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간호관리학 레포트(간호와 법 보고서)2025.05.141. 우리나라 간호의 현실 우리나라 간호사의 업무와 정의에 관한 규정을 담은 「의료법」은 1951년 9월 25일 한국전쟁 중 공포된 「국민의료법」을 그 기원으로 삼고 있다. 1944년 8월 21일 일제 침략기에 의료인의 강제징용을 위해 만든 의료법인 「조선의료령」과 일본의 「국민의료법」을 참고로 한, 이 법은 한국전쟁 당시 외국의 기술적, 경제적 지원을 받고 있었던 실정으로 의료시설의 복구와 전쟁동포 대한 시급한 의료대책을 수립하기 위해 시급히 제정된 것이었다. 이 법에서 간호사는 의료인의 분류에 속하게 되나 그 업무 내용에 대한 ...2025.05.14
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최근 간호계 이슈 및 정책에 대한 해결방안2025.05.141. 간호법 간호법은 현행 의료법 등에서 포괄적으로 규율하고 있는 의료인·의료행위의 범주에서 간호 또는 간호·조산에 관한 사항을 이관하여 독자적인 법률로 제정함으로써, 간호업무 범위, 간호전문인력의 양성·수급 및 근무환경 개선 등에 관한 사항을 체계적으로 규율하여 간호서비스의 질을 제고하고 국민건강증진에 이바지하기 위한 법률이다. 간호법 제정 과정에서 충분한 공론화와 사회적 합의 과정이 필요하며, 법안의 목적 부분에 명시된 '지역사회'란 단어를 둘러싼 의사협회와 간호협회의 갈등이 있었다. 간호법이 제정되어 국민들이 의료기관과 지역사...2025.05.14
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간호계 현안 이슈 레포트2025.01.141. 국내 간호 인력 현황 매년 국내에는 약 5만 명이 넘는 수의 간호대 졸업생이 배출되고 있지만, 현재 대한민국에서 간호사 면허를 가지고 있는 인원은 2018년 기준 약 39만 명이 넘는다. 그러나 면허 소지자 대비 임상에서 활동하고 있는 인원은 약 17만 여명으로 전체의 약 44%정도에 지나지 않는다. 이는 병동 수, 의료수가 체계, 급여산정 시스템, 전문 간호사(NP)의 부재 등 여러 복합적인 요인이 상호작용하기 때문이라고 생각된다. 2. 국내 간호사의 근무환경 국내 간호사는 응답자의 절반이 넘는 54.8%가 3교대 근무를 하...2025.01.14
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한국간호의 나아갈 방향2025.01.151. 간호전문직의 특성 간호가 전문직으로 발전하기 위해서는 자율성, 윤리강령, 전문교육, 전문단체, 전문지식, 종사기간, 사회봉사, 자격규제 등의 특성이 필요하다. 하지만 현재 한국 간호의 경우 의사의 지시 없이는 자유롭게 활동할 수 없고, 많은 간호사들이 경제적 요구나 개인 상황에 따라 일정 기간 동안만 종사하는 경향이 있어 전문직으로 발전하는 것이 지연되고 있다. 2. 한국간호의 표준, 법적, 윤리적 기준 한국간호표준은 간호실무표준과 전문직 수행표준 두 가지 영역으로 구성되어 있으며, 총 53개의 일(Task)과 400개의 일 ...2025.01.15
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간호법 수요 집회 시 겪은 일화__간호법 제정의 필요성2025.01.131. 간호법 제정의 필요성 현재 간호사의 일터에는 명확한 역할 기준 및 업무의 경계가 없다고 합니다. 간호사는 의료인 중에서 가장 많은 수를 차지하고 있습니다. 간호사의 업무 기준이 될 간호법이 OECD 국가 중 아시아에서 유일하게 우리나라에만 존재하지 않습니다. 의사와 간호사, 심지어 간호사마다 업무 및 근무 환경이 동일하지 않습니다. 그렇기에 의료법으로만 간호사의 모습을 반영하기엔 부족한 면이 많아 간호법 제정이 시급합니다. 간호법 수요집회에 참여하였을 당시, 집회에 참석하신 현직 간호사 선생님의 말씀을 듣고 간 호법의 필요성을...2025.01.13
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[간호관리학 실습] 전문직관, 간호관리자 역할, 간호계 이슈2025.01.191. 전문직관 전문직이란 특정 분야에 높은 수준의 지식이나 기술을 필요로 하는 직업으로 일반적으로 전문화된 교육과정을 거쳐 고도의 지적인 작업을 성취 해내는 직업을 말한다. 사회봉사, 전문지식, 전문교육, 윤리강령, 전문단체, 자격규제, 자율성과 종사 기간 등의 전문직이 가지는 특성을 통해 전문직으로서의 간호사의 위치를 생각해 볼 수 있을 것이다. 내가 생각하는 전문직관은 당면한 문제의 해결을 위해 끊임없이 지식을 구축하고 그 분야의 발전에 책임감을 가지고 있어야 한다고 생각한다. 더 나아가 간호사는 이러한 전문직의 특성에 더해 올...2025.01.19
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보건 의료관계법규 과제 간호법 제정에 대한 나의 견해2025.05.131. 간호법 제정 코로나19 사태로 인해 의료진들의 헌신과 노고가 부각되면서 간호사의 역할과 중요성이 부각되었다. 하지만 현행 의료법에서는 간호사의 업무와 책임이 명확히 규정되어 있지 않아, 간호사의 위상이 실추되고 신뢰도가 하락할 수 있다. 따라서 간호업무에 대한 법적 근거를 마련하고 간호사의 역할과 책임을 명확히 하는 간호법 제정이 필요하다. 간호법 제정을 통해 간호사와 간호조무사의 차이를 명시하고, 전담간호사(NP, PA)의 의료행위에 대한 법적 근거를 마련할 수 있다. 또한 간호사의 근무 환경 개선과 인력 문제 해결에도 도움...2025.05.13
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간호윤리 - 간호사는 있지만 간호법은 없는 나라2025.01.201. 간호법 제정의 필요성 현행 의료법에서는 간호사의 업무 범위가 명확하지 않고 변화하는 의료계의 현실을 반영하지 못하는 한계가 있다. 간호단독법 제정이 필요한 이유는 간호 업무의 다양화와 실무적 상황의 다변화를 법이 따라가지 못하기 때문이다. 간호법 제정을 통해 간호사의 책임을 폭넓게 인정하고 간호의 독립된 영역을 보장할 수 있다. 또한 국민의 건강권과 생명권 보장을 위해 간호사와 간호업무에 대한 단독 법 제정이 필요하다. 2. 간호법에 포함되어야 할 주요 내용 간호법에는 간호사의 근무환경 개선과 간호사-간호조무사 간 체계 확립이...2025.01.20
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간호법에 대한 이론적 근거와 제정찬성에 대한 의견 제시2025.05.071. 간호법 제정의 이론적 근거 현재 우리나라는 인구 고령화와 신종 감염병 발생으로 인해 보건의료 환경이 급변하여 전문적이고 숙련된 간호 인력이 필요하게 되었지만, 현행 의료법은 이를 제대로 반영하지 못하고 있다. 이에 따라 간호법 제정을 통해 간호 인력의 역할과 숙련된 간호사 확보를 위한 간호정책을 마련할 필요가 있다. 또한 의료기관뿐만 아니라 다양한 영역에서 활동하는 간호업무의 특성을 체계화하고 구체적으로 규정할 필요가 있다. 2. 간호법의 역사적 배경 우리나라 간호법의 역사는 1914년 조선산파규칙과 조선간호부규칙이 제정되면서...2025.05.07
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간호법 보고서2025.05.101. 간호법 내용 간호법은 현행 의료법 등에서 포괄적으로 규율하고 있는 의료인, 의료행위의 범주에서 간호 또는 조산에 관한 사항을 이관하여 독자적인 법률로 제정함으로써, 간호업무 범위, 간호전문인력의 양성, 수급 및 근무환경 개선 등에 관한 사항을 체계적으로 규율하여 간호서비스의 질을 제고하고 국민건강증진에 이바지하기 위한 법률이다. 간호법은 우수한 간호인력 양성, 필요에 의한 적정배치, 장기근속 및 이직방지를 통해 숙련간호사 확보라는 질적 측면에 중점을 둔 간호사 확보 정책에 대한 법적 근거를 마련하고, 간호인력의 면허 및 자격에...2025.05.10
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