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간호관리학 전체 시험범위 요약2025.01.241. 간호관리의 개념 간호관리의 정의, 필요성, 목표, 과정 등을 설명하고 있습니다. 간호관리는 간호조직의 목표달성을 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원활용 등을 계획하여 간호사의 활동을 합리적이고 효율적으로 조직-지휘-통제하는 과정입니다. 간호관리의 필요성은 의료기관 경쟁력 심화, 과학기술-정보산업 발전, 고객욕구 다양화 등으로 인한 간호서비스 요구 증가와 환자 안전-의료서비스 질 관리에 대한 사회적 욕구 증가 때문입니다. 간호관리의 목표는 최소자원으로 최대성과를 달성하는 것이며, 간호관리과정은 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제로...2025.01.24
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기획의 필요성에 대하여 구체적으로 설명2025.01.271. 기획의 정의와 특징 기획은 관리의 수단으로서, 특정한 목표를 달성하기 위해 의식적이고 계속적으로 노력하는 과정이다. 기획은 합리성, 목표 강조, 사전작업, 유연성과 조정가능성 등의 특징을 가지고 있다. 2. 기획의 유형 기획은 방법과 과정, 상황, 관점 등에 따라 전략적 기획, 일상적 기획, 상황적합 기획으로 분류된다. 이 유형별 기획은 상호 보완하며 사용된다. 3. 기획의 필요성 기획은 목표 설정 및 명확화, 자원 효율적 배분, 의사결정 지원, 성과 측정 및 평가, 협력과 조정 등의 측면에서 필요하다. 기획은 조직의 생존 가...2025.01.27
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인지부조화와 태도 이론2025.01.291. 태도의 의미 태도는 개인이 특정 대상이나 상황에 대해 가지는 긍정적 또는 부정적인 평가로 정의되며, 이는 개인의 사고, 감정, 행동에 큰 영향을 미친다. 태도는 주로 인지적 요소, 정서적 요소, 행동적 요소로 구성된다. 2. 인지 부조화 해소 방법 인지 부조화를 해소하기 위한 방법에는 태도 변경, 행동 변경, 새로운 인지 추가의 세 가지가 있다. 태도 변경은 기존 태도를 수정하는 것이고, 행동 변경은 태도와 일치하도록 행동을 수정하는 것이며, 새로운 인지 추가는 기존 인지를 보완하는 새로운 정보를 받아들이는 것이다. 1. 태도...2025.01.29
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사회복지전문직이 가져야 할 윤리와 가치에 대해 본인만의 생각을 설명하시오2025.01.291. 사회복지 전문직의 가치 사회복지실천의 가치에서 개인은 독립성을 존중받아야 하는 대상이며, 사회의 기본적 관심의 대상이 되어야 한다. 각 개인은 자신의 문제에 대처할 수 있는 잠재력을 가지고 있으며, 타인을 보살펴야 할 책임을 가지고 있다. 사회복지전문직의 가치로는 모든 인간은 잠재적 능력을 개발하고 삶의 문제를 다루는 데 필요한 자원을 소유할 가치가 있으며, 모든 인간 고유의 존엄성과 가치가 있다는 것이 있다. 2. 사회복지 전문직의 윤리 윤리란 옳고 그름을 판단하는 기준으로, 행동화된 가치이며 윤리는 가치에서 파생되었다. 사...2025.01.29
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간호 관리학 리더십 분석 보고서2025.05.091. 리더십 이론의 특성 리더십이란 조직의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원에게 영향력을 행사하는 과정이다. 관리는 해야 할 일을 하게 만드는 것이며 이윤창출과 기획 및 예산편성에 중점을 맞추는 반면에 리더십은 해야 할 일을 하고 싶게 만드는 것으로 비전과 전략 수립과 장기전망을 중시한다. 관리에서의 리더는 보스로 행동하는 반면 리더십에서의 리더는 동기유발과 격려를 중시하며 코치, 촉진자, 섬기는 리더로 행동한다. 2. 부서관리자 리더십의 특성 42병동의 수간호사 선생님은 민주형, 전제형 리더로 분석되었으며 상황에 따라 유형을 적...2025.05.09
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화폐의 시간가치와 현금흐름 선호2025.05.071. 화폐의 시간가치 화폐의 시간가치는 시간적 요인에 따라 화폐 단위의 가치가 변화하는 것을 의미합니다. 시간이 지남에 따라 화폐의 가치가 어떻게 변화할지 검토하는 개념입니다. 화폐의 시간가치는 고정부채, 할부판매, 사채, 영업권, 감가상각방법, 유효이자율, 기업가치평가 및 의사결정에 유용할 수 있습니다. 2. 현금흐름 선호 일반적으로 돈의 시간가치와 동일한 금액이라면 미래 현금흐름보다 현재 현금흐름을 선호하는 이유는 다음과 같습니다. 오늘 받은 돈은 즉시 투자하거나 사용할 수 있어 이자를 얻거나 다른 생산적인 용도를 가질 수 있습...2025.05.07
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현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다2025.05.071. 관료제의 장점 관료제는 대규모 조직에서 효율성과 안정성을 보장하는데 중요한 역할을 한다. 관료제의 장점으로는 안정성, 효율성, 책임 분담 등이 있다. 안정성 면에서 관료제는 규칙적이고 안정적인 시스템을 가지고 있어 예측 가능성이 높고 오류를 최소화할 수 있다. 효율성 면에서는 역할과 권한이 분담되어 전문성을 갖춘 인력들이 담당하게 되므로 업무 효율성을 높일 수 있다. 또한 계층적인 구조로 인해 책임이 명확히 분담되어 불필요한 갈등을 예방할 수 있다. 2. 관료제의 단점 관료제의 단점으로는 비효율성, 역행성, 새로운 인재 유입의...2025.05.07
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사회복지실천 현장의 윤리적 문제2025.05.081. 비밀유지와 공개의 딜레마 사회복지사가 클라이언트와의 관계에서 얻은 정보를 비밀로 유지해야 할지, 공개해야 할지에 대한 딜레마가 발생할 수 있습니다. 예를 들어 복지기관에 숨어있는 성폭행 피해 소녀의 경우, 소녀의 부탁대로 비밀을 지켜야 할지 아니면 경찰에 고발해야 할지 결정하기 어려운 상황이 발생할 수 있습니다. 2. 동료의 차별적 대우 사회복지사가 동료의 클라이언트에 대한 차별적 대우를 알게 된 경우, 이를 동료 간의 비밀로 할 것인지 아니면 클라이언트를 우선으로 보고 동료를 비난해야 할지에 대한 선택의 딜레마가 발생할 수 ...2025.05.08
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노인 상담 과정에서 가족들에 의한 학대사실을 알게 된 경우, 비밀 유지 vs. 개입 고민2025.05.111. 사회복지사의 역할과 윤리 사회복지사는 클라이언트의 자기결정권을 존중하고 옹호하면서도 전문적인 지식과 기술을 바탕으로 서비스를 제공해야 한다. 특히 개인정보 보호와 비밀 유지는 사회복지사 윤리강령의 핵심 사항이다. 하지만 때로는 클라이언트의 안전과 권리 보호를 위해 비밀을 공개해야 하는 딜레마에 직면할 수 있다. 2. 노인 학대 문제와 신고 의무화 노인 학대는 심각한 사회 문제로, 특히 가족에 의한 학대가 대부분을 차지한다. 사회복지사는 신고 의무자로서 학대 사실을 반드시 신고해야 하지만, 실제로는 그렇지 못한 경우가 많다. 이...2025.05.11
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설득의 메시지에 저항할 수 있는 방법2025.05.121. 논리적 사고 강화 논리적 사고는 주장과 근거를 판단하고 이해하는 기술을 의미합니다. 주장이나 주장을 하는 사람의 의도와 사실 여부를 검토하며 판단을 내립니다. 논리적 사고를 강화하려면 다양한 정보를 수집하고 다양한 소스에서 독립적인 의견을 찾아보는 것이 중요합니다. 2. 질문하기 설득을 시도하는 사람의 주장에 대해 궁금증을 갖고, 궁금한 점을 질문하는 것은 중요합니다. 그러면 상대방의 주장을 더 잘 이해할 수 있고, 이로 인해 당신의 의사 결정에 더 나은 영향을 미칠 수 있습니다. 3. 감정의 자기조절 타인의 설득이나 주장에 ...2025.05.12
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