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한국방송통신대학교 2024학년도 2학기 평생교육경영론 중간과제물(28점)2025.01.261. 평생교육기관의 경영기능 평생교육기관은 일반 행정 및 경영조직과 달리 '기관의 철학과 임무의 개발과 공유', '목적과 목표의 설정', '마케팅과 홍보' 등의 특수한 경영기능을 가지고 있다. 이는 평생교육기관의 특성을 반영하는 것으로, 기관의 철학과 임무를 구성원들과 공유하고, 실현 가능한 목적과 목표를 설정하며, 마케팅과 홍보를 통해 학습자들을 유치하는 것이 중요하다. 광명시 평생학습원은 이러한 특수한 경영기능을 잘 수행하고 있는 사례로, '소외와 차별 없는 평생학습'이라는 철학 아래 '삶이 변화되고 미래를 준비하는 평생학습'이...2025.01.26
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간호학과 현장실습 체험수기2025.01.271. 간호학과 현장실습 실습을 통해 간호사의 역할과 중요성을 깨달았다. 상급 의료기관에서의 실습을 통해 일반 의료기관과 다른 진료 시스템과 의료대응체계를 이해할 수 있었다. 간호사는 평생 공부해야 하는 직업이며, 대상자에 대한 이해와 지식이 중요하다는 것을 알게 되었다. 또한 간호사의 좋은 건강상태와 마음가짐이 대상자 케어에 중요하다는 것을 깨달았다. 2. 암 치료 전문 병원 화순전남대병원은 암 치료 전문 특화병원으로 설립되었으며, 2012년부터 암 치료 분야에서 우수한 평가를 받아왔다. 실습을 진행한 52병동에는 주로 간세포암 환...2025.01.27
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회사에서 제공하는 교육훈련 방법에 대한 고찰2025.01.271. 교육훈련 기업에서 이루어지는 교육 훈련은 기업 자체의 목표를 효율적으로 달성할 수 있게 종업원들이 가지고 있는 잠재적인 능력을 개발하고 현재적인 기능을 높이며 교양을 쌓음으로 인해서 다른 사람과의 협력을 통해 능률적인 팀워크가 형성될 수 있도록 하는 기업의 체계적인 인재개발 활동이다. 교육 훈련 방법에는 직장 내 교육 훈련, 직장 내 교육 훈련, 자기개발 교육 등이 있다. 2. 적절한 교육훈련 자기개발 교육이 가장 적절한 교육 방법이라고 생각한다. 첫째, 본인 스스로 흥미와 필요성을 느끼는 내용을 학습하는 것이 중요하다. 둘째...2025.01.27
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평생교육으로서 태권도 수련 활성화 방안2025.01.221. 일-평생학습(교육)-여가생활의 균형과 평생학습 사회 현재 성인기의 인구가 '일'과 '가사/돌봄'이라는 정형화되어진 역할 외의 다양한 역할을 할 수 있는 선택권과 가능성을 부여하는 것은 사실 평생학습 관점에서도 상당히 중요한 의미가 있다. 평생학습을 권장하는 사회는 삶에서 '학습'이 갖는 가치를 중요시하며, 모든 이들의 전 생애에 걸친 학습을 강조한다는 특징이 있다. 2. 국제 비교를 통해 본 한국 성인의 평생학습(교육) 참여 현황 OECD 국제성인역량조사(PIAAC)를 기반으로 하여 OECD 22개국의 직업 관련 평생학습(jo...2025.01.22
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청년기, 중년기, 노년기의 발달 과정과 평생교육 프로그램2025.01.231. 청년기 발달 청년기는 정서 발달과 지적 발달이 중요한 시기입니다. 자아정체감과 독립성 형성, 감정 및 욕구 이해, 성숙한 대인관계 형성, 연애와 결혼을 통한 정서적 유대 형성 등이 주요 발달 과업입니다. 또한 학업과 직업에서의 성취를 통해 지적 능력을 발달시키는 것도 중요합니다. 2. 중년기 발달 중년기에는 인지 발달과 정서 발달이 주요 과업입니다. 직업에서의 성취와 전문성 극대화, 리더십 발휘, 새로운 기술 습득 등 인지 발달이 중요하며, 사회적 책임과 가족에 대한 헌신, 중년기 위기 극복 등 정서 발달도 필요합니다. 3. ...2025.01.23
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평생교육의 개념과 필요성, 평생교육사의 역할2025.01.241. 평생교육의 정의와 개념 평생교육은 개인의 전 생애에 걸쳐 지속적으로 이루어지는 학습 활동을 의미하며, 이는 개인의 성장과 사회적 발전을 동시에 도모하는 중요한 교육 형태입니다. 평생교육의 개념은 단순히 직업 교육을 넘어, 개인의 문화적, 사회적, 정서적 측면을 모두 포괄합니다. 통계적으로도 평생교육의 중요성이 뒷받침되고 있으며, 평생교육을 통해 취득한 자격증이나 기술이 직업적 성과에 직접적인 영향을 미치는 경우가 많습니다. 2. 평생교육의 필요성 현대 사회에서 평생교육의 필요성은 여러 측면에서 강조되고 있습니다. 경제적 변화와...2025.01.24
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해비거스트, 레빈슨, 에릭슨의 발달이론으로 본 나의 발달단계 및 과업과 방송대 공부를 시작한 이유와 바람2025.01.241. 생애발달 이론에 비추어 본 나의 발달단계와 발달과업 현재 만 37세인 나는 해비거스트의 발달이론에 의하면 '성인중기'(30~60세)에 해당하며, 레빈슨의 생애주기론에 의하면 '성인초기 안정기(절정기)'(33~40세)에 해당합니다. 에릭슨의 정체성 발달이론에 의하면 나는 '성인기(중년기)'(35~50세)에 해당합니다. 이 발달단계의 특징과 과업들을 정리하고, 그 중 '자기 자신이 되어 가는 것'과 '생산력'을 가장 중요한 과업으로 선정하고 그 이유를 설명하였습니다. 2. 방송대 공부를 시작한 이유와 이루고 싶은 변화 나는 모태 ...2025.01.24
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마을평생교육과 학교의 연계 방안2025.01.241. 마을평생교육의 개념 마을은 주로 시골에서 여러 집이 모여 사는 곳이며, 도시에서는 '동네'라는 단어를 사용한다. 마을평생교육은 통이나 리 단위의 마을에서 주민을 대상으로 이루어지는 평생교육으로, 개인이 마을 공동체와 호혜적으로 상호작용하며 살아가게 하기 위한 모든 형태의 교육을 의미한다. 2. 마을평생교육이 학교와 연계되어야 할 필요성 마을평생교육에는 '마을'과 '평생교육'이라는 개념이 포함되어 있어, 학교교육이 마을 안에 포함되어 있으므로 마을평생교육을 논할 때 학교를 포함시키는 것이 필요하다. 또한 학교교육의 목표가 공동체...2025.01.24
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토론 4건-인력개발과 활용외2025.01.241. 평생학습과 인적자원개발 평생학습은 인적자원개발(HRD)과 밀접히 연결되어, 개인과 조직의 성장뿐 아니라 사회적 발전에도 기여하는 중추적 역할을 한다. 평생학습은 개인의 능력과 지식을 지속적으로 발전시키는 것을 목표로 하며, 이는 빠르게 변화하는 현대 사회에서 경쟁력을 유지하기 위한 필수적인 요소이다. 한편, 인적자원개발(HRD)은 조직의 목표 달성을 위해 직원의 역량을 강화하고 동기부여를 촉진하며, 지식의 확산을 돕는 활동을 포함한다. 평생학습은 HRD의 중요한 수단 중 하나로, 직원들이 끊임없이 학습하고 성장할 수 있는 환경...2025.01.24
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4차 산업혁명 시대의 직업과 자기관리 - 일의 미래 준비를 위한 실천 방안2025.01.241. 기술 발전에 따른 직업 환경의 변화 4차 산업혁명의 주도적인 요소로 인해 업무 환경이 과거와 크게 달라졌습니다. 비대면 회의 및 원격 근무의 보편화, '노마드 워커'와 같은 새로운 근무 형태 등 물리적 공간에 얽매이지 않고 어디서든 일할 수 있는 환경이 가능해졌습니다. 이에 따라 지속적인 기술 활용과 혁신을 받아들일 수 있는 유연한 대응력이 요구됩니다. 2. 4차 산업혁명 시대에 필요한 핵심 역량 4차 산업혁명 시대에 성공적으로 일의 미래에 대비하기 위해서는 디지털 리터러시, 창의적 문제 해결 능력, 데이터 분석 역량 등 핵심...2025.01.24
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