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평생교육기관 교육프로그램 평가와 적절한 평생교육방법 및 전략2025.01.151. 한국의 평생교육기관 프로그램 평생학습을 위한 컴퓨터 활용능력 향상 프로그램이 선정되었다. 이 프로그램은 컴퓨터의 기본적인 운영 방법부터 워드프로세서, 스프레드시트, 프레젠테이션 소프트웨어 등의 활용 능력을 향상시키는 내용을 포함하고 있다. 또한 인터넷 활용 능력, 정보 검색 능력, 디지털 시민권능력 등을 키우는 내용도 포함하고 있다. 2. 평생교육프로그램 평가 이 프로그램은 참여자들의 컴퓨터 활용능력 향상에 효과적이었지만, 기초적인 수준에만 초점을 맞추고 있어 고급 사용자들에게는 도움이 되지 않았다. 또한 프로그램의 내용이 참...2025.01.15
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평생교육법2025.01.181. 평생교육법의 정의 평생교육법은 학교의 정규교육과정을 제외한 학력보완교육, 성인 기초 및 문자해득교육, 직업능력 향상교육, 인문교양교육, 문화예술교육, 시민참여교육 등을 포함하는 모든 형태의 조직적인 교육활동을 의미한다. 평생교육기관은 평생교육법에 따라 인가, 등록, 신고된 시설, 법인 또는 단체, 학원의 설립 및 운영에 관한 법률에 따른 평생직업교육을 실시하는 학원, 그 밖에 다른 법령에 따라 평생교육을 주된 목적으로 하는 시설, 법인 또는 단체를 말한다. 문자해득교육은 일상생활을 영위하는데 필요한 기초능력이 부족한 자들을 대...2025.01.18
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동작구민대학 디지털콘텐츠학과 '생성형 AI를 이용한 콘텐츠 창작' 프로그램 분석 및 발전 방안2025.01.181. 동작구민대학 디지털콘텐츠학과 프로그램 특성 동작구청의 평생교육 프로그램인 '평생학습도시동작'은 6가지 세부 목표를 가지고 있으며, 그 중 '생성형 AI를 이용한 콘텐츠 창작' 프로그램은 동작구청과 중앙대학교 인문콘텐츠연구소 지역인문학센터의 협업 프로그램이다. 이 프로그램은 동작구민과 관내 직장인을 대상으로 Zoom 온라인 교육을 진행하며, AI와 ChatGPT 관련 콘텐츠를 다루고 있다. 교육 방법과 대상, 학습 관련 사항들이 홈페이지를 통해 공지되고 있다. 2. 프로그램의 주요 내용 이 프로그램은 4주 과정으로 구성되어 있으...2025.01.18
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인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서 성인학습2025.01.181. 인력자원개발과 인력자원관리의 관계 인력자원개발의 주요 영역으로는 연수, 조직개발, 경력개발, 조직직업설계, 인사기획, 성과관리, 보상 및 복지, 직원지원, 노무관리, 노조관리 등이 있으며, 인력자원관리 영역에는 교육, 조직개발, 경력개발 등을 통해 통합적인 성과를 내는 것이 목표이다. 인적자원개발은 이직·퇴직 가능성을 줄이고 취업·배치 지원, 직원 상담·불만 등을 다룬다. 2. 성인학습자의 개념과 특징 성인학습자는 만 18세부터 80세까지 다양한 발달 단계에 있으며, 복잡한 문제해결 전략과 풍부한 인생 경험을 가지고 있다. 성...2025.01.18
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인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습2025.01.181. 인력자원개발과 인력자원관리의 개념과 차이점 인력자원개발은 조직 내 인적 자원의 능력과 역량을 개발하고 강화하여 생산성 향상과 경쟁력 확보를 위한 활동을 의미하며, 인력자원관리는 인적 자원의 유지와 개선을 위해 인적 자원을 효율적으로 관리하고 활용하는 것에 초점을 둔다. 두 개념은 서로 다른 활동이지만 상호작용하며 연관성이 있다. 2. 인력자원개발과 인력자원관리의 상호작용과 연관성 인력자원개발은 인적 자원의 능력과 역량을 개발하고 강화하여 생산성 향상과 경쟁력 확보를 위한 활동이며, 이를 위해서는 인적 자원의 상태를 파악하고 관...2025.01.18
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평생교육의 필요성과 참여 경험2025.01.191. 지식과 기술의 빠른 변화 현대 사회는 기술과 정보의 발전 속도가 매우 빠르다. 과거에는 한 번 습득한 지식과 기술로 평생을 살아가는 것이 가능했지만, 이제는 그러한 접근 방식이 더 이상 통용되지 않는다. 정보화 사회에서는 새로운 기술이 지속적으로 등장하고 있으며, 기존의 지식이 빠르게 구식이 되고 있다. 이러한 변화에 대응하기 위해서는 끊임없는 학습이 필요하다. 2. 개인의 성장과 자아실현 평생교육은 개인의 성장과 자아실현에 큰 도움을 준다. 인간은 본능적으로 자기 발전을 추구하며, 이를 통해 성취감을 느끼고 삶의 만족도를 높...2025.01.19
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[평생교육경영론]중앙수준, 광역수준, 기초수준의 평생교육 지원체제의 주요업무와 역할2025.01.191. 중앙수준 평생교육 지원체제 국가평생교육진흥원은 평생교육법에 따라 평생교육진흥 업무를 지원하고 있다. 주요 업무로는 평생교육진흥계획 수립 및 사업 추진, 평생교육정책 수립 및 연구조사, 평생학습 결과 인정 제도 운영, 평생교육사 자격증 발급 및 양성, 평생학습 정보망 구축 등이 있다. 또한 국가장애인평생교육진흥센터는 장애인 평생교육 진흥을 위한 지원과 조사, 프로그램 개발, 종사자 양성 등의 업무를 수행한다. 2. 광역수준 평생교육 지원체제 광역자치단체와 시도교육청은 평생교육법에 따라 평생교육 정책 및 사업을 수립하고 추진한다....2025.01.19
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[평생교육프로그램개발론]내가 살고 있는 지역의 평생교육기관을 찾아 SWOT분석을 해보시오.2025.01.191. SWOT 분석의 목적과 의미 SWOT 분석은 평생교육기관의 경영자가 자신이 속한 기관의 경쟁력을 유지하고 성과를 향상시키기 위해 필요한 경영전략을 수립하는 데 활용되는 기법입니다. SWOT 분석을 통해 기관의 내부 강점과 약점, 외부 기회와 위협 요인을 파악하고 이를 바탕으로 적절한 경영전략을 수립할 수 있습니다. 2. 평생교육기관 '용인시 평생학습관'개요 용인시 수지구에 위치한 '용인시 평생학습관'은 2004년 9월 여성회관으로 개관하였으며, 2019년 11월 평생학습관으로 변경 및 재개관하였습니다. 여성뿐만 아니라 모든 시...2025.01.19
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서울특별시 평생교육 진흥원(SLEI)의 SWOT 분석2025.01.191. 서울특별시 평생교육 진흥원(SLEI) 서울특별시 평생교육진흥원은 서울 시민의 평생학습을 지원하고, 다양한 학습 기회를 제공하기 위해 설립된 기관입니다. 이 기관은 학습자 중심의 다양한 프로그램을 운영하며, 시민들이 생애 주기 별로 필요한 교육을 받을 수 있도록 지원하고 있습니다. 대표적인 프로그램으로는 서울시민대학, 배움터, 디지털 시민교육, 서울시민 학습 마일리지 제도, 평생학습박람회 등이 있습니다. 2. SWOT 분석 서울특별시 평생교육진흥원의 SWOT 분석은 다음과 같습니다. 강점으로는 다양한 프로그램 제공, 우수한 접근...2025.01.19
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유네스코 글로벌 학습도시 네트워크의 설립 의의와 한국 평생학습도시의 참여 성과2025.01.191. 유네스코 글로벌 학습도시 네트워크 유네스코 글로벌 학습도시 네트워크는 전 세계 학습도시들이 협력하고 경험을 공유하며 지속 가능한 발전을 도모하기 위해 설립된 국제적인 네트워크입니다. 이 네트워크는 평생 학습을 통해 지역사회의 경제적, 사회적, 환경적 발전을 촉진하는 것을 목적으로 하고 있습니다. 네트워크에 가입한 도시들은 서로의 경험을 공유하고 모범 사례를 통해 학습도시로서의 발전을 도모할 수 있습니다. 2. 한국 평생학습도시의 국제 네트워크 참여 한국의 평생학습도시들은 유네스코 글로벌 학습도시 네트워크와 같은 국제적인 플랫폼...2025.01.19
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