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사회복지시설과 사회적 경제 관련 기관의 발전 과제와 소감2025.01.261. 사회적 경제조직 - 착한 여행(공정여행), 컬처앤유(문화예술) 착한 여행은 공정관광, 지속 가능한 여행, 사회적 가치 창출을 주요 목적으로 활동하며, 여행자들의 만족도와 효율성을 고려해야 하는 과제를 가지고 있다. 컬처앤유는 문화 평등사회를 만들어가는 사회적기업으로, 문화적 차이로 인한 갈등과 충돌을 해결하는 것이 가장 중요한 과제이다. 2. 사회복지 관련 시설 - 대한적십자사, 푸드뱅크 대한적십자사는 혈액 사업 분야에서 혈액 공급 서비스 개선과 새로운 공급 방식 개발이 필요한 과제를 가지고 있다. 푸드뱅크는 기부량 증대, 기...2025.01.26
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자원봉사자의 봉사활동 참여 동기에 영향을 미치는 행동과학적 접근으로서 이타주의 행동이론과 이기주의 행동이론의 이점 비교2025.05.121. 이타주의 행동이론 이타주의 행동이론은 개인이 자기 이익보다 다른 사람들을 돕는 순수한 이타적 동기로 행동하는 것을 설명합니다. 이타주의자들은 다른 사람들의 복지와 관심에 진정으로 관심이 있으며, 자기 이익보다 타인의 이익을 우선시합니다. 이들은 자원봉사 활동을 통해 불확실한 보상을 받지 않더라도 타인을 돕는 것에 큰 만족감을 느끼며, 자원봉사에 참여하는 동기가 강력합니다. 2. 이기주의 행동이론 이기주의 행동이론은 개인이 자기 이익을 극대화하기 위해 행동하는 것을 설명합니다. 이기주의자들은 자원봉사에 참여함으로써 자신의 목적 ...2025.05.12
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우리나라의 실정에서 사회복지정책이 필요한 이유2025.05.131. 생존권 보장 헌법 제34조에 따르면 모든 국민은 인간답게 생활할 권리를 가지며, 이는 생존권을 보장받을 권리를 의미한다. 생존권 보장은 생활수준이 최소한의 수준에 미치지 못해 생활 영위가 어려운 경우 현금 급여와 현물, 서비스 등의 지급을 통해 인간다운 생활을 영위할 수 있도록 생활수준을 높이는 것이다. 생존권은 인간의 가장 기본적인 권리 중 하나로, 국민은 국가에 대해 생존에 필요한 급여와 서비스를 요구할 수 있는 권리를 가지며, 이는 복지정책에 의해 구현되고 지켜진다. 2. 사회문제의 해결 사회문제는 사회에서 이루어지는 특...2025.05.13
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지역사회복지론: 천안시의 지역사회복지사업 변화와 발전 방향2025.05.051. 천안시 지역사회복지사업 천안시는 주민복지, 보훈, 임신·출산·육아, 아동, 청소년, 여성, 노인, 장애인, 외국인 등 다양한 영역에서 지역사회복지사업을 운영하고 있다. 특히 지역사회보장협의체를 통해 지역사회 내 복지자원을 연계하고 복지사각지대 해소를 위해 노력하고 있다. 2. 지역사회복지 방식의 변화 천안시는 '더 큰 복지'를 실현하기 위해 커뮤니티케어 운영체계 구축, 성장하는 복지공동체 조성, 사회적 가치 창출과 공유, 사각지대 없는 촘촘한 복지 운영, 아이와 여성이 행복한 도시, 청년이 행복한 희망도시 등 7개 추진전략을 ...2025.05.05
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John Elkington의 트리플바텀라인의 3가지 요소와 국제경영에서의 중요성2025.05.091. 트리플바텀라인의 3가지 요소 트리플바텀라인(Triple Bottom Line)은 John Elkington이 제안한 개념으로, 기업의 경영 성과를 평가할 때 경제적 가치, 사회적 가치, 환경적 가치를 모두 고려해야 한다는 것을 강조합니다. 경제적 가치는 기업의 이익 창출과 재무적 성과, 사회적 가치는 기업의 사회적 책임과 올바른 행동, 환경적 가치는 환경 보호와 자원 관리에 초점을 둡니다. 2. 국제경영에서 중요한 요소 국제경영에서 가장 중요한 요소는 사회적 가치(Social Value)입니다. 사회적 가치는 기업이 사회적 책...2025.05.09
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ESG 2.0과 1.0 을 비교분석2025.05.111. ESG 경영의 개념 ESG 경영은 환경(Environmental), 사회(Social), 지배구조(Governance) 이 세 가지 요소를 고려한 기업의 지속가능한 경영 전략을 의미합니다. ESG는 이러한 환경, 사회, 지배구조 요소를 총체적으로 포괄하는 지속가능한 경영을 추구하고 이를 평가하는 척도로 쓰이기도 합니다. 2. ESG 경영의 등장배경 ESG 경영의 등장 배경은 복합적인 원인이 있다고 생각합니다. 대표적으로는 기업의 사회적 책임과 지속가능한 경영에 대한 인식이 높아지면서 ESG 경영이 중요시되고 있는 것입니다. 특...2025.05.11
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변혁적 리더십 요약 및 사례(장기려)2025.05.111. 변혁적 리더십 변혁적 리더십은 조직이나 팀을 변화와 혁신으로 이끄는 리더십 스타일을 의미합니다. 이러한 리더십은 전통적인 지시적인 접근법과 달리, 리더가 비전을 공유하고 구성원들의 참여와 동기부여를 유도하여 조직 문화와 프로세스를 개선하는 것에 초점을 둡니다. 변혁적 리더십의 이점은 혁신과 창의성 촉진, 구성원들의 참여와 동기부여 증진, 조직의 유연성과 적응력 강화, 리더와 구성원 간의 신뢰와 소통 강화, 지속적인 개선과 성과 향상 추구 등입니다. 단점으로는 불확실성과 부정적인 반응, 결정의 어려움, 지나친 혁신과 변화, 리더...2025.05.11
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한국장애인 분야의 자원봉사 현실을 조명하고 학생자신이 실천할 수 있는 구체적 방법을 제시하시오2025.05.101. 한국장애인 분야의 자원봉사 현실 한국에서는 장애인 인구가 상당히 많으며, 장애인들이 직면하는 주요 문제점 중 하나는 사회적 차별과 편견입니다. 기존 자원봉사 활동은 장애인들의 복지 향상과 사회적 포용을 위해 노력하고 있지만, 여전히 개선이 필요한 부분도 있습니다. 자원봉사는 사회적 포용과 공정성 실현, 상호 이해와 인간관계 형성, 자기 성장과 사회적 책임감 실현, 사회적 변화와 인식 개선 등 중요한 역할을 수행하고 있습니다. 2. 자원봉사의 이론적 기반 자원봉사는 자발적으로 시간과 노력을 기부하여 사회나 공동체의 발전과 복지를...2025.05.10
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장애인의 고용보장과 관련한 의무고용제 발전방안2025.05.101. 장애인 의무고용제 현재 우리나라의 장애인 의무고용제에 대한 학생의 입장은 필요하며 발전해야 한다는 것입니다. 이는 사회적 포용과 공정성 강화, 인재 유입과 경쟁력 강화, 사회적 가치와 협력 관계 강화 등의 이유로 뒷받침됩니다. 장애인 의무고용제 발전방안으로는 고용 시장의 정보와 인식 개선, 고용환경 개선, 장애인 직업재활 및 교육 기회 확대 등이 제시되었습니다. 1. 장애인 의무고용제 장애인 의무고용제는 장애인의 고용 기회를 보장하고 사회 통합을 촉진하는 중요한 정책입니다. 이를 통해 장애인들이 자신의 능력과 재능을 발휘할 수...2025.05.10
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세상을 바꾸는 소비자의 힘2025.05.101. 기업의 사회적 책임(CSR) 기업들이 자사의 지속 가능 프로젝트를 홍보하지만, 실제로는 환경을 파괴하는 경우가 많다. 이러한 '그린 워싱(위장 환경주의)'을 막기 위해서는 기업에 대한 사회적 감시와 감독이 필요하다. 착한 기업은 저절로 만들어지는 것이 아니라 많은 사회적 노력 끝에 만들어질 수 있다. 소비자의 사회적 책임이 가장 중요하며, 소비자들은 환경 친화적이고 사회 공헌을 하는 기업의 제품을 선택해야 한다. 2. 지속 가능한 소비 지속 가능한 소비란 미래 세대의 욕구를 희생시키지 않으면서 현 세대의 욕구를 충족시키는 소비...2025.05.10
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