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스토킹범죄 예방교육 감상문 (양형자료) 법원제출용2025.05.141. 스토킹범죄 예방교육 피의자는 스토킹범죄 예방교육 프로그램을 이수하면서 스토킹범죄에 대한 다양한 인식을 배우고 느꼈다. 이를 통해 과거 자신의 모습에는 준법의식이 부족했다는 것을 깨달았고, 스토킹범죄의 심각성과 잘못된 행동에 대한 인식이 더욱 강해졌다. 피의자는 이번 교육을 계기로 성찰과 반성을 거듭하며 변화하고자 하며, 앞으로 성숙한 어른이 되기 위해 노력하겠다고 다짐했다. 2. 판단능력 저하 피의자는 사건 당일 술에 취해 범행을 저질렀을 때 판단능력과 이성적 사고력이 매우 저하되었다는 점을 인정했다. 이를 통해 가해자와 피해...2025.05.14
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집단상담 종결단계에서의 고려사항2025.05.151. 집단상담 종결단계 집단상담에서 종결단계는 매우 중요한 단계로, 이 단계에서는 집단원들이 그동안의 변화를 돌아보고 앞으로의 계획을 세우는 것이 중요합니다. 상담자는 집단원들이 긍정적인 경험뿐만 아니라 부정적인 경험까지도 함께 이야기하면서 스스로 성장해갈 수 있도록 도와주어야 합니다. 또한 집단원들 간의 관계 형성이 잘 이루어지도록 노력해야 하며, 향후 유사한 사례 발생 시 대처방안을 모색할 수 있도록 지원해야 합니다. 1. 집단상담 종결단계 집단상담의 종결단계는 매우 중요한 과정입니다. 이 단계에서는 참여자들이 그동안 경험했던 ...2025.05.15
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기본개념과 원칙(리더십과 창의성)2025.05.161. 습관의 개발 습관을 익히기 위해서는 인식, 기량, 욕구 3가지 요소를 개발해야 한다. 우리는 자신이 반복하는 대로 된다. 2. 내적 성품과 외적 성격 성품과 성격의 관계는 빙산으로 설명할 수 있다. 외적 성격은 빙산의 윗부분처럼 사람들에게 보이는 모습이고, 내적 성품은 목표에 대한 열정, 인내, 정직, 공정한 대인관계, 개방성과 정직성 등이다. 3. 4가지 차원의 리더십 자신에 대한 신뢰성을 구축하여 자신의 내면에서부터 외부의 다양한 대인관계에 이르기까지 신뢰를 형성할 수 있다. 또한 신뢰가 축적될수록 조직 내의 구성원과 집단...2025.05.16
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리더와 관리자의 차이점2025.01.031. 리더십 리더십은 다수의 사람들의 호감을 얻고 마음을 움직여, 그 집단이 공통된 목적, 목표를 향해 움직이고 구성원들을 이끌어 가는 행동이다. 리더와 관리자의 가장 큰 차이점은 리더는 반드시 공식적인 조직 속에만 존재하는 것이 아니며, 강요, 강압, 독재의 압력으로 얻을 수 있는 것이 아니다. 반면에 관리자는 그 조직을 관리하는 공식적인 역할이다. 리더는 조직의 미래를 정확히 제시할 수 있어야 하고, 구성원들로부터 인간적인 신뢰를 얻어야 하며 구성원들의 열성과 행동으로 충성과 지지를 얻어야 한다. 관리자는 목표에 맞는 계획을 세...2025.01.03
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청소년기의 주요 특징과 사례2025.01.041. 신체발달 청소년기는 신체적 성숙이 이루어지는 시기로, 신장과 체중이 급격히 증가하고 성호르몬 분비로 인한 성적 성숙이 일어난다. 이러한 신체적 변화는 개인차가 크며, 남녀 간 차이도 존재한다. 청소년들은 자신의 외모와 신체 발달에 관심이 많으며, 대중매체의 영향으로 민감해질 수 있다. 2. 인지발달 청소년기에는 인지능력이 발달하여 추상적 사고와 논리적 사고가 가능해진다. 이전에는 부모의 말을 무조건 따르던 청소년들이 자신의 의견을 명확히 표현하게 되며, 기성세대의 인식에 대해서도 비판적으로 생각하게 된다. 3. 정서발달 청소년...2025.01.04
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전략적 가족치료 이론에 대한 서술2025.05.091. 전략적 가족치료 이론 전략적 가족치료 이론은 가족 시스템과 그 구성원들 간의 관계를 중심으로 한 효과적인 치료 접근 방법입니다. 이 이론은 1970년대 중반에 미국의 심리학자인 제이 유엔거와 버지니아 사텔릿이 개발했으며, 가족 시스템의 상호작용과 변화를 이해하고 개선하는 데 초점을 맞추고 있습니다. 전략적 가족치료는 문제 해결과 목표 달성을 강조하며, 가족 시스템의 동적인 구조와 상호작용에 집중합니다. 이 이론은 가족 시스템의 문제가 어떻게 유지되는지, 어떻게 변화될 수 있는지에 주목하며, 가족 시스템 내에서 발생하는 부적응적...2025.05.09
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질문기법에 대한 학습 및 선호 기법 소개2025.05.101. 첫 상담 전 변화에 관한 질문 해결중심단기치료 모델은 계속적 변화를 기본 원리로 삼고 있다. 내담자가 상담 약속을 하고 나서 상담을 받으러 오기 전 문제 상황에 중대한 변화가 일어나는 것이다. 그러나 그 변화를 내담자가 직접 보고하는 경우는 적다. 그래서 상담자는 내담자에게 어떠한 변화가 있었는지 질문할 필요가 있는 것이다. 자기 스스로 변화하는 내담자에게는 격려가 있어야 한다. 왜냐하면 내담자가 이러한 변화를 함으로써 자신의 문제를 해결하는 데 있어 주도권을 갖기 쉽기 때문이다. 2. 보람 질문 상담자는 내담자가 상담 결과로...2025.05.10
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현대사회에 필요하고 발휘되어야 할 리더십의 모습2025.01.111. 리더십의 개념과 중요성 리더십은 조직 내에서 중요한 역할을 수행하는 개념으로, 조직의 성과와 발전에 큰 영향을 미친다. 효과적인 리더십은 조직 내부의 의사소통, 협력, 창의성, 동기부여 등을 촉진하며, 직원들의 역량과 업무 수행 능력을 향상시킨다. 또한, 리더십은 조직의 비전과 목표를 달성하기 위한 전략적인 방향성 제시와 실행에 중요한 역할을 한다. 2. 리더십의 필요성 현대사회에서는 변화와 불확실성이 일상적인 것으로 받아들여지고 있다. 이러한 상황에서 리더십은 더욱 중요한 역할을 맡고 있다. 리더십은 조직 내에서 목표를 설정...2025.01.11
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행복한 결혼 생활을 위한 중요 요소2025.01.121. 상호 존중 결혼 생활에서 서로를 인정하고 존중하는 것은 매우 중요합니다. 상호 존중이 없는 관계에서는 갈등이 빈번하게 발생하며, 서로의 감정을 상처주고 신뢰를 훼손할 수 있습니다. 따라서 상호 존중은 행복한 결혼 생활을 위해 필수적인 요소입니다. 2. 소통 소통은 행복한 결혼 생활을 유지하는 데 핵심적인 역할을 합니다. 서로 솔직하게 의견을 나누고 감정을 표현하며 소통하는 것은 서로에 대한 이해를 높이고 신뢰 관계를 구축하는 데 도움이 됩니다. 소통을 통해 문제를 해결하고 서로의 요구사항과 기대를 명확하게 알아낼 수 있습니다....2025.01.12
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해결중심단기치료 모델의 기본원리와 철학의 독창적인 점2025.01.131. 해결중심단기치료 모델의 가정 해결중심단기치료 모델의 주요 가정은 다음과 같다: ① 변화는 항상 일어나며 그것을 긍정적인 방향으로 이끄는 것이 효과적이다. ② 문제보다는 긍정적인 상황에 초점을 맞추는 것이 효과적이다. ③ 예외적 상황의 증가는 문제를 조정할 자신감과 해결책 실행에 도움이 된다. ④ 작은 변화가 큰 변화의 모체가 된다. ⑤ 내담자는 문제해결을 위한 자원을 가지고 있다. ⑥ 내담자는 자신의 문제에 대해 가장 잘 알고 있다. ⑦ 내담자는 변화를 원하고 협조적이다. ⑧ 의미는 반응 가운데 구성된다. ⑨ 행동과 인식은 상...2025.01.13
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