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고용보험 급여전달체계의 현황과 개선방안2025.04.261. 고용보험제도의 의의 고용보험은 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업 외에 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 고용안정을 위한 고용안정사업과 근로자 직업능력개발사업 등을 상호 연계하여 실시하는 사회보험제도이다. 따라서 실업보험은 단순하게 실직자의 생계를 지원하는 사후적 소극적인 사회보장제도에 그치는 반면, 고용보험은 실직자에 대한 생계지원은 물론 재취업을 촉진하고 더 나아가 실업의 예방 및 고용안정, 노동시장의 구조개편, 직업능력개발을 강화하기 위한 사전적 적극적 차원의 종합적인 노동시장정책...2025.04.26
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해외 학교폭력 연구2025.04.271. 학교폭력의 정의와 특성 학교폭력은 학교 내외에서 학생을 대상으로 하는 모든 신체, 정신, 또는 재산상의 피해를 수반하는 행위를 말한다. 최근에는 신체폭력뿐만 아니라 정신적 피해와 사이버폭력이 증가하는 등 학교폭력의 양상이 변화하고 있다. 학교폭력은 직접적 피해자뿐만 아니라 간접적 피해자도 만들어내며, 학급 분위기에도 부정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 2. 조사국가 선정 이유 세계 행복보고서와 아동 인권 연례 보고서를 참고하여 행복지수와 아동 인권 수준이 높은 국가인 핀란드와 독일을 조사 대상국으로 선정하였다. 이들 국가...2025.04.27
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유치원 및 어린이집의 아동학대 원인, 사례, 해결방안 및 예방방법2025.04.271. 유치원 및 어린이집 아동학대 사례 최근 유치원이나 어린이집에서 발생하고 있는 아동학대 사례를 살펴보면, 보육교사들이 아동을 신체적으로 학대하는 경우가 많다. 예를 들어 아이의 가방을 낚아채 식판으로 머리를 때리거나, 손이나 교구로 폭행하고 발로 걷어차는 등의 행위가 있었다. 이러한 행위로 인해 보육교사들은 징역형이나 집행유예 등의 처벌을 받았다. 2. 아동학대의 유형 및 처벌 위 사례들은 보육교사에 의한 신체적 학대 유형에 해당된다. 신체적 학대란 고의적으로 아동의 신체를 훼손하는 학대를 의미하며, 직접적으로 아이를 가격하는 ...2025.04.27
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빛공해 해결방안 제안서2025.04.271. 빛 공해의 정의와 원인 빛 공해란 인공조명의 부적절한 사용으로 인한 과도한 빛 또는 비추고자 하는 조명영역 밖으로 누출되는 빛이 국민의 건강하고 쾌적한 생활을 방해하거나 환경에 피해를 주는 상태를 말한다. 빛 공해의 주요 원인으로는 조명기구의 조명영역 밖으로 누출되는 빛, 필요한 밝기 이상의 빛, 필요 이상의 인공조명의 수 또는 잘못된 인공조명의 디자인이었다. 2. 빛 공해의 유형 빛 공해의 유형에는 산란광(sky glow), 빛의 침입(light trespass), 광 혼란(light clutter), 과도조명(over li...2025.04.27
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국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험, 노인장기요양보험: 우리나라의 5대 사회보험2025.04.281. 사회보험 사회보험은 국민을 대상으로 노령, 질병, 산재, 실업 등의 사회적 위험으로부터 국민을 보호하기 위한 제도적 장치입니다. 국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험, 노인장기요양보험이 우리나라의 5대 사회보험입니다. 이 제도들은 국민의 생활안정과 복지증진을 목적으로 합니다. 2. 사회보험의 여성 차별 사회보험은 여성들에게 불리한 경우가 많습니다. 여성은 결혼, 출산 등으로 인한 경력 단절로 인해 국민연금 수급 자격을 얻기 어렵고, 고용보험의 경우 실업급여액이 남성보다 적습니다. 또한 건강보험에서 여성이 피부양자로 있는 경...2025.04.28
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전문간호사제도 조사 보고2025.04.301. 전문간호사 정의 전문간호사(Advanced Practice Nurse)는 전문간호사 자격(보건복지부 장관 인정)을 가지고 있으며 전문간호 부분에 대한 지식과 기술을 갖춘 자로써, 의료기관, 지역사회에서 간호대상자에게 높은 수준의 전문적인 간호를 수행하는 간호사를 의미한다. 2. 전문간호사 자격 전문간호사가 되기 위한 자격사항은 간호사 면허 소지자로써 최근 10년 동안에 분야에 해당하는 실무 3년 이상의 경력소지자로 전문간호사과정 대학원이나 그에 준하는 전문간호사 교육과정 이수자로 전문간호사 자격시험에 합격한 자 또는 보건복지부...2025.04.30
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탈시설화, 탈의료화 및 정상화의 개념과 실현을 저해하는 요소들2025.05.011. 탈시설화의 개념 탈시설화란 인간은 최소 규제적 환경에서 살며 가능한 한 정상적이고 독립적인 삶을 살아갈 권리가 있다는 정상화 원리에 근거하고 있다. 장애인을 시설에 수용하는 것에서 벗어나 지역사회에 거주하게 하는 형태로, 대규모 수용시설에서 탈피하는 것이다. 2. 탈의료화의 개념 탈의료화는 장애인을 병리적으로 인식하는 차원에서는 장애의 문제와 장애로 인해 발생되는 다양한 상황들이 의료적으로 진단되고 지나치게 의료적 방법을 사용하는 등 불필요하게 의료화되는 것에 반대한다. 탈의료화의 가정은 개개인 스스로의 건강과 의료적 보호에 ...2025.05.01
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가족부양기능의 약화에 따른 제도적 보완책2025.05.011. 가족부양기능의 약화 한국사회는 전통적인 효 중심 사상으로 부모를 부양하는 것을 당연한 것으로 여겼다. 그러나 여성의 사회진출과 핵가족화로 더 이상 부양기능을 가족 안에서 해결할 수 없게 되었다. 가족이 가지고 있던 부양기능이 약화되어 많은 어려움을 겪는 가정에 국가나 지방자치단체가 주는 지원 정책이 필요하게 되었다. 2. 아동 양육 보완책 아동 양육 보완책으로는 양육수당, 교육/보육료 지원, 아이돌보미사업, 시간제 보육, 육아종합지원센터, 건강가정지원센터, 임신출산아이사랑보육포털 등이 있다. 또한 육아휴직제도도 있다. 3. 노...2025.05.01
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페미니즘이 우리 사회에 미친 영향2025.05.041. 페미니즘의 개념과 역사 페미니즘은 성적 차이에 기인된 사회구조적 불평등한 상황과 억압 등을 해결하고자 하는 목적에서 출발했다. 페미니즘은 시대상황과 가치관 등에 따라 변모해 왔으며, 현재 페미니즘이 당면해 있는 과제는 단순히 생물학적 차원의 여성 문제를 넘어 모든 사람들에게 동일한 기회가 보장되고 평등한 가치를 실현할 수 있는 사회를 구성하는 것이다. 2. 페미니즘의 사회복지 제도 적용 페미니즘은 사회복지 정책에 도입되어 성별 영향 평가 제도와 성인지 예산 제도 등이 시행되고 있다. 이를 통해 정책 결정 및 집행 과정에서 남녀...2025.05.04
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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.2025.05.041. 육아휴직제도 현황 육아휴직 제도는 일가정 양립에 따른 근로자의 자녀양육 및 직장생활이 보다 조화롭고 균형적으로 이뤄질 수 있도록 원조함으로써 근로권과 동시에 생존권을 보장하는 제도입니다. 육아휴직제도는 여성의 노동시장 참여를 적극적으로 지지하고 일가정 양립이 용이하도록 하는 것이 첫 번째 목표이며 출산 장려와 아동복지에 있어 아동의 권리 보장으로서도 의미를 갖습니다. 뿐만 아니라 가정 내 남성의 책임 분담과 성평등 제고라는 목표를 갖고 있습니다. 2. 육아휴직제도의 장단점 육아휴직제도의 주된 장점은 출산율 제고와 일가정 양립에...2025.05.04
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