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간호의 질 향상 프로젝트-낙상사고 (간호관리학)2025.01.131. 낙상사고 예방과 감소 72병동은 내과, 재활의학과로 환자 16명 중 13명이 낙상 고위험군이다. 낙상사고는 최근 5년간 5천 건 이상 발생하고 있으며 환자안전사고 하루 평균 36건 중 절반이 낙상사고이다. 낙상은 의료기관에서 가장 일반적으로 발생하는 위해사건 중 하나로, 발생 시 골절, 뇌 손상, 사망 등의 신체적 손상뿐 아니라 심리적 불안으로 인한 활동의 위축 등 환자의 삶에 부정적인 영향을 미친다. 따라서 낙상사고를 예방하고 발생률을 감소시키고자 낙상을 질 향상 주제로 선정하였다. 1. 낙상사고 예방과 감소 낙상사고 예방과...2025.01.13
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(A+자료)간호관리학실습_케이스스터디(사례보고서)_간호과정 1개2025.01.131. 인력 부족과 관련된 과도한 업무 부담 간호사의 근무 환경이 개선되어 업무 만족도가 향상될 것이다. 12개월 이내에 한 명의 간호사가 맡는 환자의 수가 5명으로 줄어들 것이다. 4개월 이내에 간호사들이 1시간 이상 초과근무를 하지 않을 것이다. 간호사의 업무량과 역할 분담 현황을 사정하고, 간호사들의 업무 부담의 원인을 조사하였다. 간호사들의 초과근무 정도를 사정하고, 간호부에 보조 인력과 간호사의 증원을 건의하였다. 보조 인력이 할 수 있는 일은 보조 인력에게 전담하도록 하였으며, 근무표 작성 시 적절한 인력의 배치를 통해 간...2025.01.13
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간호관리학 간호과정_예측할 수 없는 업무량2025.01.141. 간호 인력의 개인적인 상황 및 심한 업무 편차와 관련된 예측할 수 없는 업무량 간호사들의 개인적인 상황(임신, 학교 수업 등)으로 인해 근무표가 일정하지 않고 업무량의 편차가 심한 것으로 나타났습니다. 파트장은 이러한 상황을 관리하기 위해 근무표 조정, 대체 인력 배치 등의 노력을 하고 있지만 어려움을 겪고 있습니다. 1. 간호 인력의 개인적인 상황 및 심한 업무 편차와 관련된 예측할 수 없는 업무량 간호사의 업무량 변동성은 의료 시스템의 복잡성과 환자 요구의 다양성에서 기인합니다. 개인적인 상황과 업무 편차로 인해 예측할 수...2025.01.14
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간호관리학 통제 요약정리2025.01.141. 통제의 개념 통제의 정의, 필요성, 과정 등을 설명하고 있다. 통제는 조직의 목표달성을 위해 미리 표준을 세우고, 구성원의 업무성과와 표준을 비교하여 구성원들이 바람직한 수행을 하도록 관리하는 것이다. 통제의 필요성은 보건의료 환경의 변화에 따른 불확실성, 보건의료기관의 대형화, 권한위임과 분권화의 확대, 인간능력의 한계, 비용효과적인 의료관리의 필요성 증대, 외부 평가의 강화 등이다. 2. 의료의 질 관리 질의 개념, 질 관련 용어 정의, 질의 구성요소, 질 관리 접근 방법, 질 향상 활동의 과정 등을 설명하고 있다. 질은 ...2025.01.14
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간호관리학 인수인계 백혈병2025.01.211. 간호관리학 간호관리학은 간호사가 간호 실무를 효과적으로 수행하기 위해 필요한 지식, 기술, 태도를 다루는 학문입니다. 이 실습에서는 간호사의 인수인계 과정과 백혈병 환자 간호에 대해 다루고 있습니다. 2. 인수인계 인수인계는 간호사가 환자 정보와 간호 계획을 다음 근무자에게 전달하는 과정입니다. 이를 통해 환자 간호의 연속성을 유지하고 안전한 간호를 제공할 수 있습니다. 3. 백혈병 백혈병은 혈액암의 일종으로, 비정상적인 백혈구가 빠르게 증식하는 질환입니다. 이 실습에서는 B-ALL 진단을 받은 환자의 간호 과정을 다루고 있습...2025.01.21
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간호관리학 과제 보고서 - 환자안전, 간호과오, 간호정보시스템2025.01.221. 환자안전 자살시도의 원인 제거에 주의하도록 한다. 사례와 같이 환자의 질병이나 통증과 관련되어 자살시도가 많기 때문에 환자 상태를 파악하여 자살을 예방하여야 한다. 자살 위험도가 높은 환자의 병실을 간호사실 가까이에 배치하거나 2인실 이상에 입실하도록 하며 병실 순회를 자주 하도록 한다. 환자와 보호자 모두에게 위험도구에 대해 설명하고, 보호자는 환자가 위험도구를 소지하는지 수시로 확인하고 항시 동반하도록 교육한다. 또한, 환자에게도 보호자 및 간병인과 항시 동반할 것을 교육한다. 위험도구 요구 시 대체 물품을 제공하도록 한다...2025.01.22
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간호관리학 실습_리더십 보고서2025.01.291. 거래적 리더십 거래적 리더십은 보상연계와 예외에 의한 관리를 구성요소로 하며, 부하들에게 보상의 가치를 명확히 인식시키고 기대된 성과 달성을 유도한다. 반복적이고 기대된 성과 수준이 측정될 수 있는 상황에서 효과적이다. 2. 변혁적 리더십 변혁적 리더십은 카리스마, 영감적 동기유발, 지적 자극, 개별적 배려를 구성요소로 하며, 높은 수준의 동기 촉진을 목표로 한다. 변혁적 행위에는 리더의 카리스마적 특성, 부하들의 더 높은 욕구 갖도록 하는 개별적 배려, 새로운 문제해결 방법 시도를 위한 지적 자극 제공 등이 포함된다. 변혁적...2025.01.29
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간호관리학 조정과 협력 사례 보고서2025.01.171. 조정 조정은 둘 이상의 조직을 효과적으로 연계하여 적절한 상호작용을 통해 조직의 목적 달성을 위하여 모든 부분의 활동을 통합 및 조화시키는 것이다. 조직 내 조정에는 상호 조정, 직접 감독, 업무 과정의 표준화, 업무 결과의 표준화, 업무자의 기술 표준화 등이 있다. 조직 간 조정에는 시장거래, 자발적인 조직 간 관계 거래, 비자발적 조직 간 거래 등이 있다. 2. 협력(팀워크) 협력(팀워크)란 팀의 구성원이 공동의 목표를 달성하기 위해 각자의 역할에 따라 책임을 다하고 협력적으로 행동하는 것이다. 협력의 3영역 8특성은 목표...2025.01.17
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[A+간호관리학 실습 보고서] 간호관리학 실습 보고서_간호단위 개선사례2025.01.211. 낙상 안전 관리 간호단위 개선사례 보고서에서는 대상자, 보호자, 간호단위 내·외 직원들의 낙상 안전 관리에 대해 다루고 있습니다. 정규 라운딩 중 간호사가 needle cap을 떨어트리고 줍지 않은 사례, 처치실 바닥에 수액세트 뚜껑이 떨어져 있었던 사례, 낙상 고위험 대상자에 대한 표식이 부족했던 사례, 샤워실 앞 복도에 물이 흥건히 쏟아져 있었던 사례 등을 통해 낙상 위험 요인을 확인하였습니다. 이를 바탕으로 낙상 고위험 환자 분류, 안전사고 예방 시스템 구축, 안전사고 예방을 위한 환경관리 등의 개선 전략을 수립하였습니다...2025.01.21
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CHARM 간호역량을 바탕으로 한 바람직한 간호관리자의 상2025.01.091. 간호관리자의 필요성 병원에서 간호 인력은 인력 구성에서 가장 큰 비중을 차지하기에 병원의 이미지를 결정짓고, 간호사는 의료서비스 질적 향상에 있어 큰 역할을 담당하고 있다. 따라서 간호 인력에 대한 관리와 지지는 매우 중요한 실정이다. 최근에는 코로나 19로 감염관리가 강화되고 고령화에 따라 만성질환자가 증가하고 환자 안전에 대한 질적 간호의 요구도가 높아지는 추세이다. 또한, 간호간병 서비스라는 중대 정책이 실시됨에 따라 간호사의 인력 수급요구는 더욱 더 증가하고 있다. 이에 따라 보건의료현장에서 적절한 간호 인력을 확보하는...2025.01.09
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