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중환자실 간호사의 간호업무성과 영향요인 분석2025.11.161. 간호업무성과 간호업무수행 시 전문성에 바탕을 두고 수행하여 조직의 목표를 효율적으로 성취하는 정도를 의미하며, 간호서비스 제공의 전 과정에서 얼마나 효율적으로 업무를 수행하는지를 나타낸다. 연구에서 측정된 간호업무성과는 3.11±0.29점(4점만점)으로 나타났으며, 40세 이상, 기혼, 석사학위, 5년 이상 근무경력, 외과계중환자실 근무자에서 높게 나타났다. 2. 셀프리더십 조직구성원이 스스로 행동과 사고방식을 조절하는 것으로, 자기 동기부여를 통해 높은 업무성과를 낼 수 있도록 이끄는 자율적인 리더십이다. 자기기대, 리허설,...2025.11.16
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[기본간호학] 논문요약 [기본간호학] 간호사-의사 협력이 중환자실 간호사의 간호업무성과와 조직몰입에 미치는 영향2025.05.111. 간호사-의사 협력 간호사와 의사 간의 효율적인 협력은 환자 간호의 질 및 건강 상태를 크게 개선시키고, 환자의 합병증을 조기에 발견하여 재원일수를 단축시키며 환자와 가족의 만족도를 증진시키는 것으로 보고되고 있음. 반면, 간호사와 의사 간의 협력이 부족한 경우에는 환자 치유에 부정적 결과를 초래하여 간호의 질 저하뿐만이 아니라 간호사의 직무 불만족과 자율성 결여를 유발하고, 더 나아가 병원의 재정적 부담을 증가시킴. 2. 중환자실 간호사의 간호업무성과 중환자실 간호사의 간호업무성과는 간호업무 수행능력, 간호업무 수준향상, 간호...2025.05.11
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신규간호사 교육 매뉴얼_셀프 리더쉽 발휘2025.05.111. 셀프 리더쉽 셀프리더십이란 조직구성원이 자신이 스스로 자기 자신에게 영향력을 행사하는 과정이다. 자기관리를 통해서 자신을 변화시키고 평가한다. 따라서 자기 스스로 노력을 고취시킨다. 셀프리더십을 발휘하기 위한 요소로는 자기관찰, 자기목표설정, 단서에 의한 관리, 사전 연습, 자기보상, 업무자의 점검 및 긍정적인 자기비판 등이 있다. 셀프 리더십을 통한 자기 성장은 개인의 역량과 만족도 향상뿐만 아니라 팀의 성과 향상에도 도움이 된다. 2. 간호업무성과 간호업무성과는 간호사가 환자에게 간호를 제공하는데 필요한 제반 활동 및 그와...2025.05.11
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전문분야간(간호사-의사) 협력 관련 논문을 통한 문헌고찰 보고서(간호학과)2025.05.161. 간호사-의사 협력 의료분야에서 간호사와 의사의 협력은 매우 중요하다. 간호사는 의료분야에서 간호 전문지식을 가지고 업무를 수행하는 전문직이며, 의료분야는 빠르게 발전하는 의료기술과 의학으로 인해 매우 복잡해졌다. 이에 따라 업무의 분업과 전문성이 필요해졌고, 분업된 전문영역 간의 효과적인 협력을 통해 공동의 목표(환자 치료, 건강증진, 질병예방 등)를 달성하고자 한다. 간호사는 동시다발적으로 많은 업무를 처리할 때 협력관계에 있는 타 전문직과의 협력이 필수적이다. 2. 간호사-의사 협력이 간호업무성과와 조직몰입에 미치는 영향 ...2025.05.16
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중환자실 간호사의 의사소통능력과 간호업무성과 영향 연구2025.11.141. 의사소통능력 중환자실 간호사는 의사, 촬영기사 등 다양한 의료진과 의사소통을 수행한다. 본 연구에서 의사소통능력은 Likert 5점 척도로 측정되었으며 평균 3.54±0.45점으로 나타났다. 의사소통능력은 직무만족도, 조직몰입과 양의 상관관계를 보였으며, 간호업무성과에 유의한 영향요인으로 확인되었다. SBAR프로그램, 역할극, 토의 교육 등을 통해 의사소통능력 향상이 가능하다. 2. 직무만족도 중환자실 간호사의 직무만족도는 5점 만점에 평균 2.91±0.40점으로 측정되었다. 물품 부족, 카운트로 인한 직접 간호시간 감소, 업...2025.11.14
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간호사의 의사소통과 간호사-의사 협력에 관한 연구2025.11.171. 간호사-의사 협력과 의료 오류 간호사와 의사 간의 협력 수준이 높을수록 의료 오류 발생이 감소하는 것으로 나타났다. 특히 협력의 하위영역 중 '간호사와 의사 간의 관계'와 '환자 정보 공유' 영역에서 유의한 차이가 있었다. 의료 오류 경험이 없는 간호사 군에서 간호사-의사 협력 점수가 유의하게 높았으며, 이는 상호신뢰와 존중하는 관계가 소통을 활성화시켜 의료 오류를 줄이는 데 기여함을 의미한다. 2. 간호사-의사 협력과 간호업무성과 및 조직몰입 간호사와 의사 간의 협력은 간호업무성과 및 조직몰입과 통계적으로 유의한 양의 상관관...2025.11.17
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