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John Elkington의 트리플바텀라인의 3가지 요소와 국제경영에 있어서의 중요성2025.05.011. 트리플바텀라인(Triple Bottom Line, TBL) 트리플바텀라인(TBL)은 존 엘킹턴이 1994년에 정립한 개념으로, 기업의 성과를 측정할 때 경제적 성과(Profit), 사회적 성과(People), 환경적 성과(Planet)의 3가지 요소를 고려해야 한다는 것이다. 이는 기업의 실적 측정에 경제지표뿐만 아니라 환경 지속성과 사회적 책임이라는 두 가지 기준을 추가한 것이다. 2. 트리플바텀라인의 3가지 요소 1) 혜택(Profit): 기업의 경제활동을 위해 투입된 모든 비용을 차감한 이후 창출한 경제적 가치를 의미한다...2025.05.01
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기업의 사회공헌활동이 기업에 미치는 유익과 효과적인 실행 방안2025.01.291. 기업의 사회공헌활동 개념과 유형 기업의 사회공헌활동은 기업이 경제적 목표뿐만 아니라 사회적, 환경적 가치를 창출하기 위해 자발적으로 수행하는 활동을 의미합니다. 이는 단순히 도덕적 의무를 다하기 위한 것이 아니라, 기업이 장기적인 관점에서 지속 가능한 성장을 도모하는 전략적 활동으로 자리 잡았습니다. 기업의 사회공헌활동은 목적과 방법에 따라 기부 및 재정적 지원, 자원봉사 활동, 환경 보호 및 지속 가능 경영, 지역사회와의 협력, 사회적 기업 설립 및 협력, 교육과 기술 지원 등 다양한 유형으로 나뉩니다. 2. 기업의 사회공헌...2025.01.29
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기업의 사회적 책임과 역할2025.01.171. 경제적 책임 기업은 고용 창출, 세금 납부, 투자와 혁신을 통해 국가 경제 발전에 기여한다. 고용 창출은 경제 성장을 촉진하고 개인의 삶의 질을 향상시키며, 세금 납부는 공공 서비스와 인프라 구축에 필요한 재원을 제공한다. 또한 기업의 투자와 혁신은 산업 발전과 국가 경쟁력 강화에 중요한 역할을 한다. 2. 사회적 책임 기업은 사회공헌 활동, 환경 보호, 윤리적 경영을 통해 사회적 책임을 다한다. 사회공헌 활동은 지역 사회의 복지와 삶의 질을 향상시키고, 환경 보호는 기업의 지속 가능한 성장을 위해 필수적이다. 윤리적 경영은 ...2025.01.17
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한국 노동시장의 산업재해 문제와 대처방안2025.01.141. 산업재해 사례 분석 산업재해는 노동자의 생명과 직결되며 사회적, 경제적으로 큰 손실을 끼치는 사건입니다. 한국에서 최근 발생한 산업재해 사례를 분석함으로써, 노동시장 내 안전 관리 및 보건 시스템의 취약점을 파악하고, 이를 통해 보다 나은 노동 환경을 조성하기 위한 방안을 모색하는 것이 중요합니다. 선정된 사례를 통해 노동시장의 안전 관리와 보건 시스템의 구조적 문제점을 분석하고, 이를 바탕으로 노동자의 안전을 보장하고 산업재해의 빈도를 감소시키는 데 기여하고자 합니다. 2. 한국 노동시장의 문제점 한국 노동시장의 문제점은 다...2025.01.14
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2024년 1학기 산업복지론 중간과제물) 노동은 상품이 아니다 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오2025.01.251. '노동은 상품이 아니다' 복지국가에서의 노동은 어떤 의미 1944년 국제노동기구(ILO)가 '노동은 상품이 아니다'라고 선언함으로써 노동에 대한 근본적인 인식이 전환되었다. 이 선언은 노동을 경제적 가치 창출의 수단을 넘어 인간 존엄성과 개인의 발전을 위한 중요한 요소로 재정의했다. 복지국가에서는 이 문구가 노동의 진정한 의미와 가치를 더욱 깊이 있게 해석하는 데 기여한다. 복지국가의 체계 안에서 노동은 단지 생계유지의 수단이 아니라, 모든 사람이 존엄하게 생활할 수 있는 기본적인 권리로 간주된다. 노동은 사회적 안전망과 긴밀...2025.01.25
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기업의 사회공헌활동이 기업에 주는 유익과 효과적인 전개 방안2025.01.171. 기업의 사회공헌 활동이란 기업의 사회공헌활동(Corporate Social Responsibility, CSR)은 기업이 사회적 책임을 다하기 위해 수행하는 다양한 활동을 의미합니다. 이는 환경 보호, 사회적 약자 지원, 교육 기회 제공, 지역사회 발전 등 여러 방면에서 나타납니다. 사회공헌활동은 기업의 자원을 활용하여 사회적 문제를 해결하거나, 이를 완화하는 데 기여하는 일련의 행동들로 구성됩니다. 2. 기업의 사회공헌활동이 주는 유익 기업의 사회공헌활동은 브랜드 이미지 개선, 소비자와의 신뢰 구축, 직원 만족도 및 참여도 ...2025.01.17
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기업의 사회적 책임(CSR)의 의미와 중요성2025.01.031. 기업의 사회적 책임(CSR) 기업의 사회적 책임(CSR)은 기업이 이윤 추구 활동 외에도 법령과 윤리를 준수하고 이해관계자의 요구에 대응하여 사회에 긍정적인 영향을 미치는 책임 있는 활동을 의미합니다. 기업의 사회적 책임에는 경제적 책임, 법적 책임, 윤리적 책임, 재량적 책임 등 다양한 유형이 있습니다. 기업의 사회적 책임 활동은 기업 이미지 개선과 성장의 기반이 되므로 중요합니다. 1. 기업의 사회적 책임(CSR) 기업의 사회적 책임(Corporate Social Responsibility, CSR)은 기업이 이윤 추구 외...2025.01.03
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RE 100의 의미에 대해 서술하시오2025.01.251. RE 100의 개념 RE 100은 대체 에너지원에 대한 전환을 목적으로 하는 개념이다. 이것은 기업이 전기 에너지를 100% 재생 가능한 에너지로 전환하는 것을 의미한다. 기업은 전환 가능한 에너지원을 통해 전기 에너지 소비의 지속 가능성을 강화하고자 한다. 이것은 기업이 지구 환경에 대한 책임을 갖고, 영향력 있는 행동을 취하려는 노력의 일환으로 간주된다. 2. RE 100의 중요성 RE 100은 다양한 측면에서 그 중요성을 갖고 있다. 첫째로, 기후 변화 대응 측면에서 RE 100은 매우 중요하다. 재생 가능한 에너지의 사...2025.01.25
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[A+레포트] 다크 넛지와 기업 윤리2025.01.221. 다크 넛지의 개념과 유형 다크 넛지는 소비자의 의사결정을 유도하기 위해 의도적으로 설계된 전략 중 소비자에게 해롭거나 불리한 결과를 초래하는 행동을 의미합니다. 다크 넛지의 주요 유형에는 숨겨진 비용, 강제 선택, 디폴트 옵션, 기만적 디자인, 과도한 시간 압박 등이 포함됩니다. 이러한 다크 넛지는 인간의 심리적 약점, 특히 제한된 합리성, 인지 편향, 정보 과부하 등을 이용하여 소비자의 행동을 미묘하게 조작합니다. 2. 다크 넛지의 활용 사례 온라인 플랫폼은 다크 넛지를 활용하기에 가장 적합한 환경을 제공합니다. 예를 들어,...2025.01.22
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장애인 고용을 바라보는 시각 리포트2025.05.081. 고용주(민간, 공공기관)의 입장 장애인고용법이 제정된 지 30년이 지났지만, 여전히 많은 기업들이 장애인 의무고용률을 지키지 않고 고용부담금을 내는 것으로 나타났다. 민간기업의 경우 97%가 의무고용률을 지키지 않았으며, 대기업들도 포함되어 있었다. 공공기관에서도 장애인 채용 의무를 지키지 않아 고용부담금이 지속적으로 증가하고 있다. 기업들은 장애인 고용에 따른 비용 부담, 적합한 직무 부족, 편견 등의 이유로 소극적인 태도를 보이고 있다. 2. 장애인의 입장 장애인에게 직업은 단순한 소득 활동이 아니라 자아실현과 삶의 의미를...2025.05.08
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