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2차년도 종업식 학교장말씀2025.05.021. 시간의 흐름 학생들에게 시간이 빨리 흘러가는 것을 느끼게 하며, 지나간 학년을 뒤로 하고 앞으로 다가올 시간을 어떻게 활용할지 설계해야 한다고 강조합니다. 자신의 뚜렷한 목표의식을 갖고 열심히 노력하여 학창시절을 보람차게 보내야 한다고 말합니다. 2. 학교 발전 학교가 새로운 학교로 변모하면서 교육환경과 시설이 많이 정비되었고 발전하고 있다고 말합니다. 학생들이 학교 발전을 위해 해야 할 일을 당부합니다. 3. 질그릇 비유 성품, 실력, 교양 등 좋은 것들을 담아야 세상에서 소중하게 여겨질 것이라고 말합니다. 학생들이 자신을 ...2025.05.02
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청소년들이 경험하는 심각한 사회문제 중 최근이슈를 찾아 문제점, 현황, 해결방안을 모색하시오2025.05.041. 스마트폰 중독 스마트폰 중독은 청소년 세대에 두드러지게 나타나는 문제이다. 스마트폰 중독의 문제점으로는 청소년기 사회성 발달 저해, 건강 악화, 스마트폰 의존성 증가 등이 있다. 과기정통부의 조사에 따르면 2020년 청소년의 스마트폰 과의존 위험군 비율이 가장 높았으며, 청소년들은 주로 메신저, 동영상, 학업 및 업무, 게임 등을 스마트폰으로 이용하고 있다. 스마트폰 중독을 해결하기 위해서는 스마트폰 사용 규칙 만들기, 다른 취미 활동 찾기, 스마트폰 사용 시간 기록하기 등의 방안이 필요하다. 1. 스마트폰 중독 스마트폰 중독...2025.05.04
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직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓 및 본인의 실천계획2025.01.191. 시간 엄수 지각하지 않는 것은 물론이고, 약속된 시간에 늦지 않도록 하는 것이 중요하다. 지각은 동료들에게 불편을 초래할 뿐만 아니라 신뢰도를 떨어뜨릴 수 있다. 이를 방지하기 위해 출근 시간보다 30분 일찍 도착하는 것을 목표로 한다. 2. 정중한 인사 정중한 인사는 직장 내에서 긍정적인 분위기를 형성하는 데 큰 도움이 된다. 출근 시 동료들에게 밝은 미소와 함께 인사를 건네고, 퇴근 시에도 마찬가지로 인사를 나누는 것이 중요하다. 이를 통해 상호 존중과 신뢰를 쌓을 수 있다. 3. 청결 유지 개인 책상과 공용 공간을 깨끗하...2025.01.19
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주체적인 스마트폰 스크린 사용 경험을 분석하고 실천한 후 보고서를 작성하시오2025.01.251. 스마트폰 과의존 검사 현재 스마트폰 고위험 사용자 군으로 스마트폰 사용에 대한 통제를 하지 못하는 상황이다. 일상이 대부분을 스마트폰 사용에 할애하고 있고, 이로 인해 약간의 일상의 역할 문제, 건강 문제 등이 발생한 상태로 역량 발휘를 억제할 위험성이 높은 상태이다. 스마트폰 과의존 경향성이 매우 높은 상태로 기관의 전문적인 지원과 도움이 필요하다는 분석 결과가 나타났다. 2. 최근 1주일 이상의 스마트폰 사용 패턴 최근 1주일의 휴대폰 평균 사용 시간은 7시간 25분이며, 총 스크린 타임은 51시간 56분으로 확인됐다. 그...2025.01.25
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일-가정 간 갈등 극복과 균형 사례 분석2025.04.261. 일-가정 갈등 요인 이 사례에서의 나의 지인은 학습지 교사라는 직업적 특성상 바쁜 생활과 육아와 관련한 남편과의 갈등, 시부모님 댁의 방문과 관련한 고부 갈등 등의 다양한 갈등 요인을 가지고 있다. 더불어 최근에는 초등학생이 된 큰 아이와 함께 보내는 시간이 적다보니 자녀와의 갈등도 발생하고 있는 상황이다. 2. 일-가정 갈등 극복 사례 이 사례에서 주인공인 나의 지인이 위에서 언급한 다양한 갈등을 극복했던 방법은 육아휴직이었다. 남편이 부부간의 동일 자녀에 대한 2번째 육아휴직을 신청했고, 이를 통해 아이들과 시간을 많이 보...2025.04.26
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스트레스 관리 기법2025.04.261. 스트레스 개념 및 유발 요인 사람들은 누구나 다 스트레스 상황들을 경험하는데, 정신건강에 큰 영향을 미치는 스트레스에 대한 개념 및 스트레스를 유발하는 요인들에 대해 서술하였습니다. 스트레스의 형태와 유형은 물리적, 화학적, 사회문화적, 심리적, 성격적 요소 등 다양하며, 변화, 좌절, 과중한 부담, 결핍 등의 심리적 요인이 포함됩니다. 2. 스트레스 대처 방법 스트레스에 대한 대처 방법으로 문제 중심의 대처와 감정적 대처가 있습니다. 문제 중심의 대처는 스트레스 상황을 적극적으로 변화시키거나 제거하는 방법이며, 감정적 대처는...2025.04.26
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치매 노인가족의 부양부담과 스트레스 대처방안2025.05.091. 치매의 정의와 특징 치매는 진행성인 신경퇴화 질환으로, 주로 노인들에게 나타나는 인지 기능의 저하를 특징으로 합니다. 이 질환은 뇌의 특정 영역에서 발생하는 손상으로 인해 기억력, 사고력, 판단력, 언어능력 등의 인지 기능이 점차적으로 약화되는 특징을 보입니다. 치매는 일상 생활에서의 기능 저하와 행동 변화를 유발할 수 있으며, 가장 흔히 관찰되는 증상은 기억력의 손상입니다. 2. 가족 부양 부담의 개념 가족 부양 부담은 가족 구성원 중 한 명이나 그 이상이 특정한 상황 또는 질병으로 인해 일상적인 돌봄과 관리, 지원을 필요로...2025.05.09
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조직생활에 필요한 능력2025.01.021. 조직생활에 필요한 능력 현대사회에서 조직생활은 필수적이며, 조직생활에 필요한 주요 능력으로는 커뮤니케이션 능력, 리더십과 팀워크 능력, 문제 해결과 의사 결정 능력, 시간 관리와 조직력, 대인관계 능력, 자기 관리와 적응력, 문서 작성과 기술 능력, 갈망과 도전정신 등이 있다. 이러한 능력들을 효과적으로 발전시키고 활용하면 조직 내에서 성공적인 역할을 수행할 수 있다. 1. 조직생활에 필요한 능력 조직생활에서 필요한 가장 중요한 능력은 협력과 의사소통 능력이라고 생각합니다. 개인의 전문성과 역량도 중요하지만, 다양한 구성원들과...2025.01.02
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스트레스 대처법과 나의 경험2025.05.141. 스트레스 대처법 스트레스 대처법에는 문제 중심적 대처, 정서 중심적 대처, 문제-정서혼합 대처가 있다. 문제 중심적 대처는 문제를 규정하고 해결책을 찾아 실행하는 것이며, 정서 중심적 대처는 스트레스로 인한 정서적 고통을 줄이기 위해 회피하거나 재구성하는 것이다. 문제-정서혼합 대처는 두 방식을 혼합한 것이다. 2. 나의 스트레스 대처 경험 나의 삶에서 고통이 되었던 스트레스 상황은 반복적이고 강도 높은 업무 처리였다. 이에 대해 문제 중심적 대처를 하였는데, 업무 우선순위 정하기, 효과적인 의사소통 방식 습득, 복잡한 문제 ...2025.05.14
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NCS 자원관리능력 교과목 강의계획서2025.05.051. 자원관리능력 자원관리능력이란 직업생활에서 시간, 예산, 물적자원, 인적자원 등의 자원 가운데 무엇이 얼마나 필요한지를 확인하고, 이용 가능한 자원을 최대한 확보하여 실제 업무에 어떻게 활용할 것인지를 계획하고, 계획대로 업무 수행에 이를 할당하는 능력을 의미한다. 자원관리능력과 관련된 다양한 사례, 활동 및 관계지식에 대한 지도 방법 및 해설을 구체적으로 제시함으로써 학습자가 자원관리능력을 보다 효과적으로 학습할 수 있도록 한다. 2. 시간관리능력 시간관리능력은 직업생활에서 필요한 시간을 확인하고 확보하여, 업무 수행에 이를 ...2025.05.05
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