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우리나라 노사관계의 특징2025.04.261. 현재 우리나라 노사관계의 특징 현재 우리나라 노사관계의 특징으로는 첫째, 경영자와 노사관계간 대립적인 구도가 존재한다. 법적으로 존재하는 노동관계법에 따라 경영자는 해당 기업의 노조를 인정해야 한다. 그러나 경영자의 입장에서는 최고의 이익을 창출해야 하기 때문에 인건비를 증가시키는 요구를 하는 노동조합의 행태가 좋게 보일리가 없다. 둘째로, 노동조합의 조직율이 낮다. 셋째로, 노사관계의 갈등이 노동자와 사용자 사이에 국한되는 것이 아니라 노동자 간의 갈등으로 이어지는 경향이 있다. 넷째로, 대한민국은 다른 나라에 비해 폭력적이...2025.04.26
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한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대한 고찰2025.01.131. 한국의 노동권 보장정책 한국의 노동권 보장정책은 지난 수십 년간 급속한 경제 성장과 함께 많은 변화를 겪어왔습니다. 1960년대 이후 한국 경제는 고도 성장을 이루며 산업화가 급진전되었지만, 이 과정에서 노동자들의 근로 조건은 크게 개선되지 않았습니다. 특히, 장시간 노동과 낮은 임금, 열악한 작업 환경 등이 문제로 대두되었습니다. 이러한 사회적 문제들은 노동권을 강화하고 노동자의 권익을 보호하기 위한 정책의 필요성을 촉발했습니다. 노동권 보장정책은 노동자의 안전과 건강을 보호하고, 공정한 임금과 근로 조건을 확립하기 위한 법...2025.01.13
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이주 여성의 인권과 노동권 보장을 위한 과제2025.01.251. 이주 여성의 인권 및 노동권 보장 이주 여성들은 이주 과정에서 인신매매, 성희롱, 가정 폭력 등의 위험에 노출되며, 도착 국가에서도 언어 장벽, 문화적 차이, 경제적 어려움 등으로 인해 사회적으로 고립되거나 차별을 경험하는 경우가 많다. 이들의 인권과 노동권을 보장하기 위해서는 국제적 협력과 보호 정책, 국내적으로는 적절한 법적 보호와 지원 시스템 마련이 필요하다. 2. 이주 여성에 대한 인종주의적 차별 해소 이주 여성들은 종종 인종, 성별, 출신 국가 등을 이유로 한 사회적 차별과 편견에 직면한다. 이는 이주 여성의 인권과 ...2025.01.25
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엘리자베스 구빈법 이후 노동자들의 이동 제한에 대한 의견2025.04.261. 엘리자베스 구빈법 1662년 영국에서 제정된 정주법은 가난한 사람들의 증가된 부담을 억제하기 위해 흘러들어온 가난한 사람들을 모든 주거지로 강제 송환할 수 있는 권한을 부여한 법이다. 이는 가난한 사람들에게 편안한 구호 서비스를 제공하기 위해 정책 시행자들이 만들었다고 볼 수 있다. 2. 노동자의 이동 제한 정주법은 근로자들이 교회 단위로 이동하는 것을 금지하고 있다. 이는 노동자의 자유로운 이동권을 침해하는 것으로, 노동자가 자유롭게 움직일 수 있는 것은 당연한 권리이다. 따라서 노동자들의 이동을 허용하되, 빈곤층을 위한 구...2025.04.26
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사회복지 쟁점 세미나 ) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결 방법2025.01.241. 정치의 구성요소와 삼각형 정치를 구성하는 요소에는 이념, 정책, 세력 이렇게 세 가지가 있다. 이념은 철학, 세상을 보는 생각, 관점을 말하며, 정책은 법, 제도 같은 실질적으로 행해질 수 있는 것을 말하고, 세력이란 권력, 힘을 뜻한다. 이 세 가지 구성요소가 서로 영향을 주고 얽혀 있는 것을 정치의 삼각형이라 한다. 2. 정규직 정규직은 고용안정, 승진 가능, 각종 복지 제도 등을 제공함으로 자발적 조직 규율의 수용과 충성심을 유도하는 방법으로 기업에 수용되고 소속감을 느끼게 한다. 그러나 이 부분이 조직화된 정규직의 임금...2025.01.24
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국민기초생활보장제도에서 조건부 근로 복지(Workfare)에 대한 찬반 입장2025.01.071. 조건부 근로 복지(Workfare)의 장점 조건부 근로 복지는 경제적 자립 촉진, 사회통합 강화, 근로 의지 유도 등의 장점이 있다. 경제적 자립 측면에서는 일자리 유지 기간이 길고 소득 수준도 높은 것으로 나타났다. 사회통합 측면에서는 더 안정적이며 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 근로 의지 유도 측면에서는 기업의 근로자 역량 개발 투자가 증가하여 직무 만족도와 업무 성과에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 2. 조건부 근로 복지의 단점 조건부 근로 복지의 단점은 근로자의 권리 침해와 일자리 대체 가능성 등이...2025.01.07
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세계인권선언문 제22조에서 제27조까지의 인권 내용 설명2025.01.161. 사회 보장권 제22조는 사회 보장권을 규정하여 모든 사람이 경제적, 사회적, 문화적 권리를 보장받을 수 있도록 하고 있다. 예를 들어, 실업, 질병, 장애, 노령 등으로 인해 경제적으로 어려움에 처한 사람들이 국가나 사회로부터 필요한 지원을 받을 권리가 있다. 이러한 사회 보장 시스템은 복지국가의 근간을 이루며, 국민들의 기본적인 생활을 보호하는 역할을 한다. 2. 노동권 제23조는 노동권에 대해 다루고 있다. 여기에는 일할 권리, 공정하고 유리한 근로 조건을 받을 권리, 동일 노동 동일 임금의 원칙, 노동 조합을 결성하고 가...2025.01.16
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가장 낮은 곳에서 가장 보잘것없이2025.01.071. 신자유주의 노동시장의 문제 『가장 낮은 곳에서 가장 보잘것없이』는 1980년대 신자유주의 정치ㆍ경제 규제 철폐와 고용의 유연화가 초래한 하도급 및 용역 노동의 비참한 현실을 고발한다. 르포기자 귄터 발라프는 인권이 없는 현장으로 잠입 취재를 하여 외국인 용역 노동의 실태를 낱낱이 보여준다. 2. 이주 노동자에 대한 인종차별 맥도날드, 건설현장의 노동자로서 경험을 다룬 에피소드와 세례 신청을 두고 벌어진 성직자들과의 경험, 그리고 죽을병에 걸린 이주 노동자로 관을 사러 나선 상황 속에서 알리가 당하는 인종차별을 볼 수 있다. 즉...2025.01.07
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복지권의 기준이 되는 다양한 권리와 구체적인 사례2025.01.191. 인권 인권은 모든 인간이 태어나면서부터 가지는 기본적인 권리로서, 인간의 존엄성과 평등을 보장하는 권리이다. 이는 자유, 생명, 안전, 교육, 건강 등에 관한 권리를 포함한다. 구체적인 사례로는 세계인권선언에서의 아동권리, 생존의 권리, 발달의 권리, 보호의 권리, 참여의 권리 등이 있다. 2. 시민권 시민권은 개인이 국가와 맺는 관계에서 발생하는 권리와 의무로, 정치적 참여와 법적 보호를 포함한다. 구체적인 사례로는 노인일자리사업이 있다. 이는 노인들이 시민으로서 차별받지 않고, 공평하게 사회의 성원으로서 살아갈 수 있도록 ...2025.01.19
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우리나라의 저소득층을 위한 정책과 저소득 탈피를 위한 바람직한 자립정책2025.01.041. 저소득층을 위한 정책 우리나라에서는 저소득층에 기본적 생활을 유지할 수 있도록 국민기초생활보장제도를 운영하고 있다. 이 제도는 국가가 시행하는 사회안전망으로, 저소득층, 장애인, 여성, 노인 등 생활이 어려운 사람들에게 필요한 급여를 지원하고 자활을 돕는 것을 목적으로 한다. 수급자에게는 생계, 의료, 주거, 교육, 장제, 해산급여 등이 지급된다. 2. 저소득층 탈피를 위한 바람직한 자립정책 현재 자활근로 제도에는 몇 가지 한계가 있다. 첫째, 자활근로 참여자의 신분이 모호하여 수급자인지 노동자인지 구분이 되지 않는다. 둘째,...2025.01.04
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