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대표성 휴리스틱(Representativeness heuristic), 선한 사마리아인 실험, 착각적 상관2025.05.011. 대표성 휴리스틱(Representativeness heuristic) 대표성 휴리스틱은 불확실한 상황에서 어떤 일이 일어날 확률을 판단할 때 사용하는 휴리스틱입니다. 인간은 불확실성을 줄이고 빠른 의사결정을 위해 기존의 경험과 고정관념을 바탕으로 판단합니다. 이는 일상생활에서 쉽게 발견할 수 있으며, 필자의 미술작품 해석 경험에서도 나타났습니다. 하지만 대표성 휴리스틱은 특정 집단에 대한 고정관념과 편견을 강화시킬 수 있다는 한계가 있습니다. 2. 선한 사마리아인 실험 선한 사마리아인 실험은 타인을 돕는 이타적 행위가 윤리의식...2025.05.01
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영화 속의 인지부조화-인지부조화와 태도변화2025.05.021. 인지 부조화 인간이 가지고 있는 인지 요소(지식, 태도, 신념, 가치, 행동 등)간의 불일치가 생겼을 때 부조화가 발생하게 되고 불안함을 가지게 된다. 인간은 이러한 불안함을 해소하기 위해 일치시키려고 시도한다. 인지 부조화는 타인의 영향력이나 압력에 의한 것이 아니라 스스로 선택한 것이어야 하며, 어떤 결정이 내려지고 나면 그러한 결정을 번복할 수 없어야 한다. 또한 부조화에 대한 정당화 혹은 합리화의 기제가 적어야 한다. 부조화를 해결하는 방법으로는 선별적 노출, 기존 결정의 재확인, 최소한의 보상 등이 있다. 1. 인지 ...2025.05.02
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상사의 무리한 요구로 인한 해고 위기 상황에서의 선택2025.05.031. 윤리적 딜레마 상사의 무리한 요구로 인해 해고될 위기에 처한 상황에서 어떤 선택을 해야 할지에 대한 고민이 나타나고 있습니다. 비윤리적인 행동을 하거나 요구하는 상사의 지시를 따르는 것이 현재의 상황에서는 더 나은 선택일 수 있지만, 장기적으로는 자신의 윤리관과 가치관을 지키는 것이 중요합니다. 따라서 상사를 설득하고 상위 관리자에게 보고하는 등의 방법으로 문제를 해결하려 노력하는 것이 필요할 것으로 보입니다. 2. 조직 내 권력 관계 상사의 무리한 요구에 대해 거부하기 어려운 상황이 나타나고 있습니다. 이는 조직 내에서의 권...2025.05.03
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성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발2025.05.161. 성공적인 리더십 성공적인 리더십은 새로운 것을 두려워하지 않고 호기심을 바탕으로 다양한 아이디어를 수용하며, 기존의 것을 혁신하고자 하는 사고방식을 갖추는 것이 필요하다. 또한 결단력과 적응력이 중요한 요소이다. 리더는 불확실성을 수용하고 변화에 기민하게 대응할 수 있어야 한다. 2. 자아개념 자아개념은 사람들이 자기 자신의 특성에 대해 체계화한 개인적인 생각으로, 신체적 특성, 행동 경향성, 성별, 정서적 특성, 흥미, 능력, 목표 등을 포함한다. 긍정적인 자아개념을 가지는 것이 중요하며, 자아효능감은 목표 추구 행동에 영향...2025.05.16
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계명대학교 간호윤리과제_ 의료 및 간호윤리 쟁점보고서2025.01.111. 차별적 의료 이 사례는 생명윤리원리 중 '정의의 원리'를 위반한 것으로, 의료 대상자들에게 공평하게 분배된 자원과 치료가 제공되어야 하지만 권력 및 경제적 요인 등으로 인해 VIP 환자가 상대적으로 우월한 간호를 받는 문제가 발생한 것이다. 이는 의료의 형평성을 어긋나게 하며, 의료인에게 '누구를 먼저 돌보아야 하는가'와 '간호 및 치료의 우선순위를 정당화할 수 있는가'라는 윤리적 딜레마를 발생시킨다. 2. 의료자원 배분 COVID-19 팬데믹 상황에서 한정된 의료자원을 효과적으로 활용하기 위해 모든 환자를 내원 순서대로 치료...2025.01.11
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[회계원리][토론]비영리회계의 뜻을 쓰고 누구에게 필요한 회계인지 설명하라.2025.05.091. 비영리회계 비영리회계는 비영리조직의 회계정보이용자가 비영리조직과 관련하여 합리적인 의사결정을 할 수 있도록 조직의 회계정보를 인식ㆍ측정ㆍ기록ㆍ전달하는 과정이다. 비영리조직회계는 많은 면에서 기업회계와 유사하지만, 비영리조직의 목적ㆍ구조ㆍ기능(활동)상의 차이로 인해 회계상의 독특한 측면을 가지고 있다. 우리나라는 2017년 7월 20일 비영리조직회계기준을 배포하기 전까지 통일된 회계기준이 없었으며, 다양한 비영리법인 종류와 특성들이 존재하여 설립기반이 되는 주무관청의 관리감독을 받으므로 일반 비영리조직, 학교, 의료기관, 사회복...2025.05.09
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소비자의 비논리적인 의사결정의 유형2025.01.181. 정서적 의사결정 소비자의 의사결정은 합리적인 요소뿐만 아니라 정서적인 요소에도 영향을 받는다. 특히 브랜드와의 감정적인 연결이 소비자들의 제품 선택에 큰 역할을 한다. Apple 제품의 구매 결정은 이를 잘 보여주는 사례로, Apple은 제품 디자인과 브랜드 이미지를 통해 소비자들의 감정적인 연결을 형성하고 강화한다. 또한 브랜드의 역사와 가치를 강조하여 소비자들의 정서적인 결정을 더욱 강화시킨다. 유명인사들과의 연관성 또한 소비자들의 정서적인 연결을 강화하는데 성공하고 있다. 2. 사회적 영향 패션 제품의 구매 결정은 종종 ...2025.01.18
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자신의 리더십 향상에 대한 계획 수립2025.01.191. 리더십 스타일 분석 나의 리더십 스타일은 주로 변화 지향적이며, 동료들의 참여와 창의성을 존중하고 중요시하는 경향이 있습니다. 문제 해결에 대한 적극적인 태도를 갖추고 있으며, 미래 지향적인 비전을 제시하여 팀원들에게 목표를 이루기 위한 동기부여를 부여합니다. 또한, 공정성과 소통에 주안점을 두어 팀 내의 갈등을 조정하고 협업을 촉진하려는 노력을 기울이고 있습니다. 그러나 개인적인 성향으로 인해 때로는 리더십 스타일이 지나치게 자비롭거나 타협적일 수 있는 경향이 있습니다. 2. 자기개발 및 리더십 교육 자기개발은 개인의 역량과...2025.01.19
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be likely to 활용법2025.05.121. be likely to 사용법 "be likely to"는 미래에 어떤 일이 발생할 가능성이 높거나 예상되는 상황을 나타내는 영어 숙어입니다. 이 숙어를 활용하여 다양한 상황을 표현할 수 있으며, 아래에서는 네 가지 다른 상황에 대해 설명하고 각각 상황별 예제를 4개씩 제공하겠습니다. 가능성이 높은 상황, 예상 가능한 상황, 의사결정과 추정, 가능성에 대한 피드백 등의 상황에서 "be likely to"를 사용할 수 있습니다. 1. be likely to 사용법 be likely to는 어떤 일이 일어날 가능성이 높다는 것을 ...2025.05.12
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사회복지전달체계의 변화와 개선 방안에 대해 논의하시오2025.01.141. 업무분담의 재조직화 업무분담의 재조직화 전략은 사회복지서비스 전달체계 내의 행위자들의 역할과 지위를 변화시키는 방법이다. 역할부여 전략과 전문가조직의 분리 전략이 있으며, 각각의 장단점이 있다. 역할부여 전략은 비전문가를 활용하여 서비스 접근성을 높일 수 있지만 서비스 질 저하와 조직 내 갈등 등의 문제가 발생할 수 있다. 전문가조직의 분리 전략은 관료주의를 극복하고 클라이언트의 욕구를 충족시킬 수 있지만 효과성이 충분히 입증되지 않았다는 견해도 있다. 2. 의사결정의 권위와 통제의 재구조화 의사결정의 권위와 통제를 재구조화하...2025.01.14
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