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사회복지실천론_자신의 현재 당면 문제를 제시하고 강점관점 실천을 위한 질문의 예(7주 1강 참고)를 참고하여 6개의 질문 유형 중 하나씩을 선택하여 자신에게 질문하고 그에 대한 자신의 답변과 대답을 적으시오. 그리고 질문에 답하는 과정에서 무엇을 느끼고 경험하였는지 소감을 결론으로 작성하시오.2025.01.191. 생존 질문 힘이 들 때 도움이 되었던 자신만의 자질, 강점, 기술 등은 무엇인가요? 나는 취업이 잘 되지 않을 때 현재의 상황을 비관하는 것이 아니라 내가 당장 무엇을 할 수 있고, 현재 상황을 어떻게 하면 헤쳐나갈 수 있을지 끊임없이 생각하였다. 그때 고민을 하는 것보다는 직접 해보고 후회하자는 생각이 들어 곧바로 공부를 시작하게 되었다. 2. 지지 질문 새로운 분야에 도전하면서 어떤 사람들이 도움이 됐나요? 부모님들께서 본인의 도전에 대해서 금전적으로나 정서적인 측면에서 적극적으로 지지해주었다. 3. 예외 질문 당신의 삶이...2025.01.19
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정주영의 리더십과 사회복지사의 리더십2025.01.021. 정주영 리더십 정주영은 끈질긴 도전정신과 창의력, 실용적인 경영 스타일로 현대그룹을 성공적으로 세운 인물입니다. 그의 리더십은 '하면 된다'는 정신과 빠르고 부지런한 일 처리 방식을 특징으로 하며, 이는 한국의 '빨리빨리 문화'와 연결되어 있습니다. 정주영의 리더십은 창조능력, 도전정신, 실천력, 신속한 결단력, 성실, 신용, 긍정적 사고, 명확한 비전 등을 포함하며, 이러한 요소들이 결합하여 그의 성공을 이끌었습니다. 2. 사회복지사의 리더십 사회복지사는 개인의 존엄성과 가치를 존중해야 하며, 고객 중심의 접근 방식이 필요합...2025.01.02
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산업심리학 연구자의 자세와 태도2025.01.171. 산업심리학 연구자의 자세와 태도 산업심리학 연구자는 조직의 생산성과 효율성을 높이기 위해 필요한 요인을 파악하고 이를 개선할 수 있는 실질적인 방안을 도출해야 합니다. 또한 연구자 자신의 신분을 잊지 않고 최선을 다해 연구에 임하며, 타인의 모범이 되어 조직 발전에 기여해야 합니다. 구체적으로 산업심리학 연구자가 지녀야 할 자세와 태도로는 성실함, 배움의 자세, 도전정신, 자기 동기부여, 리더십 등이 있습니다. 1. 산업심리학 연구자의 자세와 태도 산업심리학 연구자는 조직과 구성원의 행동과 심리를 이해하고 개선하는 데 중요한 ...2025.01.17
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소자본 창업자의 바람직한 창업자세와 창업정신2025.01.061. 소자본 창업자의 바람직한 창업자세 소자본 창업자의 바람직한 창업자세에는 꾸준함, 도전정신, 창의성, 인내심, 긍정적인 태도 등이 포함됩니다. 꾸준한 노력과 열정, 새로운 도전과 기회 시도, 창의적인 사고와 문제해결 능력, 어려움과 실패에 대한 인내심, 긍정적인 태도 등이 중요합니다. 이러한 자세를 갖추면 한정된 자원 속에서도 성공적인 창업을 이룰 수 있습니다. 2. 소자본 창업자의 창업정신 소자본 창업자의 창업정신에는 자기주도성, 문제해결능력, 협력심, 기회인식능력, 적극적 태도 등이 포함됩니다. 자신의 비전과 목표를 명확히 ...2025.01.06
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변혁적 리더십의 실무적 적용에 관한 고찰2025.01.201. 변혁적 리더십 변혁적 리더십은 조직이나 팀을 변화와 혁신으로 이끄는 리더십 스타일로, 새로운 시각과 아이디어를 통해 조직의 방향을 재설정하고 지속적인 성과를 창출하는 리더십을 의미한다. 변혁적 리더는 기존의 관행에 도전하며 조직의 구성원들에게 새로운 가능성을 제시하고 이를 실현시키기 위해 동기부여와 지원을 제공한다. 2. 변혁적 리더십의 필요 자질 변혁적 리더십에 필요한 자질로는 소통 능력, 도전 정신, 협업 능력 등이 언급된다. 변화를 이끌기 위해서는 명확하고 투명한 의사소통이 필요하며, 새로운 도전에 적극적으로 나서는 모습...2025.01.20
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고객맞춤화 전략을 사용하고 있는 기업의 성공 요인2025.01.191. 넷플릭스의 고객맞춤화 전략 넷플릭스는 고객 데이터를 바탕으로 콘텐츠를 소개하는 '시네 매치'라는 알고리즘 기술을 서비스에 접목하여 고객의 취향을 저격하면서 성공적으로 스트리밍 서비스를 도입할 수 있었다. 넷플릭스는 데이터의 중요성을 일찍이 인식하고 이를 활용할 수 있는 방안을 빠르게 찾아내어 직접 실천한 도전정신이 성공 요인이라고 할 수 있다. 2. 쿠팡의 고객맞춤화 전략 쿠팡은 데이터사이언스 기반의 공격적 마케팅을 시도하며, A/B 테스트를 통해 다양한 데이터를 확보하고 데이터에 기반을 둔 의사결정으로 합리적이고 효율적인 마...2025.01.19
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생애 발달단계별 자신의 성격발달에 영향을 준 요인을 분석하여 Life history를 작성2025.01.191. 유년기 성격 발달 본인은 유년기에 할머니와 할아버지와 함께 살았다. 그 당시에 확대가족은 흔하지 않은 가족의 유형에 해당했는데, 그것에 대해서 크게 신경을 쓰지 않았다. 오히려 조부모님과 함께 살면서 예의와 예절 등을 많이 배울 수 있었던 것 같다. 어머니와 아버지가 모두 맞벌이를 하는 상황에서 본인이 혼자서 있는 시간이 적을 수 있었던 것도 역시 조부모님의 덕이라고 본다. 그래서 그런지 외로움이나 소외감 등을 경험한 적이 없고 부모님과 조부모님의 관심과 사랑을 많이 받아서 걱정을 덜 하는 편이라고 생각한다. 2. 학령기 성격...2025.01.19
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세르게이 브린의 롤모델 선정 이유 및 성공 원인 분석2025.01.281. 세르게이 브린의 성장과정 세르게이 브린은 1973년 소련 모스크바에서 태어났으며, 어린 시절 부모님과 함께 미국으로 이주했다. 그의 가정은 학문적으로 뛰어난 배경을 갖추고 있었고, 이러한 환경은 브린이 수학과 과학에 대한 관심을 갖고 학문에 대한 열정을 키우는 데 큰 영향을 미쳤다. 특히, 유대계 출신으로 소련에서 겪었던 사회적 차별과 학문적 제한은 그가 어려움을 극복하고 새로운 도전에 맞서는 태도를 갖게 만들었다. 미국으로 이주한 후, 브린은 어린 나이에 이미 수학과 컴퓨터 과학에 대한 뛰어난 재능을 보였으며, 호기심이 넘치...2025.01.28
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아산 정주영의 경영철학과 그 영향 - 도전, 신용, 긍정적 사고 그리고 사업 부국주의를 중심으로2025.01.141. 신용우선주의 정주영은 신용을 가장 중요하게 여기는 경영 철학을 가지고 있었다. 이는 고령교 복구 공사 사례에서 잘 드러나는데, 당시 큰 손실이 예상되었음에도 불구하고 정주영은 공사를 완수하기 위해 집까지 팔아 빚을 내었다. 이러한 신용우선주의 철학은 현대그룹의 조직문화와 기업 이미지에도 영향을 미쳤다. 2. 도전정신과 긍정적 사고 정주영은 도전정신과 긍정적 사고를 중요하게 여겼다. 그는 회사 내부의 반대에도 불구하고 중공업 진출과 조선소 건설에 성공했으며, 주베일 산업항 공사 수주에서도 강한 자신감을 보였다. 이러한 도전정신과...2025.01.14
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생명과학과 벤처경영 - 경기불황 극복을 위한 사내 기업가정신 제고2025.01.131. 사내 기업가정신 제고 경기불황 극복을 위해 사내 기업가정신이 필요한 이유와 이를 효과적으로 제고하는 방법에 대해 설명합니다. 사내 기업가정신의 필요성, 활성화를 위한 조직구조와 제도 마련, 구성원들의 관련 스킬 습득 등이 주요 내용입니다. 2. 안트러프러너십 안트러프러너십은 기업가정신을 의미하며, 창업자정신뿐만 아니라 조직 구성원 누구나 기업가가 될 수 있다는 넓은 의미로 해석되어야 합니다. 이러한 안트러프러너십이 경기불황 극복을 위해 필요한 이유를 설명합니다. 3. 기업의 혁신 우리나라 기업들이 선진 기업의 제품이나 기술을 ...2025.01.13
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