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언택트 시대의 효과적인 인적자원 모집 전략2025.04.281. 인적자원관리에서의 모집 모집은 선발을 전제로 하여 양질의 인력을 조직으로 유인하는 과정이며, 적극적 고용 활동으로도 정의되고 있다. 따라서 조직은 모집과 관련한 인사 활동을 통해서 잠재적 종업원들에게 훌륭한 직장이라는 이미지를 제공할 수 있어야 한다. 2. 언택트 시대의 효과적 모집 코로나19 이후 우리 사회는 컨텍트에서 언택트, 대면에서 비대면으로 변화하게 되었다. 이에 따라 온라인을 활용한 효과적인 모집 전략이 필요하다. 온라인 모집의 장점은 비용 효율성, 정보 전달의 공평성, 직무 및 기업 문화 소개 등이 있으나, 지원자...2025.04.28
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기업의 사회적 책임에 대한 고찰2025.05.031. 기업의 사회적 책임 기업의 사회적 책임은 기업이 소속된 사회에 대하여 일말의 책임을 다 해야 한다는 개념이다. 과거에는 기업의 목적이 이윤 창출이라고 여겨졌지만, 최근에는 기업의 생산 활동이 미치는 사회적 영향과 부작용이 커지면서 기업의 사회적 책임이 중요해지고 있다. 기업의 사회적 책임은 환경, 사회, 경제, 이해관계자 등 다양한 차원에서 고려되어야 한다. 2. 기업의 사회적 책임과 가치 소비자 기업의 사회적 책임은 단순히 비용을 지출해야 하는 행위가 아니라, 기업의 이윤 수준을 높일 수 있는 방안이 될 수 있다. 이는 소비...2025.05.03
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기업의 가치를 높이는 방법을 사례를 들어 서술하시오 (경영학개론)2025.01.211. 기업가치 기업가치는 기업의 순 이익, 시가 총액, 부채나 잠재적 가치 등의 성과지표에 의해 평가된 기업의 가치를 나타냅니다. 기업의 잠재적 가치를 판단하는 기준에는 최근 지속가능경영(ESG)과 기업의 사회적 책임(CSR)이 그 중 하나로서 제기되고 있습니다. 2. 지속가능경영(ESG) 지속가능경영(ESG)은 '사회·환경적으로 부정적 영향을 최소화하고 지속이 가능한 발전에 기여하는 것을 목표로 하는 경영활동'입니다. 최근 연구 결과에 따르면 지속가능경영 활동을 수행하는 기업들이 수익의 지속성, 신용등급, 기업 가치, 총 자산 이...2025.01.21
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세계시장을 대상으로 하는 국제경영에서 기업 경쟁력 강화를 위해 글로벌 스탠다드의 확립이 요구됨2025.05.041. 한국식 경영 한국식 경영의 대표적인 특징으로 스피드, 유연성, 저돌적이고 공격적인 성향을 꼽을 수 있는데 삼성과 같은 덩치가 큰 대규모 기업집단이 의사결정과 실행속도가 매우 빠르고 유연하며 관계지향적 동양식 경영과 성과위주 평가의 미국식 경영을 조화롭게 적용시키고 있다는 점을 지적할 수 있다. 다각화와 전문화를 동시에 추구해 기존 경영이론으로 설명할 수 없는 서로 성격이 상반된 요소로 결합해 특출된 성과를 만들어내는 한국식 경영의 특징을 알 수 있다. 2. 글로벌 스탠다드 글로벌 스탠더드는 지역이나 국가를 초월해 대부분의 상거...2025.05.04
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John Elkington의 트리플바텀라인의 3가지 요소와 국제경영에서의 중요성2025.01.141. 트리플바텀라인의 3가지 요소 트리플바텀라인은 지속가능경영을 설명하는 3가지 요소로 구성됩니다. 이익은 기업의 경제적 가치를 나타내며, 사회(사람)는 기업이 사회적 책임을 다하는 정도를 의미합니다. 환경은 기업이 환경에 미치는 긍정적인 영향을 나타냅니다. 이 3가지 요소는 기업의 지속가능성을 평가하는 데 중요한 기준이 됩니다. 2. 환경이 가장 중요한 요소 저자는 세 가지 요소 중 환경이 가장 중요하다고 생각합니다. 환경오염이 심각해지고 있는 상황에서 기업의 친환경적인 경영이 중요하다고 강조합니다. 기업이 환경을 고려하여 제품을...2025.01.14
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조직행동론_국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오2025.05.021. 동기부여 인간의 행동에는 결핍된 욕구에 의한 충족의 요소가 있다. 이는 결핍된 욕구에 의한 긴장감을 해소하기 위해서 동기가 인간의 활동을 통해서 나타나는 것이다. 동기부여는 인간의 욕구를 충족시키는 과정을 조직 활동에 연관시켜서 결핍된 욕구를 만족시키는 것으로 조직의 목표 달성을 위한 조직 활동에 응하는 성원의 태도를 의미한다. 2. 모티베이션 인간은 과거, 현재, 미래에 대한 연결구도적인 삶을 형성하며 살아간다. 이 과정을 인간의 일생이라고 표현하는 것인데 즉 이 일생은 자기실현의 과정이 된다. 이에 자기실현이라는 이상을 꿈...2025.05.02
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ESG 2.0와 ESG 1.0의 비교2025.05.101. ESG 1.0과 ESG 2.0의 비교 ESG는 Environmental(환경), Social(사회), Governance(지배구조)의 영문 첫 글자를 조합한 단어로, 기업의 지속가능성과 기업가치, 비재무적 성과지표를 의미합니다. ESG 1.0은 지속가능발전의 개념에서 출발하여 기업의 비재무적 요소에 대한 공시 강화로 발전했습니다. ESG 2.0은 기업이 효과적인 ESG 경영을 위해 조직 내부 환경을 변화시키는 것을 의미합니다. 2. ESG 경영을 위한 조직 내부 환경 변화 기업이 효과적인 ESG 경영을 위해서는 조직 내부 환경...2025.05.10
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네이버의 모범적인 ESG 경영 사례2025.01.131. 네이버의 ESG 실천 내용 네이버는 지속가능한 성장을 위해 '2040 Carbon Negative' 전략을 수립하고 실천하고 있다. 이를 위해 데이터센터 에너지 효율 개선, 재생에너지 사용 확대, 친환경 포장재 및 제품 개발, 탄소 상쇄 프로그램 운영 등 다양한 환경 보호 활동을 펼치고 있다. 또한 인권 존중, 임직원 투자, 미래 기술 혁신 등 사회적 책임 활동과 건전한 지배구조 구축, 리스크 관리, 윤리경영 등 지배구조 부문의 활동도 활발히 전개하고 있다. 2. 네이버의 ESG 전략 추진 효과 네이버의 ESG 경영 활동을 통...2025.01.13
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ESG 경영2025.01.241. ESG 경영 개념 ESG 경영은 기업의 친환경 경영, 사회적 책임, 투명한 지배구조 등을 의미하는 개념으로, 과거 기업가치 평가에서 중요했던 재무제표 외에 비재무적 가치가 중요해졌다. ESG는 지속가능경영 성과를 비교, 측정, 평가할 수 있는 툴이며, 국제사회가 단순한 재무적 이익 추구가 아닌 윤리적 책임을 다하는 기업에 투자하도록 하는 '사회적 책임투자' 지표의 역할을 하고 있다. 2. 우리나라의 ESG 현황 과거 기업들은 이익 극대화를 위해 사회 및 자연생태계를 파괴하는 경향이 있었으나, 최근 ESG 경영이 기업에 녹아들면...2025.01.24
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ASML과 글로벌 반도체 value chain2025.01.291. 반도체 밸류체인 (V/C) 반도체 생태계 내 글로벌 반도체 밸류체인 (Value Chain)의 주요 단계와 대표 기업들을 설명하고 있습니다. 반도체 산업의 핵심 용어와 각 단계별 주요 기업들의 역할을 정리하고 있습니다. 2. ASML의 반도체 밸류체인 (V/C) 위치 ASML은 반도체 제조 공정에서 핵심적인 역할을 하는 리소그래피 (노광) 장비를 설계, 개발, 제조 및 판매하는 기업입니다. 특히 극자외선 (EUV) 리소그래피 기술 분야에서 독보적인 위치를 차지하고 있습니다. 3. ASML의 위기 ASML은 미-중 기술 경쟁, ...2025.01.29
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