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국제 노동권을 중심으로 살펴본 국제인권현안2025.01.161. 국제노동기구(ILO) 국제노동기구(ILO)와 한국국제노동기구(ILO)는 17~20세기 산업화과정에서 발생한 노동문제를 해결하고 근로조건의 개선을 위해 국제연맹 산하에 설립된 기구이다. ILO의 주요 기능은 국제노동기준 설정 및 이행 감독, 양질의 고용 확산을 위해서 기술협력활동을 활용한 회원국 지원, 노동문제에 대한 연구, 교육 및 출판 등이다. 현재 ILO는 190개 협약과 206개 권고를 채택하고 있으며, 한국은 1991년 12월 9일 ILO에 152번째 국가로 가입했고, 1996년부터 25년 연속 이사국으로 선출되는 등 ...2025.01.16
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청소년 노동인권 문제와 개선 방안2025.01.241. 청소년 노동인권 문제 청소년들이 겪고 있는 노동인권 문제 중 한 가지 사례를 살펴보았다. 편의점에서 청소년 아르바이트생들이 최저시급보다 낮은 임금을 받고, 근로기준법을 위반하는 등 착취당한 사례가 있었다. 이러한 문제의 원인으로는 근로계약서 작성 미비, 근로시간 관련 문제, 소규모 사업장에 대한 법적 보호 미흡, 단시간 근로 관련 문제 등이 있었다. 이를 해결하기 위해서는 법적·제도적 개선과 더불어 사회적 인식 개선이 필요하다. 1. 청소년 노동인권 문제 청소년 노동인권 문제는 매우 심각한 사회적 문제라고 생각합니다. 청소년들...2025.01.24
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청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한2025.01.261. 청소년 노동인권문제 최근 통계에 따르면 경제활동에 참가하고 있는 청소년의 비율이 계속해서 증가하고 있다. 중고등학생 10명 가운데 1명은 아르바이트 노동을 경험해보았다고 한다. 청소년들이 경제활동에 참가하는 이유는 보통 대다수가 생활비를 벌기 위한 것으로 조사가 되어 생계형 청소년 노동자가 증가함을 알 수 있다. 청소년 노동을 단순하게 용돈 벌이용 정도로 치부를 하는 사회적 인식부터 개선을 해야 한다. 청소년은 근로기준법, 청소년 보호법 등을 통하여 유해 위험한 업소에 고용이 금지가 되어 있고, 1일 7시간, 1주 35시간 이...2025.01.26
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사회복지기관에서의 인턴활동과 열정페이2025.05.071. 열정페이 열정페이는 현재 어려운 고용 현실을 일컫는 신조어로, 취업을 원하는 사회 초년생 구직자에게 저임금 노동을 강조하는 것을 말한다. 현재 우리나라의 열정페이는 미지급이나 최저시급에 못 미치는 아주 적은 급여를 주는 것으로 표현되고 있는데, 이는 결국 청년의 노동력을 착취하는 범죄행위에 해당한다. 2. 사회복지기관 인턴활동과 실습 현재 우리나라 사회복지사 정규직의 급여는 다른 직종 근로자의 급여의 70%에도 미치지 못한다. 이러한 현실에도 불구하고 한국의 사회복지기관들은 사회 초년생 사회복지사들에게 이른바 열정페이를 부과하...2025.05.07
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구빈법의 사회적 한계와 문제점2025.01.231. 구빈법의 경제적 한계 구빈법은 빈민에게 최소한의 생계 지원만을 제공하였고, 빈곤을 근본적으로 해결하는 데 실패하였다. 1834년 구빈법 개정안은 빈민의 자립을 강제하였지만, 오히려 빈곤층을 더 가혹한 조건에 놓이게 하였다. 2. 구빈법의 사회적 한계 구빈법은 빈민을 낙인찍고 차별하는 구조적 문제를 낳았다. 빈곤층에 대한 사회적 인식이 '무능력' 또는 '게으름'으로 연결되어, 빈곤층에 대한 사회적 배제를 심화시켰다. 3. 구빈법의 정책적 문제점 구빈법은 지역별로 상이한 구제 기준과 방식을 초래하였고, 빈민의 노동력을 착취하는 수...2025.01.23
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청소년 노동 인권 문제와 대책2025.01.241. 청소년 노동 인권 문제의 현황 청소년의 노동 인권 문제는 산업화가 진전됨에 따라 여러 나라에서 중요 이슈로 다루어져왔다. 청소년들은 노동 현장에서 다양한 형태의 인권 침해를 경험하고 있으며, 이는 최근까지도 지속되고 있다. 청소년들은 임금 체불, 초과 근무 수당 미지급, 폭언 등의 부당한 처우를 겪고 있지만 이에 대한 대응이 어려운 상황이다. 2. 청소년 노동 인권 문제의 원인 청소년 노동 인권 문제의 원인으로는 노동에 대한 교육 부재, 양질의 청소년 일자리 부족, 청소년 노동 감시 체계의 결함 등이 있다. 한국에서는 노동 교...2025.01.24
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마르크스의 『자본』 원문 읽기와 현대 자본주의에 대한 고찰2025.01.241. 마르크스의 『자본』 마르크스는 자본주의를 비판하며, 자본가 계급과 노동자 계급으로 나뉘며 이 두 계급 사이에서 자본가 계급이 노동자 계급을 착취하기 때문에 이러한 문제를 사회문제로 인식하고 개혁해야 한다고 주장하였다. 『자본』은 자본주의가 가진 문제점을 낱낱이 파헤치며 우리사회가 경험하는 여러 사회적 모순이 왜 발생하였는지 생각해볼 수 있는 관점을 제공하며, 한편으로 이러한 사회적 문제를 개선하기 위해 어떤 방법의 개입을 선택해야 하는지 방법을 제안한다. 2. 자본주의와 노동착취 마르크스는 자본주의 체제 아래에서 자본가 계급이...2025.01.24
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마르크스의 『자본』 - 자본주의의 핵심과 한계2025.01.241. 마르크스의 『자본』 마르크스는 『자본』을 통해 자본주의 사회의 핵심을 설명했다. 자본주의 사회에 만연한 인간 소외현상을 비판하고, 상품과 이윤을 잉여노동과 잉여개념으로 연결시켜 설명했다. 자본주의적 생산양식이 지배하는 사회에서 자본가와 노동자라는 두 부류의 집단이 존재하게 된다는 것을 지적했다. 마르크스는 이윤이 상품 생산에 투여되는 여러 요소 중 노동력에 있다고 보았으며, 자본가가 노동자의 노동력을 착취하여 많은 부를 축적할 수 있다는 점을 설명했다. 또한 자본의 축적과 기술혁신으로 인한 노동자 수요 감소와 실업자 증대, 이...2025.01.24
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세계화로 인한 국제 이주와 인종주의의 문제2025.01.251. 글로벌 시대의 여성 이주민 현황 세계화가 진행되면서 여성 이주민의 수가 급격히 증가하고 있다. 이는 국제 노동 시장의 변화와 직결되며, 여성 이주민들이 당면한 문제들은 국제 사회의 주요 관심사가 되어야 한다. 여성 이주민들은 대체로 저임금의 서비스 업종에 종사하며, 이는 성별에 기반한 노동 시장 내 불평등을 더욱 심화시킨다. 국제 사회는 여성 이주민들의 경험을 이해하고, 그들의 권리와 복지를 증진시키기 위한 구체적이고 지속 가능한 조치를 취해야 한다. 2. 저임금 노동 시장에서 마주하는 여성 이주민의 어려움 전 세계 여성 이주...2025.01.25
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세계화로 인한 국제 이주 현상과 한국 사회의 인종주의2025.01.251. 한국의 국제 이주 역사 한국의 국제 이주는 1980년대 이후 크게 증가했다. 이는 국내 노동 시장의 변화와 탈냉전 기조의 영향이 컸다. 1990년대에는 산업연수생 제도, 연수취업제도 등이 도입되었고, 2000년대 이후에는 유학생, 결혼이주여성 등 다양한 유형의 이주민이 증가했다. 한국 사회는 이주민에 대한 인종주의적 태도를 보이며, 이는 미디어에서의 차별적 재현에서 드러난다. 2. 외국인 가사 도우미 도입 논란 최근 정부는 필리핀 등에서 가사 노동자를 도입하려 했으나 이는 큰 논란을 불러일으켰다. 이는 이주민의 노동을 저평가하...2025.01.25
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