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기업문화와 경영자의 조직문화 영향2025.01.041. 기업문화 개념 기업문화는 기업에 속한 구성원들이 공유하는 가치관, 신념, 이념, 관습 등을 포함하는 개념이다. 기업문화는 1980년대부터 관심을 받기 시작했으며, 기업의 이미지 차별화와 유능한 인재 채용, 조직역량 극대화 등에 중요한 역할을 한다. 2. 경영자의 조직문화 영향 경영자는 복리후생, 인사제도 개편, 환경 변화 등을 통해 조직문화에 영향을 미칠 수 있다. 복리후생은 직원들의 만족감을 높이고, 인사제도 개편은 성과 중심의 문화를 만들며, 환경 변화는 업무 효율성을 높일 수 있다. 이러한 요소들은 건전한 조직문화 형성과...2025.01.04
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위기 상황에서의 효과적인 관리활동 사례 분석2025.01.061. 동화약품의 위기관리 사례 동화약품은 까스활명수 제품에서 발생한 위기 상황에 신속하고 적극적으로 대응했다. 회장이 직접 적극적인 조치를 지시했고, 홍보팀이 신속하게 보도자료를 배포하여 고객들에게 경고하고 피해를 최소화했다. 이를 통해 동화약품은 위기 상황을 잘 관리할 수 있었다. 2. GS칼텍스의 개인정보 유출 사건 대응 GS칼텍스는 개인정보 유출 사건 발생 시 신속하고 투명하게 대응했다. CEO가 직접 나서서 사과하고 경찰 수사에 협조하는 등 적극적인 자세로 위기를 관리했다. 이를 통해 고객 이탈을 최소화하고 기업 이미지 실추...2025.01.06
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기업의 사회적 책임의 개념과 사례를 통한 필요성과 의미2025.05.021. 기업의 사회적 책임 기업의 사회적 책임은 기업이 사회에 미치는 영향력이 커짐에 따라 기업이 사회적 문제에 관심을 가지고 이를 해결하기 위한 활동을 수행하는 것을 의미합니다. 이는 공익 증진뿐만 아니라 기업의 이익 창출로도 이어질 수 있습니다. 기업의 사회적 책임에는 환경책임, 사회적 책임, 경제적 책임, 이해관계자의 책임 등이 포함됩니다. 2. 기업의 사회적 책임 사례 스타벅스의 '재능기부 카페' 활동과 유한킴벌리의 '우리 강산 푸르게 푸르게' 캠페인은 대표적인 기업의 사회적 책임 사례입니다. 스타벅스는 취약계층이 운영하는 카...2025.05.02
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기업의 윤리와 이윤 사이의 딜레마2025.05.011. 기업의 윤리와 이윤 추구 간 갈등 기업은 이윤 추구라는 기본적인 역할과 사회적 윤리 요구 사이에서 갈등에 빠지게 된다. 현대모비스의 사례에서 볼 수 있듯이, 기업이 이윤 극대화를 위해 윤리를 무시하고 불법적인 행동을 할 경우 단기적으로는 매출 상승을 이룰 수 있지만, 장기적으로는 사회적 비난과 처벌에 직면하게 된다. 따라서 기업은 이윤 추구와 윤리 준수 사이의 균형을 찾아야 한다. 2. 기업의 사회적 책임과 윤리 경영 현대 사회에서 기업의 영향력이 커짐에 따라 기업은 더 이상 개인의 이익만을 위해 존재하는 것이 아니라 다양한 ...2025.05.01
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사회적 책임을 수행하고 있는 기업의 사례 조사2025.05.061. 오뚜기 기업의 역사 오뚜기는 1969년 창업주 함태호가 풍림상사를 설립하면서 시작되었다. 초기에는 소비자들에게 외면을 받고 있는 국내 식품 시장을 살리겠다는 의지로 한국인 입맛에 맞는 카레라이스를 출시하며 성장했다. 이후 다양한 제품을 출시하며 현재 우리가 알고 있는 오뚜기 기업으로 발전했다. 2. 오뚜기 기업의 현재 최고경영자 소개 오뚜기의 대표이사 회장은 함영준, 황성만 2인 체제로 운영되고 있다. 함영준 회장은 모범생, 바른생활 최고경영자라는 별명을 가지고 있는데, 이는 상속세 전액 납부, 정규직 고용, 선천성 심장병 어...2025.05.06
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환경경영과 기업의 생산활동에 대한 내용과 범위2025.01.281. 환경경영의 개념과 중요성 환경경영은 기업이 경제적 성과를 추구하면서 동시에 환경 보호를 위한 전략적 관리 활동을 수행하는 것을 의미합니다. 환경경영의 중요성은 기업의 지속 가능성 확보, 비용 절감과 효율성 향상, 브랜드 가치 향상, 법규 준수 등 다방면에서 확인할 수 있습니다. 2. 기업 생산활동과 환경 영향 기업의 생산활동은 온실가스 배출, 자원 소비, 폐기물 발생, 생물 다양성 감소, 대기 및 수질 오염 등 다양한 방식으로 환경에 부정적인 영향을 미치고 있습니다. 이러한 영향은 단기적으로는 환경 파괴와 자원 고갈로 이어지며...2025.01.28
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경영학원론 레포트 - '넛지(nudge)'를 읽고 기업사례 해결 (A+레포트)2025.05.081. 남양유업의 갑질 사례 남양유업은 2013년 대리점 갑질 사건 이후 적자를 면치 못하고 있으며, '갑질 기업'이라는 꼬리표가 남아있어 기업 이미지 개선에 힘을 가하는 와중에도 한번 훼손시킨 기업의 이미지가 잘 돌아오지 않고 있다. 이에 대한 해결책으로 업종별 베스트 프렉티스(모범사례)를 반영한 표준대리점계약서 보급과 계약서 상의 내용을 대리점주에게 피해가 가지 않는 선에서 선택 설계를 하는 것을 제안했다. 2. 대한항공의 갑질 사례 대한항공은 조양호 일가의 갑질 논란에도 불구하고 경영실적에 아무런 변화가 없거나, 오히려 좋아진 ...2025.05.08
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중국 정부의 전염병 정보 차단이 중국 진출 글로벌 기업에 미치는 영향2025.04.251. 중국 정부의 전염병 정보 차단 중국 정부가 코로나19와 같은 전염병 관련 정보를 차단하는 것이 중국에 진출한 글로벌 기업에 미치는 영향을 5가지로 정리하였다. 과거 사스 유행 시 중국 경제와 이웃 국가에 상당한 영향을 미쳤으며, 현재 코로나19 또한 예기치 못한 경제적 충격을 주고 있다. 중국 정부의 정보 차단은 글로벌 기업의 의사결정, 공급망 관리, 직원 안전, 기업 이미지, 수익성 등에 부정적인 영향을 줄 것으로 예상된다. 1. 중국 정부의 전염병 정보 차단 중국 정부의 전염병 정보 차단은 매우 우려스러운 상황입니다. 정부...2025.04.25
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영화나 소설 속 인적자원관리 평가2025.04.301. 영화 속 인적자원관리 평가 이 영화는 서브프라임 모기지 사태가 발생하기 직전 미국 사회와 당시 금융계에서 일을 하면서 이러한 사태가 발생하는 데에 큰 영향을 미친 책임자들을 고발하는 성격을 띄고 있다. 이들은 서브 프라임 모기지가 언젠가는 무너지게 될 허상이라는 점을 파악했지만, 자신들이 이를 기회로 엄청난 이윤을 창출할 것이라는 믿음 때문에 이러한 비윤리적인 행태를 묵인하게 된다. 이는 다른 사람의 돈으로 투자를 하여, 자신들의 서비스를 구매한 고객들에게 이윤을 창출해야 한다는 금융인으로서의 본분을 망각한 것이다. 인적자원관...2025.04.30
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제품, 서비스, 기업, 브랜드 관련 광고 문안 또는 보도자료 등을 직접 만들거나 사례를 찾아 분석하시오. (마케팅커뮤니케이션)2025.01.251. 제품, 서비스, 기업, 브랜드를 위한 광고 문안 작성 방법 제품, 서비스, 기업, 브랜드를 위한 광고 문안 작성은 각각의 목적과 특성을 고려하여 효과적으로 전달되어야 한다. 이는 고객들에게 메시지를 전달하고 제품 또는 서비스의 가치를 강조하는 데에 중요한 역할을 한다. 예를 들어, 애플은 '생각을 달리하라(Think Different)'라는 간결하면서도 강렬한 문안을 사용하여 자사의 혁신적이고 독창적인 이미지를 강조하였다. 광고 문안은 목표 고객층의 특성과 관심사를 고려하여 작성되어야 하며, 간결하고 명확한 문장 구성과 감정을...2025.01.25
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