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KT의 핵심 인재 육성 사례를 통한 HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소 분석2025.01.061. HRD의 개념 인적자원개발은 ASTD 콘퍼런스에서 1969년 처음 소개되었으며, 다양한 학자들에 의해 정의되었다. 인적자원개발은 개인의 능력 향상과 조직 변화를 기반으로 개인 성과 향상과 조직 성과 향상을 위한 개인 개발, 조직개발, 경력개발로 이루어지는 일련의 활동이다. 인적자원개발의 목적은 조직이 지속적으로 혁신할 수 있게 조직 구성원의 업무수행 활동을 개선하는 변화를 이끄는 것이며, 궁극적으로 기업의 가치를 극대화하는 것이다. 2. HRD의 구성요소 인적자원개발의 구성요소는 개인 개발, 경력개발, 조직개발로 구분된다. 개...2025.01.06
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가족생활교육에서의 윤리강령과 가족생활교육사의 필요성2025.05.161. 가족생활교육에서의 윤리강령 가족생활교육에서는 가족 구성원들이 지켜야 할 행동규범으로서 '윤리강령'을 설정하고 있다. 윤리강령에는 다양성 존중, 평등주의, 개방적 의사소통, 인간 존중, 상호 신뢰, 양성평등, 학문적 양심 등의 내용이 포함되어야 한다. 2. 가족생활교육사의 윤리강령 필요성 가족생활교육사는 전문적인 지식과 기술뿐만 아니라 도덕성과 책임감, 인간존중의 정신을 갖추어야 한다. 따라서 가족생활교육사의 윤리강령 제정은 필수적이며, 이를 통해 전문직으로서의 정체성을 확립하고 실천현장에서 지켜야 할 원칙과 가치를 준수할 수 ...2025.05.16
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사회복지실천현장에서 윤리적 쟁점 해결을 위한 준거틀2025.01.061. 사회복지실천현장의 윤리적 쟁점 사회복지실천현장에서는 자원의 부족, 가치 충돌, 개인적 편견과 편향, 윤리적 규범의 모호함, 윤리적 기준의 다양성 등으로 인해 다양한 윤리적 쟁점이 발생할 수 있다. 이러한 쟁점을 해결하기 위해서는 윤리적 원칙과 가치를 명확히 이해하고, 윤리 교육과 가이드라인 제공, 토론과 협력을 통한 의사결정 등이 필요하다. 2. 윤리적 쟁점 해결을 위한 준거틀 사회복지실천현장에서 윤리적 쟁점을 해결하기 위한 준거틀로는 윤리강령, 법규, 윤리위원회, 전문 기구의 지침 등이 있다. 이러한 준거틀을 활용하면 윤리적...2025.01.06
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미국과 한국 사회복지사협회 윤리강령에 대한 고찰2025.01.061. 윤리의 개념 윤리학은 일반적으로 인간의 행위에 대한 여러 가지 문제와 규범을 연구하는 학문이다. 윤리는 인간관계에서 그 사회의 도덕률과 가치에 기초해서 행하고 지켜야 할 의무를 명확히 밝히는 것이자 사회적 관계에서 인간으로서 당연히 행하거나 지켜야 할 도리라고 이해할 수 있다. 2. 사회복지에서의 윤리 사회복지 윤리는 사회복지사의 행위를 사회복지사로서의 능력, 역할 그리고 지위에 맞도록 구제하며 사회복지 전문직의 구성원으로서 사회복지사의 행동에 대한 기대와 그들의 전문적 기능의 수행과 관련하여 사회복지사들에게 갖는 기대가 무엇...2025.01.06
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사회복지사의 윤리강령과 윤리적 딜레마 대처방안2025.04.291. 사회복지사의 윤리강령 사회복지사는 인본주의·평등주의 사상에 기초하여 모든 인간의 존엄성 및 가치를 존중하면서 천부의 자유권 및 생존권의 보장활동에 헌신해야 한다. 사회복지사는 사회적·경제적 약자들의 입장에서 사회정의와 평등·자유 그리고 민주주의 가치를 실현하고, 그 도움을 필요로 하는 사람들의 그 사회적 지위 및 기능을 향상시키기 위해 노력해야 한다. 또한 사회복지사는 개인의 주체성 및 자기결정권을 보장하는데 최선을 다하면서 전문적 지식 및 기술을 개발하여 사회적 가치를 실현을 추구하는 전문가로서 능력 및 품위를 유지해야 한다...2025.04.29
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사회복지 전문직의 가치와 윤리2025.05.161. 사회복지 전문직의 특성과 가치 사회복지사는 전문직으로, 과학적 방법론을 기반으로 하며 인간의 이해와 변화를 목적으로 한다. 또한 명확한 실천과정과 전문가 자격 요건이 있다. 사회복지전문직의 가치는 사람, 결과, 수단에 대한 것이며, 클라이언트의 이익을 우선시하고 사회정의 증진, 인간존엄성 및 자기결정권 존중이 중요하다. 2. 사회복지 전문직의 윤리 사회복지 윤리는 사회복지 실천에 있어 도덕적으로 옳고 그른 것을 판단하는 것으로, 윤리강령을 통해 윤리적 기초와 갈등 해결 틀을 제공한다. 윤리적 갈등은 가치/의무 상충, 클라이언트...2025.05.16
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청소년상담자의 역할과 따돌림 문제 해결방안2025.01.151. 청소년상담자의 역할 청소년 상담사는 전문가로서 청소년 기본법에 따라 청소년이 권리와 책임을 다할 수 있도록 지원해야 합니다. 자신의 기술과 능력의 한계를 명확히 인정하고, 전문적인 기준에서 벗어나는 활동에 참여해서는 안 됩니다. 청소년 관련법과 규정, 정책을 숙지하고 청소년 내담자를 보호하며 최선의 발전을 위해 노력해야 합니다. 또한 전문상담사로서의 품위를 유지하고, 보수교육을 통해 전문성을 지속적으로 향상시켜야 합니다. 2. 따돌림 문제 해결방안 청소년 상담자는 따돌림 문제 발생 시 담임교사와 협력하여 대처해야 합니다. 피해...2025.01.15
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상담윤리요강: 예비상담사의 취약점과 해결방안2025.01.051. 상담윤리요강 상담윤리요강은 상담자가 지켜야 하는 윤리적 책임과 의무입니다. 예비상담사로서 가장 취약할 것으로 예측되는 윤리요강은 상담관계에서의 다중관계입니다. 이는 내담자와 사적인 관계가 있는 경우 객관성과 전문성이 저해될 수 있기 때문입니다. 이를 보완하기 위해서는 상담 시 공사를 구분하고, 문제 발생 시 수련감독자나 전문가의 자문을 구하며, 내담자와의 관계를 정리하는 등의 노력이 필요합니다. 1. 상담윤리요강 상담윤리요강은 상담 전문가들이 상담 과정에서 지켜야 할 윤리적 기준을 제시한 것입니다. 이는 상담 관계에서 발생할 ...2025.01.05
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환경 엔지니어의 보고서2025.04.281. 환경 엔지니어의 책임 환경 엔지니어의 주요 책임은 공장에서 배출되는 오염 물질을 감시하고 정기적으로 지방 환경청에 보고서를 제출하는 것이다. 엔지니어는 정보를 수집하고 전달하는 역할을 하며, 실제 조치를 취하거나 결정을 내리는 것은 아니다. 따라서 엔지니어의 책임은 정확한 정보를 제공하는 것이다. 2. 사실적 쟁점과 개념적 쟁점 사실적 쟁점은 공장 방류수의 오염 수치가 어느 정도인지에 대한 것이다. 개념적 쟁점은 엔지니어의 윤리 강령, 안전에 대한 정의, 법정 기준치 초과 여부 등 관련 개념을 정의하는 것이다. 3. 문제 해결...2025.04.28
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사회복지사의 윤리강령과 윤리적 딜레마에 대한 대처방안2025.05.031. 사회복지사 윤리강령 사회복지 분야에서 사회복지사의 행동을 안내하는 일련의 윤리적 원칙과 가치가 있으며, 이는 미국 사회복지사협회(NASW)의 윤리강령에 명시되어 있습니다. 한국의 경우 대한민국 사회복지사 윤리강령이 제정되어 있으며, 이는 인본주의와 평등주의 이념을 바탕으로 사회복지사의 윤리적 원칙과 가치를 규정하고 있습니다. 이 윤리강령은 사회복지사의 전문가로서의 태도, 전문성 개발, 경제적 이득에 대한 태도 등과 관련된 윤리적 기준을 포함하고 있습니다. 2. 윤리적 딜레마 사회복지사는 업무 수행 과정에서 상충하는 가치와 원칙...2025.05.03
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