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현대사회에서 사회복지 행정이 사회전체에 제도적, 정책적으로 필요하게 된 배경2025.01.041. 사회복지행정의 필요성 현대사회에서 사회복지 행정이 사회전체에 제도적, 정책적으로 필요하게 된 배경은 다음과 같다. 첫째, 사회복지수요의 증대로 인해 국가 기능 중 사회복지행정기능의 비중이 확대되고 있다. 둘째, 사회복지행정의 전문기술적 성격으로 인해 개별적 서비스가 제도화되어야 한다. 셋째, 사회복지행정의 독자성으로 인해 전문가에 의해 이루어져야 한다. 넷째, 사회복지 관련 법규의 마련으로 사회복지행정의 실시가 뒷받침되고 있다. 1. 사회복지행정의 필요성 사회복지행정은 사회 구성원들의 삶의 질 향상과 복지 증진을 위해 매우 중...2025.01.04
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사회복지행정에서 형평성의 가치 실현2025.01.211. 저소득층 아동을 위한 교육 지원 정부와 비영리단체들은 저소득층 아동들에게 무료로 교육, 건강, 복지 서비스를 제공하는 '드림스타트' 프로그램을 운영하고 있다. 이 프로그램을 통해 참여 아동들의 학업 성취도와 사회성이 크게 향상되었으며, 중학교 진학률도 비참여 아동에 비해 20% 이상 높게 나타났다. 이는 형평성의 가치가 교육 분야에서 실현된 대표적인 사례이다. 2. 장애인 고용 확대 정부는 장애인 고용 촉진법 시행, 기업에 대한 장애인 고용 의무화, 세제 혜택 및 고용 지원금 제공 등의 정책을 통해 장애인 고용을 확대하고 있다...2025.01.21
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한국 사회복지행정의 역사와 발전 현황2025.01.241. 사회복지행정의 역사 한국의 사회복지행정은 1960년대 이전에는 일제 강점기와 미군정 시대에 형식적이고 온정적인 성격을 가지고 있었다. 1960년대부터 1970년대에는 경제개발 위주의 정책으로 인해 사회복지가 소홀히 되었지만, 1980년대에는 새로운 사회복지 수요가 증가하면서 사회복지행정의 필요성이 인식되기 시작했다. 1990년대 이후에는 지방자치제 실시, 사회복지시설 평가제도 도입, 사회복지기관 수 증가 등으로 인해 사회복지행정에 대한 수요가 촉발되었다. 2. 1990년대 이후 사회복지행정 수요 촉발 요인 1990년대 이후 사...2025.01.24
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한국사회복지행정의 역사와 문제점, 개선방안2025.01.191. 한국사회복지행정의 역사 한국사회복지행정은 국가와 지방자치단체가 시행하는 복지정책과 그 실행에 관련된 일련의 과정을 의미한다. 1960년대 이전까지는 국가가 사회복지사업을 수행하지 않았으나, 사회적 문제 발생으로 인해 정부가 복지정책을 수립하고 복지시설을 발전시키기 시작했다. 1961년 사회보장법 시행, 1973년 국민연금법 시행 등을 통해 복지제도가 발전했으며, 1980년대 이후 지방자치단체의 복지사업이 활발해졌다. 1990년대 이후에는 복지정책 대상이 다양해지면서 사회복지시설과 서비스가 확대되었다. 최근에는 인구 고령화 등의...2025.01.19
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사회복지행정론의 현대이론 유형별 특징2025.04.281. 목표관리 이론 목표관리 이론은 내재적 동기로서의 목표 설정 욕구를 강조하는 동기이론입니다. 목표난이도, 성과 수준, 노력 간에는 서로 관계가 있으며, 개인의 몰입도, 역량 정도 및 목표들 간 일치 여부가 관계의 정도를 결정합니다. 성공적인 목표달성을 위해서는 목표 수락, 목표의 구체성, 난이도, 피드백이 필요합니다. 2. 구조주의 모형 구조주의 모형은 고전 모형과 인간관계 모형을 조화시키고 총합하는 다요인적 접근을 하고 있습니다. 조직의 공식적 요인과 비공식적 요인 및 그 관련, 비공식 집단의 범위와 조직의 내외에서의 비공식 ...2025.04.28
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사회복지사의 입장에서 생각하는 이상적인 사회복지조직의 구조2025.01.121. 사회복지조직의 구조 사회복지조직은 인간의 복지 증진을 목표로 하며, 전문직에 의해 운영되고 사회적 저소득자 및 장애인을 대상으로 한다. 조직 구조는 탄력성이 있고 클라이언트 지향성이 강하며, 전문성 발휘가 중요하다. 개방체계적 시각에서 환경과의 상호작용을 통해 성장하고 발달한다. 2. 팀제 조직 수직적 계층조직을 팀 중심의 수평적 조직으로 전환함으로써 경직적인 고층구조를 벗어나 평면구조로 전환되며, 직급 중심이 아닌 업무 중심의 의사결정이 이루어진다. 3. 사회복지조직의 특성 사회복지조직은 인간의 복지 증진이라는 추상적이고 유...2025.01.12
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한국 사회복지행정의 발달과정2025.05.151. 한국 사회복지행정 도입기 한국 사회복지행정 도입기의 특성은 첫째, 주로 봉사정신과 종교적인 동기에 의하여 설립되고 운영이 되는 시설이 많았다는 것이다. 둘째, 외원기관의 원조활동과 사회복지행정의 태동이다. 셋째, 사회복지사업법을 제정한 것이다. 2. 한국 사회복지행정 발달기 한국 사회복지행정 발달기의 특성은 첫째, 전문적인 사회복지조직이 나타났다는 것이다. 둘째, 사회복지사의 윤리강령을 채택했다는 것이다. 셋째, 사회복지전문요원제도를 시행한 것이다. 3. 한국 사회복지행정 재편기 한국 사회복지행정 재편기의 특성은 첫째, 사회복...2025.05.15
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사회복지행정론-사회복지 조직의 의사결정모형 및 사례2025.01.161. 의사결정의 개념과 유형 의사결정은 계획 수립 과정을 통해 일정한 목표를 설정하고 그 목표를 효과적으로 달성하기 위한 몇 가지 대안 중에서 가장 유리하고 실행 가능한 대안을 선택하는 합리적인 인간행동을 말한다. 의사결정의 유형에는 분석단위에 따른 유형, 의사결정의 과정에 따른 유형, 의사결정의 방법에 따른 유형, 불확실성에 따른 유형, 권한의 분산에 따른 유형, 구성원의 참여에 의한 유형 등이 있다. 2. 의사결정의 모델과 기술 의사결정 모델에는 합리 모델, 점증 모델, 만족 모델, 최적 모델 등이 있다. 개인적 의사결정 기술에...2025.01.16
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사회복지행정가의 역할 및 실천과제2025.01.121. 가치와 목적의 구체화 사회복지행정가는 지지자들, 직원, 그리고 자원봉사자들의 도덕적 의무감을 고취하는 가치와 목적을 구체화한다. 사회복지행정가들은 타 부문의 관리자들보다 개인적 의미를 갖는 가치와 목적들을 구심점으로 조직 전체의 구성원들을 동원할 수 있어야 한다. 2. 직원지지 및 역량강화 과정의 개발 사회복지행정가는 기관 속에서 도덕적 관여와 주인의식을 형성하고 심리적 ? 정신적 건강에 유익한 분위기를 유지하기 위한 지지와 역량강화의 과정들을 개발해야 한다. 직원들과 여타 사람들을 기관의 일에 끌어들여 종사하게 하는 데에 기...2025.01.12
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사회복지행정의 개념과 사회복지행정의 필요성을 알아보고, 일반행정과 사회복지행정을 비교해본다2025.04.281. 사회복지행정의 개념 사회복지 제공에 관한 포괄적 관리를 의미하며, 협의로는 기관을 관리하는 실천 방법이고 광의로는 기관에서 이뤄지는 모든 활동을 지칭한다. 사회복지행정은 사회생활을 영위해 나가는 데 필요한 인간의 기본적 욕구에 대응하기 위한 정책의 일환으로, 각종 사회문제의 해결을 목적으로 하는 사회복지 프로그램의 형성 및 구체화를 통한 권위적인 가치 배분 활동을 의미한다. 2. 사회복지행정의 필요성 사회복지조직에 행정이 없으면 클라이언트의 직원들은 기분 내키는 대로 일을 하며, 아무도 자신 또는 다른 사람의 업무에 대해 책임...2025.04.28
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