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청소년의 발달특성과 사회의 관점2025.01.221. 청소년의 신체적 발달 특성 청소년기에는 여드름이 나고, 식성이 좋아지며, 목소리가 변하고 키가 크는 등의 신체적 변화가 나타난다. 이러한 변화는 사춘기와 관련되어 있으며, 일시적인 현상이다. 2. 청소년의 정서적, 사회적, 학습적 발달 특성 청소년들은 사춘기로 인해 매사에 예민하고 민감한 모습을 보이며, 어른들을 동경하고 교우관계 유지에 치중한다. 또한 언어와 수리 능력이 향상되는 특징이 있다. 3. 청소년을 바라보는 사회의 관점 사회에서는 청소년들을 보호의 대상, 자활을 도모하게 할 대상, 인성을 함양하게 할 대상으로 바라본...2025.01.22
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기획의 특성2025.01.141. 기획의 특성 기획의 특성은 일반적으로 미래지향적, 과정지향적, 그리고 적응지향적 등 3가지로 분류할 수 있습니다. 첫째, 미래지향적이라는 것은 기획활동이 미래의 조직목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 미래의 행동을 규정한다는 것입니다. 둘째, 과정지향적이라는 것은 기획활동이 미래의 활동에 대한 연속적인 준비과정이라는 것입니다. 셋째, 적응지향적이라는 것은 기획활동이 조직의 외부환경 변화에 적응하기 위한 노력이라는 것입니다. 이와 같은 기획의 특성을 고려할 때 기획(planning)과 계획(plan)은 구별이 필요한 개념임을 알...2025.01.14
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한국 수출액이 급감한 이유2025.05.011. 무역적자 한국의 무역적자가 크게 늘어났다. 지난해 연간 무역적자가 474억 달러였는데, 그 중 37%에 해당하는 적자가 약 40일 만에 발생했다. 이는 사상 최악의 상황이다. 무역적자가 늘어난 이유에 대해 분석할 필요가 있다. 2. 수출 감소 2월 1~10일 수출액은 전년 동월 대비 11.9% 증가했지만, 조업일수를 고려한 하루평균 수출액은 14.5% 감소했다. 특히 반도체 수출이 40.7% 줄어들어 수출 감소의 주요 원인이 되고 있다. 3. 경제 전략 한국이 일류 국가가 되기 위해서는 타국가와의 소통과 이해, 국제 관계 개선...2025.05.01
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전략적간호관리 2024년 1학기 중간과제물2025.01.251. 간호 조직 문화 분석 전략적간호관리 과목을 통한 본 과제에서는 제가 과거에 소속되었던 병원 내의 간호 조직을 상세히 소개하고, 그곳에서 경험한 조직문화의 특징적인 면모를 일화를 통해 깊이 있게 분석할 예정이다. 이 병원의 간호 조직은 환자의 삶의 질을 향상시키고 최상의 의료 서비스를 제공하는 것을 목표로 삼고 있으며, 환자 중심의 간호를 핵심 가치로 삼고 있다. 조직문화는 간호사들이 직면하는 도전과 업무 환경에서 발생하는 다양한 상황을 반영하여, 구성원들 사이의 상호작용과 결정 과정에 중대한 영향을 미치고 있다. 2. 본인이 ...2025.01.25
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교육사회 보고서 - "시험형 인간에 관하여"2025.04.301. 시험형 인간의 특징 논문에서 제시된 시험형 인간의 3가지 주요 아비투스는 공부와 자신의 분리, 시험을 통한 권력 추구, 전략적 사춘기 회피이다. 이러한 특징들은 한국 사회가 요구하는 '바람직한 사람'의 모습과 부합하기 때문에 시험형 인간이 선호되고 있다. 2. 한국 사회의 질문 기피 문화 한국 사회는 질문하는 사람을 선호하지 않으며, 이는 '미운 네 살', '어디서 어른 말에 말대꾸야?' 등의 사회적 메시지에서 드러난다. 시험형 인간은 의문을 제기하지 않는 모습으로 사회가 요구하는 정답에 부합한다. 3. 한국 사회의 경쟁 문화...2025.04.30
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청소년지도 프로그램의 학교 교육과정과 청소년활동 프로그램의 차이점2025.05.031. 학교 교육과정과 청소년활동 프로그램의 차이점 학교 교육과정과 청소년활동 프로그램의 주요한 차이점은 다음과 같습니다. 첫째, 학교 교육과정은 강제성, 강압성, 비참여성, 소극성이 강한 반면 청소년활동 프로그램은 자기주도적이고 참여적이며 적극적입니다. 둘째, 학교 교육과정은 학습지향적이고 미래지향적인 반면 청소년활동 프로그램은 현실지향적입니다. 셋째, 학교 교육과정은 비경험적 교육이 많지만 청소년활동 프로그램은 경험적 교육이 많습니다. 넷째, 학교 교육과정은 획일적이고 시간/공간적 제약이 있지만 청소년활동 프로그램은 다양성과 유연...2025.05.03
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리더십 챌린지 의 저자로도 유명한 배리 포스너교수가 제시한 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙2025.01.141. 리더십의 정의 리더십은 말 그대로 '리더가 가지는 자세'이다. 더 구체적으로는 '구성원들에게 공동의 목표 의식을 부여하고 협력을 통해 리더와 집단이 목적하는 바를 달성하도록 하는 것'으로 정의할 수 있다. 이는 어떤 집단에서도 나타날 수 있는데, 주목할 점은 리더십이 목표를 현실로 실현하는 힘이다. 2. 신뢰의 중요성 리더십의 기반은 신뢰이다. 신뢰가 없다면 리더의 비전은 힘을 잃고, 조직 내의 관계도 약해진다. 따라서 리더는 신뢰를 유지하거나 회복하기 위해 분명하고 곧은 신념을 가지고 가치를 명확히 하고 노력해야 할 것이다....2025.01.14
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선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성과 자신의 역량 피력2025.01.021. 핵심인재의 특성 선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성은 기업의 성공과 지속적인 발전을 위해 필수적인 역량과 능력을 갖춘 인재를 지칭한다. 핵심인재는 전문성과 기술력, 리더십과 팀워크 능력, 문제해결과 창의성, 긍정적인 태도와 성실함, 기업의 가치와 목표 수용 및 추구, 미래 지향적인 능력 등의 특성을 갖추고 있다. 이러한 핵심인재들은 선진기업에서 가장 중요한 인재로 인식되며, 기업의 성공과 발전을 위해 끊임없이 기여하고 있다. 2. 자신의 역량 피력 나의 경우, 전문성과 기술력을 갖춘 인재로서 내가 전공한 분야에서 높은 전문성과...2025.01.02
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리더십 챌린지 의 저자로도 유명한 배리 포스너교수가 제시한 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙2025.04.291. 리더십의 기반은 신뢰 리더에게 신뢰가 없거나 약하게 되면 리더가 조직에 제시하는 비전도 의미가 없어지고 리더와 구성원과의 관계도 힘을 잃게 된다. 리더가 신뢰를 잃었다가 다시 회복하는 경우 리더는 더욱 분명하고 곧은 신념을 가지고 가치를 명확히 하여 목표 달성을 위해 노력해야 한다. 2. 누구나 리더가 될 수 있다 리더십에는 정답이 없으며, 리더십은 도전지향적인 목표이자 구성원들의 능력을 개발하는 것이다. 따라서 리더십은 평범한 사람들도 사용할 수 있는 일반적인 기법이라고 할 수 있다. 3. 리더는 도전하는 사람 리더는 구성원...2025.04.29
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사회복지사로서 자신의 의사소통 유형을 분석하는 것은 중요합니다2025.05.061. 내 의사소통 유형 - 일치형 저는 저의 의사소통 유형이 일치한다는 것을 보여주려고 합니다. 내 마음과 행동이 거의 일치하기 때문이다. 이를테면 엄마가 엄마와 아빠 중 누구를 더 좋아하냐고 물으면 두 분 다 소중하다고 자신 있게 말할 수 있다. 사실 저는 그렇게 생각하기 때문입니다. 항상 내 감정을 솔직하게 만들고, 내 행동이 감정을 반영하게 한다. 또한 나는 항상 안정된 마음을 가지고 소통합니다. 상대방과 대화할 때는 항상 먼저 긴장을 푸세요. 그리고 나는 대화할 때 서로를 잘 포용해요. 상대방이 내 의견에 동의하거나 악의적으...2025.05.06
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