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자신의 목표 세우기2025.05.111. 목표 설정 발표자는 사단법인 설립, 후원자 모임 결성, 전액 장학제도 운영을 통해 재능 있는 인재를 양성하는 것을 자신의 목표로 설정했습니다. 이를 위해 필요한 자원으로 후원자 모임과 단체 결속, 비전 제시, 뜻을 같이하는 사람들의 후원 등을 언급했습니다. 또한 재정 마련이 가장 큰 걸림돌이지만, 수익사업을 통해 이를 해결할 계획이라고 밝혔습니다. 목표 달성 시 전문가 양성과 각 분야 발전을 기대하고 있으며, 이를 통해 삶의 보람과 시너지 효과를 얻을 수 있을 것으로 보입니다. 1. 목표 설정 목표 설정은 개인과 조직의 성장과...2025.05.11
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글로벌 리더(나는 어떤리더십으로 인생을 살아갈까) 리포트2025.01.111. 포용적 리더십 저에게 가장 필요하다고 생각되는 리더십은 포용적 리더십입니다. 포용적 리더십을 발휘한다면 조원들도 자신이 지지와 가치를 인정받는다고 느낄 것이고, 저 역시 그들과 같은 소속감을 느끼며 인정과 연결될 것입니다. 이를 위해 구성원들의 의견을 존중하고 수용하는 태도를 가지며, 심리적 안정감을 제공하고 구성원들이 자신의 가치와 역량을 인정받을 수 있는 환경을 조성하도록 노력할 것입니다. 또한 저의 편견과 선입견을 인식하면서 극복하는 노력을 할 것입니다. 2. 리더십의 중요성 리더십은 특정한 사람만이 가지는 게 아니라 개...2025.01.11
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[A+레포트] 1주 2강에서 성공적인 노화에 대해 학습했습니다2025.01.121. 성공적인 노화의 정의와 조건 성공적인 노화는 신체적, 정신적, 사회적 건강을 유지하며 삶의 질을 높이는 과정으로 정의됩니다. 선행연구에 따르면 성공적인 노화의 조건으로는 신체 건강, 정신 건강, 사회적 관계, 적응력, 삶에 대한 만족감 등이 포함됩니다. 2. 개인적 관점의 성공적 노화 개인적으로 나는 성공적인 노화를 건강한 생활 습관, 지속적인 사회적 교류, 그리고 지적 및 정서적 성장을 중심으로 정의합니다. 이를 위해 규칙적인 운동, 건강한 식습관, 가족 및 친구들과의 교류, 지속적인 학습과 취미 활동 등을 계획하고 있습니다...2025.01.12
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Robert sternberg의 사랑의 삼각형 이론을 제시하고, 자신에게 적용하여 자신의 유형을 알아보고 자신의 사랑에 대해 평가하고 어떠한 노력이 필요한지 설명하시오2025.01.171. Robert sternberg의 사랑의 삼각형 이론 Robert Sternberg는 사랑을 세 가지 주요 요소로 구분한 사랑의 삼각형 이론(Triangular Theory of Love)을 제시했다. 이 이론은 친밀감(intimacy), 열정(passion), 그리고 헌신(commitment)이라는 세 가지 구성 요소를 기반으로 한다. 이 세 가지 요소는 각기 다른 조합을 통해 다양한 사랑의 유형을 만들어낸다. 2. 사랑의 삼각형 이론을 본인에게 적용 및 평가 Sternberg의 이론을 본인에게 적용해보면, 자신의 사랑 유형을...2025.01.17
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[99점] 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가2025.01.171. 인적자원관리 21세기 급변하는 기술환경과 무한경쟁사회에서는 기업이 인적자원을 효과적으로 확보하고 유지, 그리고 최대한 근로자의 역량을 활용하는데에 중요성을 갖고 있다. 기업 경영의 핵심은 인재이다. 유능한 인재를 잘 확보하고 관리하는 기업은 기업의 생산성을 향상시키고 경쟁력을 강화하여 성공을 거두고 있다. 이번 글에서는 기업들이 우수한 인적자원을 어떻게 효과적으로 확보하는지에 대해 다루고자 한다. 2. 인적자원의 의의 인적자원의 의의는 인간의 자원적 측면, 즉 조직구성원으로서 인간이 지니고 있는 속성을 말한다. 산업사회에서는 ...2025.01.17
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칭찬은 고래도 춤추게 한다 독후감2025.01.161. 동기부여 이 책은 칭찬과 긍정적 피드백이 직원의 업무 성과와 팀워크를 향상시키는 방법을 설명합니다. 저자는 칭찬의 기술과 정확한 적용 방법을 제시하며, 이를 통해 조직 문화가 어떻게 변화하고 조직이 발전할 수 있는지 보여줍니다. 2. 칭찬의 기술 저자는 칭찬의 올바른 시기와 방법이 어떻게 직원들의 동기를 높이는지 구체적인 사례를 통해 설명합니다. 또한 부정적인 피드백에 익숙한 조직에서 긍정적인 피드백으로의 전환을 위한 전략적 접근법도 제시합니다. 3. 조직문화 이 책은 칭찬이 단순한 격려를 넘어 조직과 개인의 성장에 필수적인 ...2025.01.16
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고등학교 학부모 대상 독서 동아리 운영 계획서2025.01.161. 고등학교 학부모 독서동아리 고등학교 학부모 독서동아리 '산+冊+로'는 책을 통해 소통하고 정보를 나눌 수 있는 학부모회 주관 독서동아리로, 주기적이고 연속적인 활동을 목표로 합니다. 학부모들의 자기계발을 통해 이를 교육활동에 환류할 수 있는 방향으로 진행됩니다. 2. 독서토론활동 독서토론활동은 1차시와 3차시에 진행되며, 도서 구입비와 다과비가 책정되어 있습니다. 1차시에는 무라카미 하루키의 '도시와 그 불확실한 벽'을, 3차시에는 최은영의 '아주 희미한 빛으로도'를 읽고 토론할 예정입니다. 3. 문학탐방 2차시에는 서촌 문학...2025.01.16
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나의 드림 플랜(나의 미래 계획) 소개 ppt2025.01.171. Who am 'I' 간단한 프로필을 소개하고, MBTI 성격유형과 홀랜드 흥미유형을 분석하여 자신의 성격과 특성을 설명하고 있습니다. 자신의 취미생활과 가치관, 장단점 등을 정리하여 자신을 이해하고자 하는 모습이 나타납니다. 2. 나의 직업 공공기관 직원을 희망 직업으로 선택한 이유와 그 직업의 특성, 업무 내용, 전망 등을 자세히 설명하고 있습니다. 금융 계열과 공공기관 직원 사이에서 고민하다가 자신의 성격과 가치관에 더 부합하는 공공기관 직원을 선택한 과정을 보여줍니다. 3. 해야 할 노력 공공기관 직원이 되기 위해 대학생...2025.01.17
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취미가 삶의 질에 미치는 영향2025.01.211. 취미와 삶의 만족도 트레킹을 즐기는 친구는 자연과의 교감을 통해 스트레스를 해소하고, 성취감을 느끼며 삶의 만족도가 높은 반면, 별다른 취미가 없는 친구는 여유 시간을 효율적으로 활용하지 못해 삶의 만족도가 낮을 수 있다. 2. 취미와 시간 활용 방식 트레킹을 즐기는 친구는 계획적이고 체계적으로 시간을 관리하지만, 별다른 취미가 없는 친구는 시간을 즉흥적으로 사용하는 경향이 있어 시간 활용의 차이가 나타난다. 3. 취미와 대인관계 트레킹을 즐기는 친구는 같은 취미를 가진 사람들과 교류하며 깊이 있는 관계를 형성할 수 있지만, ...2025.01.21
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[위더스-직업진로설계]꿈의 목록 100가지를 작성해 보고 작성 후 느낀 점과 앞으로 어떻게 실천할 것인지에 대한 구체적인 방안을 제시하시오.2025.01.221. 꿈의 목록 100가지 작성 발표자는 자신의 꿈을 100가지 작성해보면서 처음에는 막막했지만 분야별로 나누어 생각하다 보니 쉽게 작성할 수 있었다고 말했습니다. 이 과정에서 자신의 꿈을 구체화할 수 있었고, 이를 통해 앞으로 어떻게 살아가야 할지 생각해볼 수 있었다고 합니다. 2. 꿈의 목록 작성 후 느낀 점 발표자는 꿈의 목록을 작성하면서 자신의 꿈이 단순한 생각에 그치지 않고 문자로 남겨졌다는 점에서 뜨거운 마음이 들었다고 말했습니다. 이를 통해 자신의 삶을 돌아보고 앞으로의 방향을 생각해볼 수 있었다고 합니다. 3. 앞으로...2025.01.22
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