 수 있고, 사람들이 이용하는 것을 막을 수 없다. 공공재와 무임승차자 문제는 공공재가 배제 불가능하기 때문에 발생하는데, 이는 비용을 지불하지 않더라도 공공재를 사용하...2025.05.02
-
최저임금제의 효과와 실업 문제에 대한 논의2025.01.241. 최저임금제의 개념과 원리 최저임금제는 가격하한제의 대표적인 예로, 가격통제로 인한 수요와 공급의 불균형으로 실업 문제가 발생할 수 있다. 가격상한제와 가격하한제의 개념을 설명하고, 최저임금제가 노동 시장에 미치는 영향을 논의한다. 2. 한국 노동 시장의 임금 불평등과 실업 현황 한국 노동 시장은 대기업과 중소기업, 정규직과 비정규직 간 임금 격차가 크고, 청년층과 저숙련 노동자의 실업률이 높은 특징을 보인다. 이러한 노동 시장의 불안정성은 사회적 문제를 야기하고 있다. 3. 최저임금제의 전개 과정과 경제적 효과 한국에서 최저임...2025.01.24
3 / 7
