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인적자원관리에서의 모집 방법과 최근 변화 동향2025.01.111. 모집의 과정 기업이 발전하고 지속성장하기 위해서는 조직 내외에서 유능한 인재들을 확보하는 것이 중요하다. 인재들을 확보하기 위해서는 모집과 선발의 단계를 거쳐야 하는데, 먼저 체용계획을 세워서 필요한 인력의 수와 종류를 결정한 후, 선발을 전제로 조직 내외에서 양질의 인력을 불러 모으는 과정이 모집이다. 2. 모집의 원천과 방법 모집은 대학이나 경쟁업체와 같이 적합한 자질을 갖춘 후보자가 위치하고 있는 곳에서 이루어진다. 모집 방법으로는 사내모집, 사외모집, 온라인 모집, 수시모집 등 여러가지가 있는데, 최근에는 온라인의 발달...2025.01.11
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한국의 정규직과 비정규직 고용문제와 해결방안2025.01.251. 정치의 삼각형 정치의 삼각형은 정치학에서 중요한 개념 중 하나로, 권력과 결정에 관련된 세 가지 주요 주체 또는 요소를 가리키는 용어이다. 이 삼각형은 정치 프로세스와 정치적 상황을 이해하고 분석하는 데 도움을 주며, 정치 결정에 영향을 미치는 다양한 힘의 상호 작용을 보여준다. 첫 번째 요소는 국가 또는 정부이고, 두 번째 요소는 정치적 당과 그 당원들이며, 세 번째 요소는 이해관계자 또는 이해당사자들이다. 2. 한국의 정규직과 비정규직 현상 한국의 정규직과 비정규직 현상은 정치의 삼각형을 통해 다양한 요소와 상호작용으로 설...2025.01.25
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우리 사회의 불평등 문제와 그 영향2025.01.251. 기회불평등 민주사회에서는 모든 사람이 평등한 기회를 가져야 하지만, 현실적으로는 그렇지 않다. 특히 교육 분야에서 경제력에 따른 기회의 불평등이 심각하게 나타나고 있다. 높은 사교육비로 인해 부유층 자녀들이 유리한 위치에 놓이게 되면서 교육이 더 이상 사회이동의 수단이 되지 못하고 있다. 2. 비정규직 증가 IMF 이후 구조조정으로 인해 비정규직이 증가하면서 사회불평등이 심화되고 있다. 비정규직은 고용 불안정성이 크고 저임금 수준이어서 경제적 부를 쌓기 어렵다. 이로 인해 소득 불평등 문제가 심각해지고 있다. 3. 신자유주의 ...2025.01.25
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정치의 삼각형을 활용한 한국의 정규직과 비정규직 현상 분석 및 해결방안 모색2025.01.241. 정치의 삼각형 정치의 삼각형은 철학(이데올로기), 권력(세력), 그리고 정책의 세 요소로 구성되어 있으며, 이 세 가지 요소 간의 상호작용을 통해 사회의 정치적 구조와 방향성이 결정된다. 이 개념은 복잡한 정치적 상황과 문제를 분석하고 이해하는 데 중요한 프레임워크를 제공한다. 2. 한국의 정규직과 비정규직 현상 한국 사회에서의 정규직과 비정규직 현상은 노동자들의 권리와 권력의 불균형, 그리고 그로 인해 발생하는 정의 문제를 중심으로 복잡한 논의가 이루어지고 있다. 정치의 삼각형을 이용하여 이 현상을 분석하면, 비정규직 문제의...2025.01.24
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한국의 정규직과 비정규직 현상에 대한 정치의 삼각형 분석 및 해결방안2025.01.241. 정치의 삼각형 정치의 삼각형은 정치를 구성하는 세 가지 요소인 정치의 이념, 정책, 세력을 설명하는 개념이다. 정치의 이념은 정치공동체의 역사적 배경과 사회적 맥락에 따라 형성되며, 가치 원칙과 집단 선호에 따라 진보와 보수로 나뉜다. 정치의 삼각형에 따르면, 같은 이념을 가진 세력이 뭉쳐 정책을 만들어가는 것이 정치의 핵심이다. 2. 한국의 정규직과 비정규직 현상 한국은 OECD 국가 중 비정규직 노동자 비율이 가장 높은 국가이다. 이는 한국 사회의 보수적 정치 성향과 관련이 있다. 정규직은 기업의 주요 세력으로서 자신들의 ...2025.01.24
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여성노동자의 현실과 정책과제2025.05.131. 여성노동시장의 현황 우리나라 여성노동시장의 현황을 잘 보여주는 주요 키워드에는 경력단절, 비정규직, 임금격차 등이 있다. 여성의 경제활동참가율은 남성에 비해 낮고, 결혼, 출산 · 육아기에 급격히 낮아지는 M자형 경제활동 참여구조를 보인다. 여성노동자의 정규직 비율이 감소하면서 계약직과 파트타임의 비율이 큰 폭으로 증가하였다. 성별 직업분리와 임금격차도 심각한 수준이다. 2. 노동시장에서의 성 불평등 노동시장에서의 성 불평등을 설명하는 이론에는 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론 등이 있다. 인적자본이론은 여성의 낮은...2025.05.13
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우리 시대의 불평등과 빈곤, 그리고 해결방안2025.01.251. 청년 빈곤 문제 우리나라는 1999년 IMF 신자유주의 경제개혁 이후 빈곤층의 확대, 청년실업과 비정규직, 아동빈곤, 다문화가정, 젠더관계 변화와 가족구조의 변화 등 신 빈곤과 사회적 배제의 문제들이 심각하게 증가하기 시작하였고 이후 현재에 이르기까지 후기산업사회 노동시장의 구조적 특징과 신자유주의 체제는 청년의 노동시장진입의 어려움과 불안정한 고용을 심화시켰다. 최근 코로나19 펜데믹 이후, 장기적 경기침체와 노동시장의 불안정성, 불평등의 확대로 인해 청년의 빈곤이 확대되고, 고착화 위험이 점차 커지고 있다. 2. 부모 빈곤...2025.01.25
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사회복지 문제를 소재로 한 영화 속 비정규직 문제와 해결방안2025.05.141. 비정규직 현황 및 문제점 우리나라의 비정규직 근로자가 2019년 8월을 기준으로 하여 750만 명에 육박했다. 이는 전체 임금근로자의 36.4%에 해당하는 수치로, 국민 3명 중 1명이 비정규직으로 근무하고 있다. 비정규직은 고용 불안정, 저임금 등의 문제를 겪고 있으며, 이는 사회적 양극화와 내수 경기 침체 등의 문제로 이어질 수 있다. 2. 영화 <카트>에 등장한 비정규직의 현실 영화 '카트'의 주인공 '선희'는 지난 5년 동안 마트에서 비정규직으로 일했지만, 정규직이 되지 못했다. 영화는 기혼 여성 노동자의 현실을 잘 보...2025.05.14
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청년 세대의 다양한 불평등에 대한 좌절과 비판의 목소리2025.05.141. 청년 불평등 한국 사회에서 청년 세대가 겪고 있는 다양한 불평등 문제, 특히 대학 등록금, 부채, 주거, 일자리 등의 문제로 인한 고통과 좌절이 심각한 수준이며, 코로나19 사태로 인해 청년 실업 문제가 더욱 악화되고 있다. 취업한 청년들 역시 비정규직, 저임금, 장시간 노동 등의 문제로 고통받고 있으며, 근무환경으로 인한 청년 고통도 심각한 수준이다. 2. 소득 및 자산 불평등 한국 청소년들의 소득 및 자산 불평등 정도가 OECD 국가 중 매우 심각한 수준이며, 특히 자산 불평등이 최근 더욱 심화되고 있다. 소득 불평등은 혼...2025.05.14
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비정규직 인력 관리방안2025.01.061. 비정규직의 의미 비정규직이란 일정한 기간의 노무급부를 목적으로 사용자와 근로자가 한시적으로 근로관계를 맺는 모든 비조직화 된 고용 형태로 기간제 근로, 단시간근로(시간제), 파견근로 등이 해당한다. 비정규직 근로자는 정규직 근로자와 비교하여 고용계약 기간, 근무 방법, 근로시간, 고용계약 주체와 사용자의 일치 여부, 계약유형, 기업 내부에서의 신분 등 여러 가지 기준 가운데 어느 한 가지라도 전형적인 형태에서 벗어난 경우를 말한다. 2. 비정규직 활용의 단점 비정규직 활용의 단점으로는 1) 비정규직과 정규직 간의 갈등, 2) ...2025.01.06
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