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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요2025.01.191. 육아휴직제도 현황 육아휴직 제도는 처음 도입된 이후 2023년까지 육아휴직 대상, 휴직의 기간, 급여 수준 등에서 사용자에게 불리한 방향으로 가지 않고 지속적으로 확대되었다. 민간영역 고용보험을 기준으로 육아휴직자의 수는 2002년 약 3,800명에서 20221년 약 11만 명으로 꾸준하게 증가했다. 2014년까지 여성이 95% 이상 사용함으로써 대부분을 차지하지만 2014년 육아휴직 급여 특례 도입 이후 남성 육아휴직자 수가 급격하게 증가해 2017년에는 전체 육아휴직자 중 약 13%, 2021년에는 약 26%가 남성이었다....2025.01.19
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신체적 & 정신적 건강 보장의 관점에서 바라본 한국 이주노동자 정책의 문제점 분석2025.01.161. 국내 이주노동자들의 신체적 건강 현황 이주노동자들의 신체적 건강 현황은 고용노동부의 통계자료와 한국보건사회연구원의 업무상 사망만인율과 업무상 사고재해율 그래프를 통해 파악했다. 2010년부터 2019년까지 우리나라의 전체 업무상 사고 사망자 수는 꾸준히 감소했던 것에 반해 이주노동자의 업무상 사고 사망자 수는 오히려 증가하는 추세를 보였으며, 2020년 기준 이주노동자의 업무상 사망만인율과 업무상 사고 재해율은 둘 다 내외국인 전체(산재보험 가입자, 취업자)에 비해 높았다. 이를 통해 이주노동자들은 내국인 노동자들에 비해 더 ...2025.01.16
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노동조합의 개요 등-노동조합 내용 정리2025.01.161. 노동조합의 개념 및 조직형태 노동조합법의 입법목적은 헌법에 의한 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 보장하여 근로조건의 유지·개선과 근로자의 경제적·사회적 지위 향상을 도모하고 노동관계를 공정하게 조정하여 노동쟁의를 예방·해결함으로써 산업평화의 유지와 국민경제 발전에 이바지하는 것이다. 노동조합의 개념은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지·개선 기타 근로자의 경제적·사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 의미한다. 노동조합의 조직형태에는 단위노동조합과 산업별 노동조합이 있다...2025.01.16
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산업복지의 개념과 필요성, 우리나라 산업복지 개선점 및 전망2025.01.041. 산업복지의 개념 산업복지는 사회복지의 원리와 방법, 기술 등을 산업적 측면에 적용한 것으로, 국가 또는 지방공공단체, 기업, 노동조합, 협동조합 등이 주체가 되어 근로자와 그 가족의 생활 안정 및 향상을 목적으로 하는 제반 시책, 시설, 서비스 활동의 종합적이고 통일적인 체계를 의미한다. 2. 산업복지의 필요성 산업화 과정에서 발생하는 사회경제적 불균형, 전통적 가치관의 붕괴, 인구 도시집중화, 기술노동력 부족, 임금격차 등의 문제를 개선하기 위해 사회복지의 확대가 요구된다. 산업복지는 근로자의 인간성 회복과 삶의 질 향상, ...2025.01.04
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빈민법을 토대로 한 노동법과 사회복지법의 원리2025.01.051. 빈민법 영국의 엘리자베스 시대에 제정된 빈민법은 빈곤을 국가의 책임으로 여기고 구제하는 것을 골자로 했다. 노동력이 있는 빈민들은 강제 노역을 하도록 했고, 노동력이 없는 빈민들은 구빈원에 수용하여 보호했다. 이는 현재의 노동법과 사회복지법의 기원이 되었다. 빈민법은 빈곤 문제를 국가 차원에서 관리하고자 했다는 점에서 의의가 있다. 2. 노동법 빈민법은 노동력이 있는 빈민들을 규제하고 강제 노역을 시켰는데, 이는 현재의 노동법과 맥락을 같이 한다. 노동력이 있는 자들을 노동 시장에서 생존하고 자립할 수 있도록 하는 것이 빈민법...2025.01.05
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엘리자베스 시대 빈민법을 통해 본 노동법과 사회복지법의 역사적 원리2025.01.051. 빈민법 빈민법은 종래의 방만하고 불합리한 성격의 구빈제도를 개혁하고 합리적인 구빈행정을 전국적으로 실시한 것만이 아니라 이후에 실시된 도시자치단체법과 공중보건법 등에도 역시 모범이 되어 20세기 복지국가를 향한 기초를 제공했다고 평가할 수 있습니다. 빈민법의 기본 원칙은 모든 구호가 구빈원 내에서 이루어져야 하고, 구빈원 외의 구호와 수당 제도를 폐지하며 모든 지역에서는 효율적이고 명확한 빈민구호를 실시하고자 중앙 구빈법 위원회가 구빈사업을 통괄하게 한다는 것이었습니다. 2. 노동법과 사회복지법의 원리 빈민법을 기초로 하여 노...2025.01.05
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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.2025.05.031. 육아휴직제도 육아휴직제도는 근로자가 근로자의 지위를 유지하면서 일정기간 휴직을 할 수 있도록 하는 제도입니다. 이 제도는 1987년 12월 남녀고용평등법으로 처음 도입되었지만 여성근로자로 한정되었으며, 1995년 8월에는 남성도 육아 휴직을 선택할 수 있도록 확대되었습니다. 현재 육아휴직 급여의 소득대체율이 낮고, 비혼인 수급, 기업지원 미비 등으로 육아휴직 지원제도의 개선이 필요한 상황입니다. 개편된 육아휴직 지원제도는 이를 보완할 것으로 보입니다. 2. 육아휴직 현실 육아휴직제도는 근로자가 육아로 인해 퇴직하는 것을 방지하...2025.05.03
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사회복지법 중 노동법의 문제점과 개선방안2025.05.041. 노동법 노동법은 노동자의 근로조건 및 환경 개선, 보호에 긍정적인 영향을 미쳤으나 노동자의 생존권 보장에는 한계가 있었다. 노동3권 보장과 52시간 단축근로, 최저임금 인상 등의 정책이 실시되면서 특수고용직 노동자들의 차별, 임금 감소 위험, 사업주의 경영상 부담 증가 등의 문제점이 발생하고 있다. 이를 해결하기 위해서는 최저임금 인상에 따른 구조적 문제 해결, 노사 간 우호적 관계 형성, 특수고용직 노동자들에 대한 사회보장제도 적용 등의 방안이 필요하다. 1. 노동법 노동법은 근로자의 권리와 근로 환경을 보호하기 위한 중요한...2025.05.04
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노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교2025.05.081. 영국 사회복지의 역사 영국은 전 세계 중 가장먼저 산업화를 경험하고 빈민법을 제정하였으며, 영국은 전 세계 어느나라 보다도 사회복지 제도가 잘 정비되어 있는 나라중 하나이다. 영국의 사회복지 제도는 초기 11세기~14세기에 종교제도가 발달함과 동시에 교회가 중심이 되어 노인,고아,과부,장애인 등에 관심을 갖기 시작하며 종교적 차원에서 자선적인 측면으로 다가갔다. 특히 당시 혼란스럽던 산업혁명이나 종교개혁과 같은 사회문제는 사회복지가 보다 전문적인 제도로 자리 잡는 계기가 될수 있었다. 2. 엘리자베스 시대의 빈민법 1601년 ...2025.05.08
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대우조선해양 하청노조 파업에 관한 쟁점과 향후 노사간 타협방식의 방향2025.05.091. 쟁의행위의 정당성 쟁의행위는 헌법에 보장된 권리이지만, 그 수단과 방법이 사용자의 재산권과 조화를 이루어야 한다. 이 사건에서 하청노조의 직장점거 행위는 사용자의 시설관리권을 침해했을 수 있어 정당한 쟁의행위로 볼 수 있는지 의문이 제기된다. 2. 조합활동의 정당성 조합활동은 단결권의 한 내용으로 정당성이 인정되지만, 이 사건에서 하청노조 조합원들의 파업 행위가 정당한 조합활동으로 볼 수 있을지 의문이 있다. 조합활동의 필요성과 긴급성, 사용자의 권리 침해 정도 등을 종합적으로 고려해야 한다. 3. 쟁의행위로 인한 손해배상 책...2025.05.09
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