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애플의 외적 환경요인 분석과 마케팅 전략2025.01.041. 애플 소비자 분석 애플 소비자의 인구통계학적 특성을 분석했습니다. 주로 25~34세의 연령대와 결혼한 사람들이 많으며, 직업군은 다양하게 분포되어 있습니다. 취미로는 쇼핑과 음악이 가장 많은 것으로 나타났습니다. 이를 통해 애플의 주요 타깃 고객층이 MZ세대라는 것을 알 수 있습니다. 2. 애플의 외적 환경요인 분석 애플의 주요 경쟁자인 삼성과의 경쟁 양상을 분석했습니다. 삼성은 삼성페이를 통해 편리성을 강조했고, 이에 대응해 애플도 애플페이를 출시하며 경쟁력을 높였습니다. 또한 삼성의 플립폰 출시에 맞춰 애플도 유사한 제품을...2025.01.04
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워라벨의 이해2025.05.101. 워라벨의 개념 워라벨(Work-Life Balance)은 일과 생활의 균형을 유지하는 것을 말한다. 이는 개인이 일과 가족, 취미 등 다양한 생활 영역에서 모든 것을 해내는 데 도움이 된다. 워라벨은 개인이 일과 생활을 조화롭게 균형을 유지할 수 있도록 지원하는 것이 중요하다. 이는 기업의 역할로 더욱 강조된다. 기업은 직원의 워라벨을 적극적으로 고려하고, 일과 가정의 균형을 유지할 수 있도록 조치를 취해야 한다. 이는 노동자들의 건강과 행복에 긍정적인 영향을 끼치며, 직원들이 더욱 생산적이고 창의적으로 일할 수 있도록 돕는다...2025.05.10
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외식산업의 변화에 영향을 주는 환경 요인2025.05.091. MZ세대의 소비 환경 변화 MZ세대의 소비 행태 변화를 보여주는 3가지 키워드인 '갓생', '가심비', '엠제코'에 대해 설명하고 있습니다. 갓생은 자기 투자와 자기 계발을 중요시하는 현상, 가심비는 가격보다는 실용성과 만족도를 중요시하는 소비 행태, 엠제코는 환경보호를 실천하는 MZ세대를 의미합니다. 2. MZ세대의 외식 소비 트렌드 MZ세대의 소비 행태 변화에 따라 외식 산업에서도 다양한 변화가 나타나고 있습니다. 건강한 식단, 특별한 경험을 제공하는 외식업체, 환경보호 활동을 하는 기업 등 MZ세대의 요구에 부응하는 외식...2025.05.09
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매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 한 조직활성화 사례 분석2025.05.061. 매슬로우의 욕구위계론 매슬로우는 인간의 욕구를 생리적 욕구, 안전 욕구, 소속 욕구, 존경 욕구, 자아실현 욕구의 5단계로 구분하였다. 이 욕구들은 단계적으로 충족되어야 하며, 하위 단계의 욕구가 충족되어야 상위 단계의 욕구가 발현된다고 주장하였다. 2. MZ세대 구성원의 조직활성화 MZ세대 구성원들은 개인의 행복과 자아실현을 중요하게 여기며, 위계질서나 연공서열보다는 개인의 역량을 중시하는 공정한 보상 시스템을 희망한다. 이들의 자아실현 욕구를 충족시킬 수 있는 조직 환경을 조성하는 것이 중요하다. 3. 사회적 약자와 소외된...2025.05.06
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기업들의 재택근무 중단과 사무실 출근제 시행으로 인한 MZ세대와의 마찰2025.04.291. 주4일제 추세적으로 장기간의 재택근무를 중단하고 사무실 출근제를 시행하려는 분위기다. 혁신적 근무제로 평가받던 '주4일제'도 운명의 기로에 섰다. 2. MZ세대 경영진들은 생산성 악화와 소통 문제를 이유로 직원들의 사무실 복귀를 반기고 있지만 워라밸이 최우선인 MZ세대에겐 부담과 함께 거부감이 크다. 1. 주4일제 주4일제는 근로자의 삶의 질 향상과 업무 효율성 제고를 위해 도입되고 있는 제도입니다. 이를 통해 근로자들은 여가 시간을 더 많이 확보할 수 있어 스트레스 해소와 가족 시간 증가 등의 긍정적인 효과를 기대할 수 있습...2025.04.29
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MZ세대가 레트로 기기에 빠진 이유2025.04.271. 단순 기능만 제공하는 기기 선호 모든 것에 언제나 연결돼 있는 데 따른 피로감으로 단순 기능만 제공하는 기기를 선호한다는 해석도 나온다. 바야흐로 세계는 국가간의 마찰로 인한 전쟁과 높은 인플레이션, 그리고 세계 강대국들간의 패권 전쟁으로 인류 역사상 유래 없는 격동의 혼란기를 겪고 있다. 2. 구형 기기에서 새로운 감성 찾기 MZ세대는 틱톡에서 디카를 소개하고, 인스타그램에서 디카로 찍은 사진을 공유한다. 구형 기기에서 새로운 감성을 찾아내고 있는 것이다. 1. 단순 기능만 제공하는 기기 선호 단순 기능만 제공하는 기기를 선...2025.04.27
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영화나 소설 속 인적자원관리 평가2025.04.291. 인적자원관리 영화 '인턴(2015)'에서는 인적자원관리의 요소 중 하나인 채용 과정이 잘 드러나고 있습니다. 70대 노인 벤이 시니어 인턴으로 지원하여 CEO 줄스의 개인비서로 발령받게 되는데, 이 과정에서 세대 간 격차와 이해의 어려움이 나타납니다. 하지만 벤의 경험과 노하우, 친화력으로 인해 점차 줄스와 소통하며 업무를 수행하게 됩니다. 이를 통해 인적자원관리에서 인재 선발과 배치, 세대 간 이해와 소통의 중요성을 확인할 수 있습니다. 2. 세대갈등 영화에서 보여지는 것처럼 현실 사회에서도 MZ세대와 기성세대 간의 세대갈등...2025.04.29
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글로벌여행과 호텔디자인 "나만의호텔디자인"2025.01.241. 플랜테리어 테마 호텔 'LoV' 최근 ESG에 대한 관심도가 높아지고 있으며, 코로나19 상황이 심화하면서 인테리어와 힐링에 대한 관심이 늘어났습니다. 이러한 상황을 고려하여 도심 중심에 위치한 플랜테리어를 컨셉으로 한 힐링 호텔을 디자인하고자 합니다. 식물을 위주로 한 인테리어를 계획하고, 도심 속의 숲과 비슷한 이미지를 통해 힐링을 키워드로 잡고자 합니다. 대학생이 많은 대구를 중심으로 사업을 시작하여 후에는 전국에 체인점을 낼 계획입니다. 2. 호텔 기본 설정 사항 호캉스를 즐겨하는 MZ세대를 표적시장으로 잡아 대구 내 ...2025.01.24
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미국 프랜차이즈 CAVA 카바 기업분석 브랜드분석2025.01.211. CAVA 브랜드 개요 CAVA는 2006년 미국 메릴랜드 주에서 아이크, 디미트리, 테드 세 친구가 'Cava Mezze' 레스토랑을 시작했으며, 2011년 1월 첫 번째 Cava 레스토랑을 오픈했습니다. 2023년 6월 NYSE(뉴욕증권거래소)에 상장되었으며, 2024년 1분기 기준 323개의 매장을 운영 중입니다. 또한 2018년 레스토랑 체인인 Zoës Kitchen을 3억 달러에 인수하여 해당 매장들을 Cava 브랜드로 전환하여 운영하고 있습니다. 2. CAVA의 브랜드 아이덴티티 CAVA의 브랜드 미션은 '정성과 진심...2025.01.21
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Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명2025.01.221. 메슬로우의 욕구 계층설 메슬로우의 욕구 5 계층설은 인간의 욕구에는 총 5단계가 있다고 보는 이론입니다. 하위 계층의 것이 충족되고 나면 인간은 본능적으로 상위의 것을 욕망하게 됩니다. 이 이론은 최근 경영학에서 활발하게 사용되고 있습니다. 2. 1-4차 산업 혁명의 특징과 욕구 지향 비교 1차 산업혁명 당시에는 생리학적 수요 충족이 중요했지만, 2차 산업혁명 이후에는 사회적 욕구와 존경/욕망 등이 부각되었습니다. 3차 산업혁명에서는 정보기술 활용 능력이 중요해졌고, 4차 산업혁명에서는 자아실현의 욕구가 강해졌습니다. 3. 미...2025.01.22
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