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사회복지사가 직면하게 되는 가치 딜레마 및 윤리적 갈등 상황에 취할 수 있는 기술2025.04.271. 가치 딜레마 사회복지실천현장에서 윤리는 직업윤리를 뜻하며, 사회복지사는 사람들에게 무엇이 옳고 그른지를 결정함에 있어서 어떤 지침이 되는 원칙을 발견하는 능력을 갖추어야 한다. 사회복지사가 지켜야 할 윤리적 규준에는 생명보호의 원칙, 평등과 불평등의 원칙, 자율성과 자유의 원칙, 최소한의 손실의 원칙, 삶의 질 원칙이 있다. 2. 윤리적 갈등 윤리적 갈등은 사회복지사가 전문가로서 지켜야 하는 윤리적 의무와 책무가 서로 충돌함에 따라서 어떤 실천 행동을 선택하는 것이 윤리적으로 올바른 것인지 판단하기 힘든 상태를 뜻한다. 이는 ...2025.04.27
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여성건강간호학실습+윤리적의사소통보고서2025.04.281. 여성건강간호학실습 환자 E는 1시간 전 자궁절제술을 받고 병동으로 돌아왔다. 담당간호사 E는 환자 E의 수술 부위, JP bag, foley catheter, IV site 등의 상태를 확인하고 IV PCA 사용법을 환자에게 교육하였다. 환자 E는 10분 간격으로 call-bell을 누르며 담당간호사를 호출하였고 NRS 5점의 수술부위 통증을 호소하였다. 담당간호사 E는 12명의 환자를 간호하느라 바쁘지만 그 때마다 환자 E의 수술부위 ,JP bag. IV PCA 개통성을 확인하였고 환자 E의 상태는 이상 소견이 보이지 않았다...2025.04.28
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조직행동론에 비춰 조직의 목표달성과 구성원의 만족을 위해 가장 필요한 이론적 배경2025.01.191. 동기부여 이론 동기부여 이론은 조직 내 구성원의 행동을 이해하고 분석하는 데 있어 핵심적인 역할을 한다. 이 이론은 개인이나 팀의 행동을 촉진하거나 유도하는 내외적 요인에 중점을 둔다. 맥클랜드는 성취욕, 권력욕, 교류욕을 중심으로 개인의 동기를 분석한다. 이들은 각각 조직 내에서 다른 역할과 책임을 가진 구성원에게 다르게 적용될 수 있다. 2. 리더십 이론 리더십은 조직 내에서 굉장히 중요한 역할을 하는 요소로, 팀 또는 조직의 성과와 직결되는 경우가 많다. 변혁적 리더십은 구성원이 높은 수준의 동기와 노력을 발휘하도록 영감...2025.01.19
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합작투자의 장단점2025.01.191. 합작투자의 경제적 장점 합작투자를 통해 얻을 수 있는 경제적 혜택으로는 외국인 투자 제한 극복, 현지 유통망 및 거래선 활용, 우수한 인력 확보, 현지 판매망 활용, 세제 혜택, 대규모 투자 자금 조달 및 위험 분산 등이 있다. 2. 합작투자의 정치적 장점 합작투자를 통해 외국기업에 대한 현지국의 차별적 대우를 극복할 수 있으며, 민족주의가 강한 국가에서 현지 기업과의 합작을 통해 외국기업이라는 인상을 주지 않고 진출할 수 있다. 3. 합작투자의 사회적 장점 합작투자를 통해 외국기업에 대한 종업원들의 부정적 인식과 노사문제를 ...2025.01.19
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사회복지 실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책2025.01.201. 사회복지사의 가치 사회복지전문직은 사회에서 역할수행을 위하여 필요한 가치의 기초가 확립되어 있어야 하고 그것과 관련해 종사자들의 행위를 평가할 수 있는 합리적인 기준이 마련되어야 한다. 사회복지는 근본적으로 원조에 관련하여 가치와 신념 등을 바탕으로 하여 이루어지고 사회복지의 기본적인 가치는 무엇보다 인간의 존엄성이라고 할 수 있다. 2. 가치갈등의 유형 가치갈등이 일어나는 경우는 1) 가치의 상충, 2) 의무 상충, 3) 체계의 다중성, 4) 결과의 모호성 등이 있다. 사회복지사는 이러한 상황에서 갈등을 겪게 되며, 어떤 가...2025.01.20
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대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오2025.01.221. 리더십의 개념 리더십은 조직의 공동의 목표를 달성하고자 한 사람이 다른 사람에게 지지와 도움을 얻는 영향력을 펼치는 과정이다. 조직목표의 달성을 위해 개인 및 집단을 고취하고 활동도록 만드는 기술로도 정의된다. 유능한 리더는 자신의 영향력을 활용해 구성원들에게 비전을 명확하게 제시하며 우수한 성과를 도출한다. 조직의 리더가 적절한 리더십을 발휘한다면 조직 내에서 발생하는 다양한 갈등을 효과적으로 해결할 수 있으며 또한 조직이 더 우수한 성과를 발휘할 수 있도록 생산성을 높인다. 1. 리더십의 개념 리더십은 조직이나 집단을 이끌...2025.01.22
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에드워드 홀과 밀드레드 홀이 개발한 고맥락-저맥락 문화 접근방식 및 사업환경 차이점2025.01.221. 고맥락-저맥락 문화 접근방식 고맥락 문화권에서는 언어적 요소보다 맥락과 상황에 중점을 두며, 비언어적 표현이 중요하다. 저맥락 문화권에서는 명시적인 정보 전달이 중요하고 계약 등 체계적인 협력관계를 선호한다. 2. 고맥락 문화권의 사업환경 고맥락 문화권에서는 비즈니스 파트너와의 신뢰관계 형성, 비언어적 의사소통 능력 강화, 현지 맞춤형 제품 개발 등이 중요하다. 대표적인 예로 삼성전자의 사례를 들 수 있다. 3. 저맥락 문화권의 사업환경 저맥락 문화권에서는 명시적인 정보 전달, 체계적인 의사결정, 계약을 통한 협력관계 형성 등...2025.01.22
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간호사, 간호학과 팔로워십, 리더십 유형 파악 및 자기 계발 계획서 작성2025.01.161. 팔로워십 유형 파악 및 자기 계발 계획 간호사를 꿈꾸는 간호학과 학생으로서, 나의 팔로워십 유형을 파악하고 이를 바람직한 방향으로 발전시키기 위한 자기 계발 계획을 수립하는 것은 전문성과 효율적인 팀워크 능력을 키우는 데 매우 중요하다. 나는 현재, 주로 리더의 지시에 의존하며, 자체적인 행동을 적극적으로 취하지 않는 수동형 팔로워이다. 이를 리더에게 독립적이며 적극적인 모범형 팔로워로 발전시키려 한다. 이를 위한 자기 계발 계획으로는 우선 1년 후, 대학에서 간호학 기초 지식을 탄탄히 다지고자 한다. 이를 통해 자신감을 얻고...2025.01.16
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(A등급 자료)원가관리회계의 목적과 다양한 원가계산 방법 설명2025.01.161. 원가관리회계의 목적 원가관리회계의 목적은 외부 이해관계자들에게 유용한 정보를 제공함과 동시에 경영자의 내부 의사결정에 필요한 정보를 얻는 데에 있습니다. 이는 제품원가계산, 성과평가, 의사결정 등 3가지 주요 목적으로 구분할 수 있습니다. 2. 실제원가계산 실제로 발생한 원가를 기반으로 원가를 계산하는 방법으로, 정확한 원가 파악이 가능하며 객관적인 자료라는 특징이 있으나 빠른 원가 파악이 어려워 기초 계획을 세우는 용도로는 부적합합니다. 3. 정상원가계산 직접재료 원가와 직접노무원가는 실제 원가를 기준으로, 간접원가는 예정 ...2025.01.16
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의사결정을 통한 문제 해결 과정에 대한 이해2025.05.051. 의사결정 의사결정이란 여러 문제들로부터 가장 나은 대안을 선택하는 과정으로서, 어떤 것을 해야 하고, 누가 그 일을 해야 하며, 언제, 어디서, 어떻게 무엇을 할 것인가를 결정하는 것을 말한다. 의사결정은 경영활동의 핵심이며, 경영 환경이 복잡해질수록 효과적인 의사결정이 더욱 중요해지고 있다. 2. 의사결정의 유형 의사결정에는 개인적 의사결정과 조직적 의사결정이 있다. 개인적 의사결정은 개인의 동기나 목표를 위해 행해지며, 조직적 의사결정은 공동체의 목표를 효율적으로 달성하기 위해 이루어진다. 조직적 의사결정은 정형적 의사결정...2025.05.05
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