총 234개
-
객관적 질문지 검사의 특징과 해당되는 검사2025.01.221. 객관적 질문지 검사의 특징 객관적 설문지 검사는 미리 정의된 질문의 구조화된 형식을 통해 광범위한 인지적, 정서적, 행동적 특성을 측정하도록 고안된 일종의 심리 평가로 다양한 응답자 간의 일관성과 신뢰성을 보장하기 위해 체계적으로 관리되는 객관식, 참/거짓 또는 리커트 척도 항목과 같은 표준화된 고정 응답 질문에 의존하고 있다는 것이 특징이다. 이러한 테스트의 주요 목표는 쉽게 점수를 매기고 해석할 수 있는 정량화 가능한 데이터를 제공하여 특정 심리적 특성, 성격 특성, 정신 건강 증상 또는 개인 기능의 기타 측면을 객관적으로...2025.01.22
-
인적자원관리_인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오2025.04.251. 인사고과 정의 인사평가는 직무와 관련하여 직무수행에 필요한 능력과 요건을 고려하여 소속 조직 내 직원의 역량, 성과, 가치, 적성을 객관적으로 측정하고 평가하는 제도를 말한다. 따라서 인사평가는 직원의 업무 이해 능력뿐만 아니라 개인의 성격, 태도, 미래까지 평가한다. 2. 인사고과의 타당성과 신뢰성 타당성은 평가의 내용이 평가의 목적을 얼마나 잘 반영하는지와 관련이 있다. 신뢰성은 측정하는 시험의 내용을 얼마나 정확하게 측정하느냐에 대한 것이다. 작업자의 능력이나 근무 태도에 변화가 없는 한, 몇 번을 평가해도 같은 결과(일...2025.04.25
-
사회복지조사론에서 척도 구성을 위한 기본요건2025.01.051. 척도 구성을 위한 기본요건 사회복지조사에서 척도를 구성하기 위한 기본요건은 다음과 같습니다. 첫째, 측정하고자 하는 현상이나 개념을 명확하게 정의해야 합니다. 둘째, 여러 개의 항목을 포함해야 하며, 이 항목들은 해당 개념을 다양한 측면에서 반영하도록 설계되어야 합니다. 셋째, 항목들은 상호 배타적이면서 포괄적이어야 합니다. 넷째, 응답 범주들은 상호 논리적 연관성을 가지고 있어야 합니다. 다섯째, 척도의 항목들은 측정하고자 하는 개념을 정확하게 반영하고 일관된 결과를 내도록 설계되어야 합니다. 이러한 기본요건들은 척도의 신뢰...2025.01.05
-
설문지의 설문작성방법의 8단계중 제일 중요하다고 생각하는 단계2025.05.031. 설문지 작성 방법 설문지 작성 방법에는 8단계가 있으며, 그 중 가장 중요한 단계는 설문지 사전 조사 단계이다. 사전 조사를 통해 설문지의 신뢰성과 객관성을 확보할 수 있으며, 질문의 오류나 편향성을 발견하고 수정할 수 있다. 이를 통해 실제 조사에서 더 정확하고 신뢰할 수 있는 결과를 얻을 수 있다. 1. 설문지 작성 방법 설문지 작성 시 가장 중요한 것은 응답자의 입장을 고려하는 것입니다. 설문 문항은 간단하고 명확해야 하며, 응답자가 이해하기 쉬운 언어로 작성되어야 합니다. 또한 설문 문항의 순서와 구조를 논리적으로 배치...2025.05.03
-
인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오2025.04.281. 인사고과의 타당성 타당성은 평가내용이 목적에 얼마나 부합하느냐를 묻는 특성입니다. 기준타당성, 동시타당성, 예측타당성, 구성타당성 등이 있으며, 이를 통해 인사고과가 실제 성과를 잘 예측하고 측정하고 있는지 확인할 수 있습니다. 2. 인사고과의 신뢰성 신뢰성은 평가내용이 얼마나 정확하고 일관성이 있느냐를 묻는 특성입니다. 동일인을 반복 평가했을 때 유사한 결과가 도출되는 것이 신뢰성이 있다고 볼 수 있습니다. 규칙적인 오류, 후광효과, 대비효과 등이 신뢰성을 저해하는 요인입니다. 3. 인사고과의 중요성 인사고과의 타당성과 신뢰...2025.04.28
-
행정학분야에서 설문조사를 이용한 연구의 방법론적 문제점 분석2025.04.301. 설문조사 연구의 방법론적 문제점 본 연구는 행정학 분야에서 설문 조사를 이용한 연구에서 발견되는 방법론적 문제점과 이러한 문제점이 연구의 신뢰성과 타당성에 미치는 영향을 확인하고자 하였다. 연구 결과, 설문 구성 단계에서 문항의 근거나 내용을 밝히지 않은 경우가 많았고, 표본 추출 단계에서는 표본이 확률적으로 추출되지 않아 대표성에 대한 고려 없이 일반화하거나 결과의 해석에서 고려하지 않은 경우가 대다수였다. 또한 서열척도를 등간 척도로 간주하여 측정오차가 발생할 수 있는 문제점이 있었다. 이러한 방법론적 문제점들이 연구의 신...2025.04.30
-
공직자의 윤리를 확보하기 위한 다양한 법들과 이해충돌 방지법의 특성 및 의미2025.01.251. 윤리적 행동을 강제하는 법적 규제 윤리적 행동을 강제하는 법적 규제는 조직 내부의 윤리적 행태를 유지하고 증진시키기 위해 중요한 역할을 한다. 이러한 법적 규제는 법률과 규정을 통해 직원들에게 특정 행동의 규범을 제시하고, 이를 준수하지 않을 경우 벌칙을 부과함으로써 윤리적 행동을 강제하는 역할을 한다. 이는 부패방지 및 기업윤리 강화를 위한 법률 등을 통해 이루어진다. 2. 윤리적 행동을 유도하는 법적 장치 윤리적 행동을 유도하는 법적 장치는 조직 내부의 윤리적 분위기를 조성하고 직원들의 동기부여를 촉진하는 데 중요한 역할을...2025.01.25
-
[사회복지조사론]측정과 척도의 개념을 설명하고, 측정의 4가지 수준이 갖는 특징을 기술하고 조사연구에서 측정의 수준을 반영하는 것이 왜 중요한지 자신의 생각을 쓰시오.2025.01.121. 측정과 척도의 개념 측정이란 일정한 규칙에 따라 대상의 특성이나 속성에 수치나 기호를 부여하는 것이다. 개념적이고 추상적인 이론들을 현실에서 실제로 측정 가능한 형태로 객관화 시키는 것을 측정이라 한다. 척도란 연구 대상인 변수를 측정하는 잣대이다. 추상적이고 복합적인 변수들을 측정할 수 있고 복합적인 지표를 단순화 시키기도 하며 통계적 처리가 가능하다. 2. 명목, 서열, 비율, 등간의 측정 수준별 특징 명목 수준의 측정은 상호 배타성의 원칙을 준수하며 가장 낮은 수준의 측정이다. 서열 수준의 측정은 변수들 간에 서열, 순위...2025.01.12
-
회계원리_주 2강 회계의 기본개념을 학습하면서 회계감사와 의의로 감사의견의 종류에 대해 학습하였습니다.2025.01.211. 재무제표에 대한 회계감사의 필요성 재무제표는 기업의 재무상태와 경영성과를 나타내는 중요한 보고서이지만, 그 신뢰성과 정확성을 보장받기 어렵다. 회계감사는 독립된 외부 감사인이 재무제표를 검토하여 그 신뢰성을 확보하는 과정으로, 재무제표의 신뢰성 확보, 법적 요구사항 준수, 경영진의 책임성과 투명성 확보, 투자자의 의사결정 지원 등 여러 측면에서 필요하다. 2. 회계감사의견의 종류 회계감사의견은 재무제표의 신뢰성과 정확성에 대한 감사인의 판단을 나타내며, 주요 종류로는 적정 의견, 한정 의견, 부적정 의견, 의견거절 등이 있다....2025.01.21
-
인적자원관리 ) 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.2025.04.271. 인사고과 정의 인사고과는 어떤 조직 내 그 구성원의 다양한 결과를 바탕으로 의욕적이며 적극적이면서 진취적인 업적을 이룩한 사람을 대상으로 그렇지 못한 사람과 동일한 대우나 승진을 시키지 않음으로써 좋은 결과를 달성하려는 사람의 사기 진작을 위한 것이라고 할 수 있다. 2. 타당성과 신뢰성이란 타당성이란 의미 자체는 측정하려는 대상에 대해 올바르게 측정하고 있는지, 측정대상 상태를 그대로 나타낼 수 있는 가를 검증하는 것이라고 할 수 있다. 신뢰성의 경우 결과에 대한 신빙성과 안전성, 일관성, 정확성 등으로 정리할 수 있는데 인...2025.04.27
4 / 24
