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2023 예비창업패키지 합격 사업계획서2025.01.031. 소셜 매칭 데이팅 앱 서비스 소셜 매칭 데이팅 앱 서비스는 기존 소셜 디스커버리 앱들이 해결하지 못했던 '신뢰' 문제를 해결하고자 합니다. 추천코드를 통해 사용자의 신원을 확인하고 신뢰를 형성할 수 있도록 하였습니다. 또한 사회적 유사도 기반의 매칭 알고리즘을 통해 사용자들이 원하는 목적에 맞는 친구를 추천받을 수 있습니다. 이를 통해 외로움과 고독감을 해소하고자 합니다. 1. 소셜 매칭 데이팅 앱 서비스 소셜 매칭 데이팅 앱 서비스는 현대 사회에서 점점 더 중요한 역할을 하고 있습니다. 이러한 서비스는 사람들에게 새로운 만남...2025.01.03
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[A+레포트] 리더십_리더와 관리자의 차이점을 논하라2025.01.191. 리더십 리더십은 조직의 성공에 있어 필수적인 요소이다. 리더는 주로 비전 제시와 영감을 주는 데 중점을 두며, 사람들을 동기부여하고 그들의 추종을 이끌어낸다. 반면, 관리자는 조직의 일상적인 운영을 책임지며, 계획 수립, 조직화, 지휘, 통제 등의 관리적 기능을 수행한다. 2. 리더의 역할과 특성 리더는 집단이나 조직의 비전과 목표를 설정하고, 그 방향으로 구성원들을 이끄는 사람이다. 리더의 주요 역할은 영감을 주고, 동기를 부여하며, 변화를 추구하는 것이다. 리더는 구성원들 사이에서 신뢰와 존경을 받으며, 이들의 개인적 성장...2025.01.19
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애착 형성의 유형에 따른 사랑과 결혼의 관계성에 대해 토론하시오2025.01.241. 애착 형성의 유형 애착 형성은 유아기부터 시작되며, 이 시기에 부모나 양육자로부터 받은 돌봄의 일관성과 애정의 질에 따라 애착 유형이 결정된다. 보울비와 에인스워스의 연구에 따르면, 애착 유형은 안정 애착과 불안정 애착(회피형, 불안형, 혼란형)으로 나뉜다. 이 유형들은 각각 대인관계와 감정 표현 방식에 다르게 작용하며, 이후 성인의 사랑과 결혼에도 큰 영향을 미친다. 2. 애착 형성의 유형에 따른 사랑의 관계성 애착 유형은 연애 관계에서의 사랑의 양상과 질에 큰 영향을 미친다. 안정 애착을 형성한 사람은 연애 관계에서 자기 ...2025.01.24
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서번트 리더십2025.01.121. 서번트 리더십 서번트 리더십은 자신이 이끄는 사람들의 욕구를 파악하고 충족시키는 것이 핵심이다. 위대한 리더에게는 겸손과 직원 및 조직을 위해 옳은 일을 하려는 단호한 의지가 필요하다. 리더십은 기술이며 인성을 행동으로 표현하는 것이다. 리더십의 핵심은 바람직한 관계를 유지하면서 직무를 성취하는 것이다. 신뢰는 관계 형성에 가장 중요한 요소이다. 1. 서번트 리더십 서번트 리더십은 리더가 부하직원들을 위해 봉사하는 리더십 스타일입니다. 이는 전통적인 리더십 모델과는 다르게, 리더가 부하직원들의 성장과 발전을 위해 노력하고 그들...2025.01.12
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건강하고 원만한 사회관계를 위한 심리적 자세2025.01.191. 긍정적인 사고방식과 문제해결 자세 건강하고 원만한 사회적 관계는 긍정적인 사고방식과 적극적인 문제해결 자세가 중요합니다. 긍정적인 전망을 유지하면 회복력과 공감 능력이 높아져 관계 형성에 도움이 됩니다. 또한 갈등 상황에서 개방적인 의사소통과 상호 존중을 통해 건설적인 해결책을 모색할 수 있습니다. 2. 타인에 대한 이해와 존중 타인의 입장을 이해하고 존중하는 자세가 필요합니다. 이를 통해 상호 신뢰를 쌓고 다양한 의견을 수용할 수 있습니다. 공감 능력을 키우고 긍정적인 피드백을 주며, 다름을 인정하고 포용하는 태도가 중요합니...2025.01.19
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공정한 노동 환경을 위한 '행복계약' 모델2025.01.261. 공정한 노동 환경 현대 사회에서 점점 더 주목받고 있는 공정한 노동 환경이라는 주제를 심도 깊게 탐구하며, 단순한 문제 제기를 넘어 해결의 실마리를 제시하는 데 중점을 둔 책이다. 노동 시장에서 발생하는 불평등과 비합리적인 관행은 단순히 경제적 손실로 끝나는 것이 아니라, 노동자의 심리적 안정과 삶의 질, 나아가 사회적 연대와 신뢰까지 위협한다. 이러한 문제는 개인의 문제로 국한되지 않고, 더 나아가 조직의 생산성, 국가 경제의 안정성, 그리고 사회 전체의 조화로운 발전에도 악영향을 미치는 구조적 문제로 자리 잡고 있다. 1....2025.01.26
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가족관계사례분석 보고서2025.01.141. 부모-자녀 갈등 이 사례에서는 엄마와 20살 넘은 딸 사이의 갈등이 나타나고 있습니다. 엄마는 딸의 늦은 귀가와 거짓말에 대해 걱정하며 통제하려 하지만, 딸은 엄마의 간섭에 답답함을 느끼며 독립하고 싶어 합니다. 이러한 갈등은 부모와 자녀의 양립할 수 없는 이해와 충돌로 발생하며, 부모와 자녀가 문제 해결을 위해 대화와 이해의 노력을 기울이지 않으면 관계가 악화될 수 있습니다. 2. 부모양육태도 이 사례에서 엄마의 양육태도는 쉐퍼의 '애정-통제적 태도'에 가깝습니다. 엄마는 딸에게 애정을 표현하면서도 과도한 통제와 간섭을 보이...2025.01.14
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카네기의 인간관계 기본 원칙과 개인적인 인간관계 기본 원칙 비교2025.01.161. 카네기의 인간관계 기본 원칙 카네기는 '관심 표현', '칭찬', '진실성'을 인간관계 형성의 핵심 원칙으로 제시했다. 이러한 원칙들은 상호 간의 이해와 신뢰를 촉진하며, 긍정적인 인간관계 형성에 기여한다. '관심 표현'은 상대방에 대한 배려와 관심을 나타내어 친밀감을 증진시키고, '칭찬'은 상대방의 노력과 성과를 인정하여 긍정적인 분위기를 조성한다. '진실성'은 솔직하고 건설적인 의사소통을 통해 서로를 이해하고 가까워지는데 도움을 준다. 2. 저자의 인간관계 기본 원칙 저자의 개인적인 인간관계 기본 원칙은 '소통', '이해',...2025.01.16
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많은 사람들은 '정상가족'에 대한 다양한 신화(myth)를 가지고 있습니다.2025.05.121. 가족신화의 개념 가족신화는 모든 가족에게 형성되어있는 개념이다. 가족 구성원들은 장기간에 걸쳐 가족에 대한 신념과 기대를 형성하는데 이러한 규칙은 가족에 속한 가족 구성원 모두가 함께 공유하며 장기간 동안 반복적으로 수행되며 반드시 가족 구성원이라면 반드시 지켜야 하는 규칙으로 여겨진다. 보편적으로 가족신화는 현실 상황과는 관계없이 가족의 기능, 구조 유지를 위해 맹목적으로 수행된다는 특징을 가지고 있다. 2. 내가 가진 가족신화 탐색 내가 가진 가족신화를 생각해보았을 때 떠오르는 것은 '거짓말은 절대로 안 된다'이다. 나의 ...2025.05.12
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프라임칼리지 부모되기수업 중간과제물2025.05.131. 대인관계에서 신뢰, 경청, 명료화의 중요성 대인관계에는 관성의 법칙이 있어 부족한 신뢰가 부정적 반응으로 이어지고 이는 다시 신뢰 저하로 이어질 수 있다. 이때 신뢰, 경청, 명료화를 적용하면 긍정적인 관계 유지가 가능하다. 신뢰는 상대방의 존재와 감정을 인정하는 것이고, 경청은 상대방의 감정에 귀 기울이는 것이며, 명료화는 상대방의 감정을 이해하고 표현하는 것이다. 이 세 가지가 대인관계에서 중요한 이유이다. 2. 임신 중 아내와의 관계 관리 결혼 후 임신한 아내와의 관계에서 신뢰, 경청, 명료화를 실천하고자 한다. 아내의 ...2025.05.13
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