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ESG란 무엇인가2025.05.031. ESG의 정의 ESG는 Environmental(환경), Social(사회), Governance(지배구조)의 약자로, 기업이 비즈니스를 수행함에 있어서 이 3가지 요소를 고려하는 비즈니스 철학을 말합니다. ESG는 기업의 경영 성과를 향상시키고, 경쟁 우위를 확보하기 위해 필수적인 요소 중 하나입니다. 2. ESG의 구성 요소 ESG의 'Environmental(환경)' 요소는 기업이 자연 환경에 미치는 영향을 나타냅니다. 'Social(사회)' 요소는 직원, 고객, 공급업체 및 지역 사회에 대한 기업의 영향을 나타냅니다. ...2025.05.03
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기업의 사회적 책임으로서 안전관리 연구2025.01.021. 기업의 사회적 책임 기업의 사회적 책임은 기업이 지속적으로 존속하기 위한 이윤 추구 활동 이외에 법령과 윤리를 준수하고, 기업의 이해 관계자 요구에 적절히 대응함으로써 사회에 긍정적 영향을 미치는 책임 있는 활동을 말한다. 기업의 사회적 책임은 크게 '소극적 금지의 책임론'과 '적극적 의무의 책임론'으로 나눌 수 있다. 전자는 기업이 사회적 폐해를 최소화하는 방식으로 이윤을 추구해야 한다는 '무해의 원칙'에 입각한 것이며, 후자는 기업이 특정한 가치를 적극적으로 추구해야 할 의무를 지닌다는 '도덕의 원칙'에 의거한 것이다. 2...2025.01.02
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기업의 지속가능한 생산전략: 사례와 기업경쟁 우위2025.05.121. 지속가능한 생산전략 기업은 고객과의 접점을 관리하는 수준까지 생산관리의 영역을 확장해야 한다. 웹사이트 기반의 '고객 경험' 제공은 기업의 차별화 전략 중 하나이지만, 막대한 개발 투자가 필요하다는 한계가 있다. 슬로패션을 추구하는 기업 에버레인의 사례를 통해, 환경을 고려한 지속가능한 생산전략의 중요성을 확인할 수 있다. 2. 슬로패션 슬로패션은 사회-환경에 대한 의식과 책임감을 가지는 패션 트렌드로, 고품질의 오래 입을 수 있는 옷을 만드는 것을 지향한다. 이를 위해서는 클래식 스타일의 제품 개발이 필요하며, 친환경적인 소...2025.05.12
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사회구성원들의 인식변화를 위한 가장 효과적인 방안2025.01.241. 인식 변화의 필요성 현대 사회에서 인식 변화는 사회적 진보와 직결된다. 사회적 갈등의 주요 원인 중 하나는 서로 다른 인식과 가치관의 충돌에서 비롯되며, 특히 세대 간의 인식 차이가 커지면서 사회적 분열이 심화되고 있다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 인식 변화를 유도하는 효과적인 방안이 절실하다. 2. 교육의 역할 교육은 개인의 가치관과 인식을 형성하는 중요한 요소로 작용한다. 교육 수준이 높은 지역일수록 사회적 이해와 협력 수준이 높으며, 다문화 교육과 시민 교육, 인성 교육과 윤리 교육 등이 인식 변화에 중요한 역할을 ...2025.01.24
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산업트렌드 보고서(ESG경영으로 제로웨이스트 위주)2025.05.151. ESG 경영의 개념 ESG 경영은 기업이 환경적 영향과 사회적 영향을 고려하며 기업의 경영 활동을 통제 가능한 형태로 투명하게 진행하는 형태의 경영을 의미한다. 최근 국내 기업들도 ESG 경영을 전사적인 시스템 형태로 구축하고자 하는 노력을 전개하고 있다. 2. 제로웨이스트의 개념 제로 웨이스트는 상품을 소비하는 과정에서 폐기물이 전혀 만들어지지 않게끔 하는 친환경 운동이다. 특히 MZ 세대 소비자들 사이에서 제로웨이스트 운동에 대한 관심이 높으며, 이들은 소비를 통해 자신의 가치를 표현하고자 하는 경향이 강하다. 3. 제로웨...2025.05.15
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탄소발자국 제도 현황과 문제점 및 개선방안2025.01.151. 탄소발자국 제도 현황 탄소발자국 제도는 전 세계적으로 다양한 형태로 운영되고 있다. 많은 국가에서 법적 규제와 자발적 프로그램을 통해 탄소발자국을 측정하고 감축하는 노력을 기울이고 있다. 예를 들어, 유럽연합은 '탄소발자국 라벨링'을 통해 소비자들에게 제품의 환경 영향을 알리고, 기업들이 지속 가능한 제품을 생산하도록 유도하고 있다. 또한, 많은 기업들이 탄소중립 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위해 탄소발자국을 모니터링하고 있다. 2. 탄소발자국 제도의 문제점 탄소발자국 제도에는 여러 가지 문제점이 존재한다. 첫째, 탄소발자...2025.01.15
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산업복지에 대한 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점에서 산업현장에서 발생하는 사고에 대한 사회적 논쟁 정리2025.01.241. 구의역 스크린 도어 사고 2016년 5월, 서울 지하철 2호선 구의역 승강장에서 스크린 도어를 수리하던 김 군(1997년 생, 당시 20세)이 전동 열차에 치어 사망하였다. 안전 수칙에 따르면 스크린 도어 수리 작업은 2인 1조로 진행해야 하지만, 사고 당시 서울메트로의 하청 업체 비정규직이었던 김 군은 혼자 작업한 것으로 확인 되었으며, 조사결과 단순히 개인 과실에 의해 발생한 것이 아닌 열악한 작업 환경과 관리, 감독의 소홀로 인해 발생한 인재로 판명되었다. 2. 태안화력발전소 컨베이어 사고 2018년 12월, 태안서부발전...2025.01.24
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RE 100의 의미에 대해 서술2025.01.251. RE100의 정의 RE100이란 '재생에너지(Renewable Electricity) 100%'의 약자이다. 기업이 사용하는 전력량 100%를 2050년까지 풍력·태양광 등의 재생에너지 전력으로 충당하겠다는 목표의 국제 캠페인이다. 2. RE100이 생겨난 목적 지구의 온난화가 지구의 모든 상황을 바꾸게 했다. 따뜻해진 날씨에 빙하가 녹고, 해수면의 상승이 일어나고, 결국 생태계의 변화가 생기게 되었다. 결국 피해를 보는 건 사람이다. 자꾸 이 상태로 지구의 온난화가 일어나게 되면 사람이 살 수 없는 지구가 될 것이다. 지구 ...2025.01.25
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경영 이행 실적에 부정적 영향을 미치지 않는다면 낙하산 인사를 해도 되는가에 대한 자신의 의견2025.05.011. 낙하산 인사 낙하산 인사는 경영성과에 큰 영향을 미치지 않는다는 연구결과가 있지만, 이는 도덕적으로 정당화될 수 없다. 비전문 낙하산 인사는 조직의 이익보다는 자신의 지위 보존을 위해 행동할 수 있어 장기적으로 조직에 악영향을 미칠 수 있다. 또한 낙하산 인사는 공정한 인사 절차를 거치지 않아 기업의 사회적 책임에 역행할 수 있다. 낙하산 인사는 기존 직원들의 사기 저하, 임원과 직원 간 갈등, 단기 성과 중심의 의사결정 등 여러 부정적인 영향을 초래할 수 있다. 따라서 일반적으로 기업은 공정하고 투명한 선발 과정을 통해 임원...2025.05.01
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ESG 경영 물류 산업의 국내외 변화와 대책2025.04.291. ESG 경영 ESG 경영은 기업의 비재무적 요소인 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance)를 고려하는 경영 방침입니다. 전 세계적으로 기후환경 문제가 대두되면서 기업들도 ESG 경영을 통해 지속가능한 발전을 추구하고 있습니다. ESG 경영은 기업에게 직접적인 영향을 미치지 않지만, 기업의 환경 친화적 경영 여부에 따라 기업의 흥망성쇄가 결정되는 추세입니다. 2. 물류 산업의 ESG 영향 물류 산업은 운송 과정에서 발생하는 엄청난 양의 폐기물과 오염 물질로 인해 환경에 유해한 영향을 미치...2025.04.29
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