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자본론 11장 논리 전개와 구체적인 사례2025.01.031. 자본주의적 생산의 시작 마르크스는 자본주의적 생산이 노동자가 생산하는 잉여가치의 양이 자본가(고용주)를 노동에서 벗어나게 해줄 정도로 충분히 양적으로 발전한 단계일 때 비로소 시작된다고 말한다. 수공업과 매뉴팩처 간의 차이는 순전히 양적차이만 존재한다고 서술한다. 2. 협력과 생산수단 절약 많은 수의 노동자를 동시에 사용하면, 생산 수단의 사용가치는 그대로이지만, 생산수단의 규모는 커진다. 따라서 한 상품의 불변자본이 줄어들고 그만큼 상품의 가치도 하락한다. 이는 전적으로 많은 이들이 노동과정에서 생산수단을 공동으로 소비하는데...2025.01.03
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마르크스의 『자본』 원문 읽기와 현대 자본주의에 대한 고찰2025.01.241. 마르크스의 『자본』 마르크스는 자본주의를 비판하며, 자본가 계급과 노동자 계급으로 나뉘며 이 두 계급 사이에서 자본가 계급이 노동자 계급을 착취하기 때문에 이러한 문제를 사회문제로 인식하고 개혁해야 한다고 주장하였다. 『자본』은 자본주의가 가진 문제점을 낱낱이 파헤치며 우리사회가 경험하는 여러 사회적 모순이 왜 발생하였는지 생각해볼 수 있는 관점을 제공하며, 한편으로 이러한 사회적 문제를 개선하기 위해 어떤 방법의 개입을 선택해야 하는지 방법을 제안한다. 2. 자본주의와 노동착취 마르크스는 자본주의 체제 아래에서 자본가 계급이...2025.01.24
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고용자와 노동자의 불평등한 노동계약- 임금노동이 아닌 자유노동2025.04.261. 노사관계와 노동계약의 불평등 저자는 고용주와 노동자의 관계가 불평등하며, 노예제가 아직 사라지지 않았다고 주장합니다. 노동자는 경제적 결핍으로 인해 고용주에게 종속되어 있으며, 이는 자본주의 법에 의해 강요된 상태입니다. 고용주는 노동자의 의존성을 이용하고 있으며, 이로 인해 계급차이와 노동착취가 지속되고 있습니다. 저자는 이러한 불평등을 해소하기 위해서는 노동자의 권리를 인정하고 생산과정에 직접 참여할 수 있도록 해야 한다고 주장합니다. 2. 재산권과 노동착취 저자는 재산권 제도가 여전히 종속성을 재생산한다고 지적합니다. 토...2025.04.26
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저출산과 인구감소를 해결하기 위한 이민 정책의 장단점2025.05.141. 적정 인구 규모 유지 한국인구학회는 2005년에 한국의 적정인구를 4,600만~5,100만 명으로 산정했고, 통계청은 2020년 이후로 인구가 점차 줄어들다 2054년에는 총인구가 대략 4,500만 명으로 적정인구보다 낮아질 것으로 예상했다. 이러한 상황에서 고령인구가 생산연령인구보다 많아지면 사회를 유지하는 제도들이 붕괴하게 된다. 젊은 연령층의 이민 수용은 대한민국 인구의 역피라미드 현상을 상당 부분 완화해줄 것이다. 2. 노동력 향상 및 경제 성장 한국은 현재 인력난 탓에 노동력 부족과 경제적인 어려움을 겪고 있다. 이를...2025.05.14
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세계화로 인한 국제이주와 인종주의의 문제2025.01.241. 지구화 시대의 여성 이민자 지구화가 진행됨에 따라 세계 각지에서 여성들의 이동성이 증가하고 있다. 이는 국제 노동 시장에 중대한 영향을 끼치고 있으며, 여성 이민자들이 맡는 역할과 그들이 처한 지위는 특별한 주목을 요한다. 여성 이민자들은 국제적인 노동 분할 체계 내에서 주로 저임금 서비스 업종으로 편입되는 경향이 있으며, 이는 여성의 이동성이 가지는 다양한 사회적 문제들을 드러낸다. 2. 여성 이민자와 저임금 노동 시장의 도전 전 세계적으로 여성 이민자들이 경험하는 노동 시장 내 위치는 복잡한 양상을 보인다. 이들은 주로 가...2025.01.24
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경제적 이윤 추구로 발생한 기업의 문제점과 해결 방안2025.01.241. 시장 지배력 남용 기업이 불공정한 경쟁 행위를 통해 시장을 왜곡하고 소비자의 선택권을 제한하는 행위로, 마이크로소프트, 애플, 인텔, 구글 등 여러 대기업들이 이로 인해 반독점 소송에 휘말린 바 있음. 이는 건전한 경쟁과 혁신을 저해하고 소비자 선택권을 제한할 수 있음. 2. 담합 및 카르텔 형성 기업들이 가격, 생산량, 시장 분할 등에 대해 암묵적 또는 명시적으로 합의하는 담합 행위와 이를 지속적으로 유지하기 위한 기업 연합체인 카르텔은 시장 경쟁을 제한하고 소비자의 선택권을 침해하는 대표적인 불공정 경쟁 행위임. 비트리오 ...2025.01.24
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한국방송통신대학교 인간과 사회 기말과제물2025.01.241. 근로자에 대한 안전수칙 미준수와 대기업의 노동착취 최근 한국 사회에서 발생한 사회문제 중 하나인 SPC 근로자 사망사건에 대해 설명하였다. 이 사건은 안전장치 미설치, 2인 1조 근무 불이행, 근로자에 대한 안전사항 미준수 등의 원인으로 발생하였다. 이는 대기업의 이윤 추구를 위한 노동착취로 인한 것으로, 마르크스의 자본주의 비판 관점에서 분석하였다. 문제 해결을 위해서는 적정 생산량 설정, 충분한 인력 확보, 근로자 안전을 위한 회사의 지원 등이 필요하다고 제안하였다. 1. 근로자에 대한 안전수칙 미준수와 대기업의 노동착취 ...2025.01.24
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마르크스의 『자본』 - 자본주의의 핵심과 한계2025.01.241. 마르크스의 『자본』 마르크스는 『자본』을 통해 자본주의 사회의 핵심을 설명했다. 자본주의 사회에 만연한 인간 소외현상을 비판하고, 상품과 이윤을 잉여노동과 잉여개념으로 연결시켜 설명했다. 자본주의적 생산양식이 지배하는 사회에서 자본가와 노동자라는 두 부류의 집단이 존재하게 된다는 것을 지적했다. 마르크스는 이윤이 상품 생산에 투여되는 여러 요소 중 노동력에 있다고 보았으며, 자본가가 노동자의 노동력을 착취하여 많은 부를 축적할 수 있다는 점을 설명했다. 또한 자본의 축적과 기술혁신으로 인한 노동자 수요 감소와 실업자 증대, 이...2025.01.24
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사회복지기관에서의 인턴활동과 열정페이2025.05.071. 열정페이 열정페이는 현재 어려운 고용 현실을 일컫는 신조어로, 취업을 원하는 사회 초년생 구직자에게 저임금 노동을 강조하는 것을 말한다. 현재 우리나라의 열정페이는 미지급이나 최저시급에 못 미치는 아주 적은 급여를 주는 것으로 표현되고 있는데, 이는 결국 청년의 노동력을 착취하는 범죄행위에 해당한다. 2. 사회복지기관 인턴활동과 실습 현재 우리나라 사회복지사 정규직의 급여는 다른 직종 근로자의 급여의 70%에도 미치지 못한다. 이러한 현실에도 불구하고 한국의 사회복지기관들은 사회 초년생 사회복지사들에게 이른바 열정페이를 부과하...2025.05.07
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노동의 사회학적 분석2025.01.241. 노동의 구체적인 내용 노동은 인간이 일정한 목적을 이루기 위해 육체적 및 정신적 에너지를 투여하는 행위를 말한다. 자본주의 사회에서 노동은 '생계유지에 필요한 돈을 벌기 위한 노력이나 활동'을 의미하며, 노동자들이 생산한 상품을 시장에서 팔아 소득을 얻게 되면 그중의 일부를 노동자에게 임금으로 지불하고 나머지는 자본가가 이윤으로 취한다. 이처럼 자본가가 노동자들에게 노동력의 대가를 온전히 지불하지 않는 것을 '착취'라고 볼 수 있다. 2. 노동의 가치와 의미 개인적 노동의 의미는 사람의 생계·생존·생활을 위한 모든 것들 또는 ...2025.01.24
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