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교재 제 9장 사회보험정책(산업재해보험, 고용보험 정책) 요약 정리2025.01.061. 산업재해보험 산업재해보상보험은 근로자들이 업무 중 부상, 질병, 사망했을 때 치료 및 부양가족의 생계를 보장하기 위한 제도입니다. 보험료율은 업종별로 차등이 있으며, 사업주의 무과실책임주의에 따라 사업자가 전액 부담합니다. 산재보험의 목적은 근로자의 신속한 보상, 재활 및 사회복귀 촉진, 재해 예방입니다. 산재보험은 1963년 제정되어 1964년부터 시행되었으며, 1995년 근로복지공단에서 관리하게 되었습니다. 산재보험은 부상, 질병, 신체장해, 사망 등의 재해 유형을 보장하며, 요양급여, 휴업급여, 장해급여 등 다양한 급여를...2025.01.06
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고용보험법 사업 중 실업급여 사업에 대해 토론 하시오2025.01.131. 고용보험의 도입 실업은 초기 자본주의 사회에서는 물론 고도로 발전된 사회보장제도를 갖고 있는 복지국가에서도 안정된 삶과 생존을 위협하는 사회적 위험이다. 그래서 국가는 실업자의 빈곤화를 예방하고 새로운 직장을 찾을 때까지 경제적 및 시간적 여유를 보장하기 위해서 실업자에게 일정기간 실업급여를 보장하는 사회보험을 도입하였다. 우리나라에서는 1980년대 후반부터 시작된 인력수급의 불균형, 산업구조의 변화에 따른 노동시장의 구조조정, 노동의 질적 향상을 위한 직업훈련의 강화 등과 관련된 제도화의 필요성이 논의되었다. 2. 실업급여의...2025.01.13
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고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만2025.01.191. 실업급여 제도 실업급여 제도는 실직한 근로자들이 생활의 안정을 취하기 위해 일정한 기간 '실업급여'라는 사회보험제도이다. 이는 실업한 국민의 재취업을 촉진하거나, 직업 능력을 개발하여 새로운 직장에 취업할 수 있도록 하는 것이 목적이다. 그러나 실업급여 수령 조건이 엄격하고, 자발적 퇴사로 인정되는 경우가 많아 실제로 실업급여를 받지 못하는 경우가 많다. 2. 자활사업 자활사업은 근로 능력이 있는 빈곤층이 스스로 자활할 수 있도록 지원하는 사업이다. 그러나 자활사업의 규모가 빈곤층의 수요를 충족시키지 못하고, 조건부 수급자로 ...2025.01.19
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2018년에 지급된 실업급여액 조사와 법적 근거 제시2025.04.301. 실업급여 실업급여는 고용보험에 가입한 근로자가 실직했을 때 일정 기간 고용 전 임금의 일정 비율을 지급해 고용안정과 구직활동을 장려하는 제도입니다. 2018년 실업급여는 6조 7천억 원에 달했으며, 구직급여와 고용촉진수당으로 구성되어 있습니다. 고용보험법 제40조에 구직급여 수급요건이 규정되어 있습니다. 2. 실업급여 문제점 실업급여 제도의 문제점으로는 1) 적용대상의 한계, 2) 구직급여 수급자격 제한, 3) 부정수급 문제 등이 있습니다. 특히 4차 산업혁명으로 인한 새로운 형태의 노동 등장, 구직급여 수급자격 제한 사유의 ...2025.04.30
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고용보험제도의 분석과 개선방안2025.01.111. 고용보험의 발달역사 고용보험제도는 19세기 후반 유럽의 선진자본주의 국가들에서 자본주의 경제체제의 급속한 발전과 산업화 속에서 조직된 노동조합이 실직한 조합원들에게 실업급여를 지급하던 실업공제기금제도에서 출발하였다. 1차 세계대전 이후 대규모 실업사태는 실업보험제도의 도입을 촉진하는 계기가 되었으며, 1930년대 대공황 이후 대부분의 국가에서 실업보험제도의 도입을 적극적으로 검토하게 되었다. 우리나라의 경우 1970년대 말과 80년대 초의 실업률 상승으로 실업보험제도 도입 필요성이 제기되었고, 1991년 7차 경제사회발전계획에...2025.01.11
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우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향2025.05.121. 고용보험법의 문제점 고용보험법은 실업자에 대한 사회안전망으로서의 역할 미흡, 사업장 규모별 역진적 효과, 전달체계의 미흡, 관료적 경직성 등의 문제점을 가지고 있다. 구체적으로 영세사업장과 비정규직 근로자에 대한 적용 미흡, 자발적 이직자에 대한 실업급여 제한, 사업장 규모별 지원 불균형, 전문인력 및 인프라 부족 등의 문제가 지적되고 있다. 2. 고용보험법 문제의 개선방향 고용보험법의 문제점을 해결하기 위해서는 실업자에 대한 사회안전망 기능 강화, 사업장 규모별 지원의 형평성 제고, 전달체계 및 인프라 확충, 관료적 경직성 ...2025.05.12
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경제학개론_효율성과 형평성의 관점에서 다음 주장을 평가하시오2025.01.111. 사회의 모든 구성원은 가능한 최고 수준의 의료 혜택을 보장받아야 한다 사회의 모든 구성원은 곧 국민이고 이들은 국가가 제공하는 최고 수준의 의료 혜택을 보장받아야 할 필요가 있다. 국가적인 측면에서 경제를 성장시킴과 동시에 개인적 측면에서 효용을 제고하기 위해서는 국민들의 건강수준이 향상되어야 하기 때문이다. 그러나 모든 국민의 건강을 위한 의료에 지원할 수 있는 국가적 예산이 한정적이기 때문에 장기적인 경제성장을 위해서는 일을 할 수는 있지만 장애나 질병 등으로 인해 현재 노동을 할 수 없는 생산가능 인구에 건강향상을 위한 ...2025.01.11
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고용보험2025.01.101. 고용보험의 개요 고용보험은 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업 외에 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발과 향상을 꾀하고, 국가의 직업지도와 직업소개 기능을 강화하며, 근로자가 실업한 경우에 생활에 필요한 급여를 실시하여 근로자의 생활안정과 구직 활동을 촉진함으로써 경제 ? 사회 발전에 이바지하는 것을 목적으로 하는 공적인 사회보험제도이다. 2. 고용보험의 확대 고용보험제도는 1993년 12월 27일에 고용보험법이 제정되고, 1995년 7월 1일 도입 당시에는 상시근로자 30인 이상 ...2025.01.10
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정부가 민간 일자리를 찾아 나서도록 직업훈련과 고용서비스를 확대하는 이유2025.04.291. 노동시장의 일자리 창출력 저하 우리 노동시장의 일자리 창출력은 갈수록 저하되고 있다. 그간 우리 일자리 정책은 현금 지원, 직접 일자리 확대 등 단기·임시 처방으로 당장의 위기를 모면하는 선택을 해왔다. 2. 구직급여 감액 및 대기기간 연장 실업급여(구직급여) 수급자의 반복수급 및 의존행태를 개선하기 위해 구직급여 감액 및 대기기간 연장을 추진한다. 1. 노동시장의 일자리 창출력 저하 노동시장의 일자리 창출력 저하는 매우 심각한 문제입니다. 경기 침체, 기술 발전, 인구 구조 변화 등 다양한 요인으로 인해 새로운 일자리 창출이...2025.04.29
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사회복지 관련 법의 내재적 한계와 사각지대 사례 분석2025.05.111. 사회복지 실정법의 내재적 한계 사회복지 실정법은 복지국가가 사회복지를 향상시키면서도 개인의 능력 개발과 시장의 영향력에 대한 사회적 통제를 가능하게 하는 경향이 있다. 그러나 이 과정에서 개인을 억압하거나 규제하면서 자본주의적 경제적 요구를 복지에 적용하는 모순이 발생한다. 또한 복지국가에서는 계급 간 갈등과 경제/정치적 위기가 나타날 수 있다. 2. 한국 사회복지법의 모순 한국 사회복지법은 헌법과 사회보장기본법을 기반으로 하고 있지만, 이를 움직이는 근육인 경제적 논리에 의해 한계가 나타난다. 경제논리에 따라 수요가 크지 않...2025.05.11
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