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아동권리와 복지: 아동권리 침해 사례와 대안2025.05.081. 셰어런팅(Sharenting) 셰어런팅은 부모가 자녀의 사진과 정보를 SNS에 공유하는 행위를 말한다. 이는 아동의 초상권과 개인정보 보호 문제를 야기할 수 있다. 대안으로 아동의 동의 없이 사진을 공개하거나 상업적으로 이용하는 것을 제한하는 제도적 규제가 필요하다. 2. 헬리콥터 맘(Helicopter Mom) 헬리콥터 맘은 자녀에게 지나치게 간섭하고 통제하는 부모를 말한다. 이러한 부모의 양육 방식은 자녀의 자율성과 자아존중감 형성을 저해할 수 있다. 대안으로 부모는 자녀의 자율성을 보장하고 스스로 판단하고 책임지는 훈련을...2025.05.08
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간호사의 임파워먼트가 필요한 이유와 구체적 방법2025.01.241. 간호사의 역할과 중요성 간호사는 환자의 건강과 복지를 총괄적으로 관리하며, 다양한 의료 서비스를 제공합니다. 그들은 환자 간호, 의료진 협력, 환자 교육, 간호 연구 등의 중요한 역할을 수행합니다. 간호사의 역할은 환자의 건강 회복을 위한 핵심적인 지원을 제공하는 것뿐만 아니라, 의료진과 협력하여 효율적이고 안전한 의료 서비스를 제공하는 데에도 중요한 역할을 합니다. 2. 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유는 다음과 같습니다. 첫째, 간호사와 환자의 소통을 향상시킬 수 있습니다. 둘째, 간호사의...2025.01.24
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정신장애인 인권보호의 권리 중심 실천2025.01.281. 권리 중심 실천의 기본 원칙 권리 중심 실천은 정신장애인의 자율성, 참여, 평등, 비차별, 보호 등의 핵심 원칙을 포함하고 있다. 이러한 원칙들은 정신장애인이 자신의 삶을 주체적으로 관리하고, 사회적 참여를 통해 자아실현을 이루는 데 중요한 역할을 한다. 또한 평등한 접근성과 비차별 원칙은 정신장애인이 사회에서 동등한 기회를 누릴 수 있도록 지원하며, 이는 사회 전체의 통합과 발전에 기여한다. 2. 권리 중심 실천의 구체적인 실천 방안 권리 중심 실천을 위한 구체적인 실천 방안으로는 정신장애인의 자율성을 존중하는 의사결정 지원...2025.01.28
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괴테의 『타우리스의 이피게니에』에 나타난 이상적 인간상2025.01.281. 인간의 자율성 『타우리스의 이피게니에』에서 괴테는 인간의 자율성을 중요한 주제로 다루고 있다. 작품의 결말에서 신적 개입이 아닌 인간의 노력으로 갈등이 해결되는데, 이는 계몽주의의 영향을 받은 것이다. 그러나 토아스 왕의 자율성이 도덕적 이상을 위해 희생되는 모습은 계몽주의의 한계를 보여준다. 이를 통해 괴테는 인간의 자율성과 도덕성 사이의 딜레마를 드러내고 있다. 2. 감성과 이성의 조화 『타우리스의 이피게니에』에서 괴테는 이성과 감성의 조화를 통한 인간 내면의 성숙을 추구한다. 이피게니에는 도덕적 신념과 현실적 상황 사이에...2025.01.28
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인공지능(AI)의 발전과 윤리적 문제2025.01.221. AI의 편향성과 공정성 AI 시스템은 편향된 데이터를 학습하여 차별적인 결정을 내릴 수 있다. 이를 해결하기 위해서는 데이터의 품질과 다양성을 관리하고, 편향을 최소화하는 기술적 장치를 마련해야 한다. 2. 개인정보 보호와 프라이버시 침해 AI 기술은 개인의 민감한 정보를 수집하고 활용할 수 있어 프라이버시 침해 문제가 발생한다. 이를 해결하기 위해 개인정보 보호를 위한 법적, 기술적 장치를 강화하고 AI의 투명한 운영을 보장하는 규제와 감독이 필요하다. 3. 자율성과 책임의 문제 AI가 자율적으로 의사결정을 내리면서 그 결과...2025.01.22
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직장생활을 더 유쾌하고 즐겁게 만들기 위한 방안2025.01.241. 직장생활에서 불쾌감과 불행을 유발하는 요인 직장인들이 출근길에 불편함과 스트레스를 느끼는 이유는 다양하다. 그 원인은 크게 외적 요인과 내적 요인으로 나누어볼 수 있다. 과도한 업무량과 일과 삶의 불균형, 낮은 자율성, 불확실한 보상체계와 승진 기회 부족, 건강을 위협하는 근무 환경 등이 대표적인 불쾌감과 불행을 유발하는 요인들이다. 2. 직장생활을 더 유쾌하고 즐겁게 보낼 수 있는 방안 직장 내 불쾌감을 줄이고 즐거움을 더하기 위해 유연한 근무 제도의 도입, 자율성을 중시하는 업무 환경 조성, 공정하고 투명한 보상과 승진 체...2025.01.24
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조직에서 개인의 동기부여 경험과 적용 방안2025.05.151. 동기의 개념 동기란 무언가를 하고 싶은 마음을 행동으로 나타날 수 있도록 하는 것이다. 생체에너지를 더욱 활성화 시키고 소비자의 목표를 향해서 생체에너지의 방향을 결정짓는 내적 동인이라고 할 수 있으며 유기체로부터 목표지향적인 행동을 할 수 있도록 활성화 시키는 심리 정신적 에너지라고 할 수 있다. 2. 나의 조직에서의 동기부여 경험 과거 호주에 직장에서 겪었었던 조직에서의 동기부여는 흥미로웠다. 당시 나는 손 세차장에서 일했는데 처음에는 단순히 지시에 따라 일만 하는 수동적인 모습이었지만, 'manager'의 제안으로 'su...2025.05.15
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설문지 비판해보기2025.04.301. 사회복지조사론 사회복지조사에서 설문지는 매우 중요한 역할을 담당하며, 연구자의 연구 내용이 객관적이고 설득 가능한 것으로 여겨지게 하는 요소이기 때문에 설문지에 대해 다각적으로 살펴볼 필요가 있다. 본 논문에서는 세 편의 박사논문에서 사용된 설문지를 비판적으로 분석하였다. 첫째, 서은경의 박사논문에서는 사회복지조직의 여성적 리더십에 대한 설문지를 분석하였다. 둘째, 추교선의 박사논문에서는 사회복지관의 자율성과 성과에 대한 설문지를 분석하였다. 셋째, 김재경의 박사논문에서는 사회복지기관 종사자의 성격 유형과 조직 효과성에 대한 ...2025.04.30
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아동의 정서발달 문제와 해결방안2025.05.021. 아동의 정서발달 아동의 복지에 영향을 줄 수 있는 발달영역 중에서 가장 문제시 되는 것은 정서발달 부분이다. 2-4세 아동은 감정 조절 능력이 부족하여 원하는 것을 얻지 못하면 울음 등의 문제행동을 보이게 된다. 이 시기 부모는 아동의 안전과 다양한 발달 영역을 신경 쓰느라 스트레스를 받게 되고, 이는 우울 등의 문제로 이어질 수 있다. 2. 에릭슨의 심리사회이론 에릭슨의 심리사회이론은 아동의 정서발달 문제를 해결하는 데 도움이 될 수 있다. 이 이론은 각 발달 단계에서 극복해야 할 심리사회적 위기와 발달 과업을 제시하여, 부...2025.05.02
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자아분화 검사를 하고 자신의 자아분화 상태를 간략히 써서 제출하시오2025.01.201. 자아분화 자기 분화는 보웬이론의 핵심 개념으로, 개인이 타인이 아닌 자신만의 방식에 따라 기능하는 것을 배우는 과정이다. 자기 분화는 정신 내적 개념인 동시에 대인 관계적 개념으로, 정신 내적으로는 사고와 감정을 분리할 수 있는 능력을 의미하며 대인 관계적으로는 자신과 타인 사이의 분화를 의미한다. 자아 분화한 개인은 원가족의 정서적 융합에서 벗어나 자기만의 방식으로 자율적으로 기능하게 된다. 자아 분화 수준에 따라 0~25점은 가장 낮은 분화 수준, 25~50점은 안정에 대한 기본적 욕구가 있으며 갈등을 회피하는 수준, 50...2025.01.20
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