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청소년의 합리적 의사결정 능력 향상을 위한 인성교육2025.01.251. 의사결정 유형 의사결정 방식에는 직관적 의사결정, 의존적 의사결정, 합리적 의사결정 방식이 있다. 이러한 방식은 개인의 특성으로 어떤 결정에서든 자신의 의사결정 방식을 적용하여 결정하는 경향을 보인다. 합리적 의사결정은 가장 바람직한 유형으로, 논리적이고 체계적으로 접근하며 결정에 대한 책임을 수용하고 미래를 예견하는 특성이 있다. 2. 나의 의사결정 유형 나의 경우, 의사결정 방식은 시기에 따라 변화되었다. 처음에는 의존적 의사결정을 하다가 점차 합리적 의사결정을 하게 되었다. 이러한 경험을 바탕으로 현재는 세 가지 의사결정...2025.01.25
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리더십_성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오2025.01.221. 긍정적인 태도의 중요성 긍정적인 태도는 리더가 문제 해결과 의사결정 과정에서 낙관적인 접근을 취하게 하며, 이는 구성원들에게도 긍정적인 영향을 미친다. 긍정적인 태도는 리더의 동기부여, 스트레스 관리, 창의성 및 혁신 촉진에 중요한 역할을 한다. 리더가 긍정적인 태도를 개발하기 위해서는 자기 인식, 긍정적인 환경 조성, 목표 설정과 성취 등의 전략이 필요하다. 2. 자아개념의 중요성 리더의 자아개념은 자신의 능력과 가치에 대한 인식을 반영하며, 이는 리더십의 여러 측면에 영향을 미친다. 긍정적인 자아개념을 가진 리더는 자신감 ...2025.01.22
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리더십과 관리의 차이 및 리더의 권력 원천2025.01.281. 리더십의 정의 리더십은 조직구성원들로 하여금 조직목표를 위해 자발적으로 노력하도록 영향을 주는 행위, 목표달성을 위해 다른 사람들에게 영향을 주는 행위, 주어진 상황에서 목표달성을 위해 개인 또는 집단에 영향력을 행사하는 과정 등으로 정의할 수 있다. 리더는 미래 통찰력을 가지고 조직의 성장에 영향력을 미치는 공통된 목표를 제시하고, 그 목표를 달성할 수 있도록 조직원과 팀워크를 이루어 성과를 내는 과정을 주도하는 사람이다. 2. 리더십과 관리의 차이 관리는 계획, 조직화, 충원, 통제 등의 기능을 수행하여 안정성과 질서를 유...2025.01.28
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유아교사의 역할2025.01.281. 보호 및 양육자로서의 역할 유아기는 처음으로 가정을 떠나 유아교육기관에서 집단생활을 경험하게 되는 시기로 교사는 유아를 신체적 ? 정신적 위험에서 안전하게 보호하고 정상적인 발달을 지원해 주는 양육자로서의 역할을 수행해야 한다. 특히 어린 유아일수록 자신의 기본적인 욕구를 적절히 표현할 수 있는 능력이 부족하고 유아교육기관의 집단생활 적응에 불안감을 느낄 수 있으므로 애정과 위로를 기본으로 한 교사의 양육적인 역할이 더욱 요구된다. 2. 관찰자로서의 역할 효과적인 유아교육을 위해 우선 교사는 세심한 관찰자가 되어야 한다. 교사...2025.01.28
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우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다2025.01.201. 조직 내 갈등 관리 조직 구성원들 간의 갈등은 적절한 시기에 바람직한 방법으로 제대로 해결하지 않으면 구성원들 간의 반목이 발생하는 등 여러 가지 문제가 발생할 수 있다. 이러한 갈등 상황에서 어떤 선택을 내리고 피들러의 상황적합이론을 바탕으로 그 결정의 타당성을 검토해볼 필요가 있다. 2. 조직 구성원의 특성 조직은 서로 이해관계가 상이하고 개인이 지향하는 바가 다른 개인들이 모인 곳이며, 이윤 창출이 목적인 집단이다. 따라서 조직 구성원들 간에는 업무 수행 과정에서 여러 분야에서 갈등이 발생할 수 있다. 3. 상황적합이론 ...2025.01.20
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사회복지실천의 가치와 윤리, 윤리적 딜레마, 윤리적 딜레마 결정2025.01.181. 사회복지실천의 가치와 윤리 사회복지실천에서 가치는 사회복지사가 구체적인 행동과 결정을 할 때 참고가 되는 요소이며, 사회복지사들도 나름대로의 가치와 정체성을 갖고 있다. 사회복지 실천에서 윤리는 옳고 그름에 대한 도덕적 지침이며 사회복지사들 사이에서 합의된 도덕적 가치 기준이다. 2. 윤리적 딜레마 발생 사례 사례 1: 자녀들이 처벌 받을까봐 노인 학대를 부정하는 시설 이용자 사례 2: 학교 내에서 교사 업무를 학교사회복지사에게 미루는 경우 3. 윤리적 딜레마 결정 사례 1에 대한 의사결정 과정: 자기결정권과 합리적 판단을 따...2025.01.18
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데이터과학자와 빅데이터 확산 배경2025.01.241. 데이터 과학자의 역할과 필요성 데이터 과학자는 데이터를 수집하고 분석하여 문제를 해결하고, 새로운 통찰을 제공하는 역할을 담당한다. 이들은 통계적 기법과 머신러닝 알고리즘을 사용하여 데이터를 분석하며, 이를 통해 복잡한 문제를 해결할 수 있는 방법을 제시한다. 데이터 과학자의 역할은 점차 확장되고 있으며, 전통적인 데이터 분석가와 달리 데이터 과학자는 단순히 데이터를 분석하는 데 그치지 않고, 비즈니스 문제를 해결하는 데 필요한 통찰을 제공하는 데 중점을 둔다. 데이터 과학자는 특히 빅데이터 시대에서 더욱 중요해지고 있으며, ...2025.01.24
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경영자의 역할과 기능2025.01.241. 계획 기능 경영자의 계획 기능은 조직의 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 전략을 수립하는 과정이다. 성공적인 기업의 85%가 체계적인 계획 수립 과정을 가지고 있으며, 이는 계획 기능이 조직의 방향성을 정하는 데 중요한 역할을 한다는 것을 보여준다. 또한 경영자의 계획 수립 능력은 조직의 장기적인 성장과 직결되며, 시장 변화에 신속하게 대응할 수 있는 기반을 마련해준다. 2. 조직 기능 경영자의 조직 기능은 자원을 효율적으로 배분하고, 인력과 자산을 효과적으로 관리하는 것이다. 효율적인 자원 배분을 통해 기업의 생산성이 평균...2025.01.24
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학생들의 IQ와 대학입시 합격률 간의 관계 분석2025.01.051. 단순 확률 학생들의 IQ와 관계없이 임의의 한 학생을 선정했을 때 대학에 합격할 확률은 52%이다. 또한 1000명의 학생 중 임의로 한 학생을 선정했을 때 그 학생의 IQ가 125를 넘을 확률은 44%이다. 2. 결합확률 임의의 한 학생을 선정했을 때 그 학생이 대학에 합격했을 뿐만 아니라 IQ도 125를 넘을 확률은 28%이다. 또한 임의의 한 학생을 선정했을 때 그 학생이 대학에 합격했지만 IQ는 125를 넘지 않을 확률은 24%이다. 3. 조건부확률 무작위로 한 학생을 뽑았더니 IQ가 125 미만이라는 것이 알려졌을 때...2025.01.05
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사회복지실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책2025.01.051. 가치갈등의 유형 사회복지실천 과정에서 사회복지사가 겪게 되는 다양한 가치갈등의 유형에 대해 설명하고 있습니다. 가치상충, 클라이언트 체계의 다중성, 의무상충, 결과의 모호성, 전문가와 클라이언트 간의 힘 또는 권력 불균형 등이 주요 가치갈등의 유형으로 제시되고 있습니다. 2. 가치갈등의 해결책 가치갈등 상황에서 사회복지사가 고려해야 할 일반적인 대처방안과 윤리적 의사결정 우선순위에 대해 설명하고 있습니다. 생명보호, 평등과 불평등, 자율성과 자유, 최소 손실, 삶의 질, 사생활보호 및 비밀 보장, 진실성과 정보 개방 등의 원칙...2025.01.05
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