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선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성과 자신의 역량 피력2025.01.021. 핵심인재의 특성 선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성은 기업의 성공과 지속적인 발전을 위해 필수적인 역량과 능력을 갖춘 인재를 지칭한다. 핵심인재는 전문성과 기술력, 리더십과 팀워크 능력, 문제해결과 창의성, 긍정적인 태도와 성실함, 기업의 가치와 목표 수용 및 추구, 미래 지향적인 능력 등의 특성을 갖추고 있다. 이러한 핵심인재들은 선진기업에서 가장 중요한 인재로 인식되며, 기업의 성공과 발전을 위해 끊임없이 기여하고 있다. 2. 자신의 역량 피력 나의 경우, 전문성과 기술력을 갖춘 인재로서 내가 전공한 분야에서 높은 전문성과...2025.01.02
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해결중심모델의 내담자 강점 활용 및 미래지향적인 성격에 대한 발제문2025.05.021. 해결중심모델 해결중심모델은 모더니즘에서 포스트모더니즘으로의 패러다임 변화 속에서 등장한 가족치료모델로, 전통적 가족치료모델과 다른 특징을 갖는다. 기존 모델이 문제에 대한 진단과 평가에 초점을 두는 것과 달리, 해결중심모델은 내담자의 강점과 해결방안에 초점을 둔다. 상담자는 내담자의 자기 결정권을 존중하며, 내담자가 스스로 문제를 해결할 수 있도록 조력한다. 해결중심모델은 인간이 끊임없이 성장하고 변화할 수 있다는 전제 하에, 내담자가 어떻게 본인의 강점을 인식하고 해결방안을 상상할 수 있는지에 초점을 둔다. 2. 해결중심모델...2025.05.02
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