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우리나라 여성 관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태와 개선방향2025.01.181. 여성의 경력단절과 고용문제 여성들은 남성에 비해 높은 임금격차와 직책 격차를 겪고 있으며, 가사노동과 직업생활을 균형 있게 유지하기 어려워 경력단절을 경험하는 경우가 많다. 특히 출산과 육아로 인한 경력단절은 여성들의 직업적 성장을 억제하고 있다. 또한 여성들은 더 많은 고용 불안을 경험하며, 젊은 여성들의 고용불안 문제가 더욱 심각한 상황이다. 2. 성평등과 임금격차 여성의 고용률은 남성보다 낮으며, 여성의 고위 직책 차지 비율도 여전히 낮다. 이는 여성들이 경영 및 의사결정 과정에서 미흡한 참여를 하고 있다는 것을 보여준다...2025.01.18
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내가 사회복지정책 입안자라면 만들고 싶은 복지정책은2025.01.191. 일ㆍ가정 양립정책의 중요성 우리나라는 청년층의 혼인과 출산에 대한 인식이 변화하면서 결혼 및 출산 기피 현상이 확대되었고 장시간 근로 등 일ㆍ가정 양립의 장애요인은 결혼과 출산 기피의 원인이 되면서 합계출산율이 계속해서 감소하였다. 또한 우리나라는 대다수 OECD 국가와는 다르게 여성 고용률이 상승했을 때 합계 출산율은 증가하지 않은 것으로 나타나기도 하였다. 이는 최근 여러 사회보장 선진 국가에서 직장에서 일ㆍ가정 양립 확산과 출산율 연동을 목표로 하는 것과는 다른 방향이라고 할 수 있다. 우리나라도 일ㆍ가정양립 정책이 이루...2025.01.19
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가족문제가 드러난 드라마나 영화를 통한 가족 복지적 개입 방안2025.04.301. 현대사회 가족의 변화와 문제 최근 우리나라 가족은 그 형태나 구조면에서 크게 변화하고 있다. 가족규모 축소 및 세대구성 단순화, 가족형태의 다양화, 노인인구 증가, 가족의 가치관 변화 등 다양한 변화가 나타나고 있으며, 이에 따른 가족문제가 심각한 사회 문제로 대두되고 있다. 2. 가족문제가 드러난 드라마 <넝쿨째 굴러온 당신> <넝쿨째 굴러온 당신> 드라마는 고부간의 갈등문제, 워킹맘의 임신과 출산, 입양 등 현실적인 가족문제를 다루었다. 이를 통해 일하는 여성에 대한 편견 극복, 일과 가정의 균형, 저출산 문제, 입양에 대...2025.04.30
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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요2025.04.301. 한국의 육아휴직제도 한국의 육아휴직제도에 대해 설명하고 있습니다. 육아휴직은 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위해 주어지는 휴직이며, 기간별로 임금이 다르게 지급됩니다. 과거에는 여성만 사용할 수 있었으나 점차 남성도 사용할 수 있게 되었습니다. 그러나 여전히 여성의 사용 비율이 높고, 1년 미만 근로자나 배우자가 이미 휴직 중인 경우 사업주가 거부할 수 있는 등의 문제점이 있습니다. 2. 외국의 육아휴직제도 프랑스와 스웨덴의 육아휴직제도를 소개하고 있습니다. 프랑스는 임신과 출산 비용을 국가가 지원...2025.04.30
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저출산 문제를 해결하기 위한 사회복지정책 및 서비스2025.05.011. 저출산 문제를 해결하기 위한 사회복지정책 및 서비스 현재 실행되고 있는 저출산 문제를 해결하기 위한 사회복지 정책 및 서비스로는 출산휴가, 출산장려수당, 무상보육, 아동수당, 육아 휴직 등이 있다. 그러나 이러한 정책에도 불구하고 출산율이 증가하지 않는 이유는 젊은 부부들의 일 중심 생활과 아이 양육에 드는 비용 부담 때문이다. 이에 대한 대안으로 아이 출산과 육아 제도 도입, 국공립 어린이집 영아반 운영 전면 무료화, 아이 돌봄 휴직 제도 실행 등이 필요할 것으로 보인다. 1. 저출산 문제를 해결하기 위한 사회복지정책 및 서...2025.05.01
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토론 ) 이유없이 클라이언트가 기관을 방문해 소란을 피우는 경우 어떻게 대처하는 것이 바람직할까요 복지국가로 가기 위해 국민들이 세금을 많이 내야하는데 그때 나타나는 조세저항에 대한 해결책을 쓰시오2025.04.261. 육아휴직 기간 확대 긴 육아휴직이 여성의 노동시장으로의 재진입을 오히려 가로막을 것이라는 주장은 자칫하면 여성의 직무능력을 낮게 평가한다는 비판을 받을 수 있다. 아이를 낳은 여성의 신체는 상당한 데미지를 받았기 때문에 사람에 따라 1년 전후로 혹은 더욱 길게 휴식기를 가져야 될 필요가 있다. 그만큼 산후조리의 필요성은 굉장히 중요하다. 또한 아이의 애착형성기간이 문제가 된다. 유아의 성장 주기에 따라서 어떠한 애착이 형성되는지는 상이하지만 약 1년 남짓의 육아휴직기를 가지고 복귀를 한다면 3년의 육아휴직기간을 가졌을 때보다 ...2025.04.26
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육아휴직 제도의 현황과 개선과제2025.04.281. 육아휴직 제도 육아휴직 제도는 근로자가 자녀의 양육을 위해 일정 기간 동안 직장을 휴직할 수 있는 제도입니다. 대한민국에서는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 가진 근로자가 사용할 수 있습니다. 육아휴직 제도의 대상, 기간, 급여 지급 등의 현황과 최근 이슈들을 살펴보았습니다. 2. 육아휴직 활용실태 육아휴직 제도의 활용실태를 살펴보면, 민간 기업에서의 활용이 저조한 편이며 육아휴직을 이유로 한 불이익 처우가 여전히 문제가 되고 있습니다. 근로자들이 육아휴직 사용을 포기하거나 자발적으로 퇴사하는 경우가 많은 것...2025.04.28
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선진국의 아동복지 중, 아동관련 사업을 2가지 정리하고 이에 대한 본인의 생각을 서술하시오.2025.04.281. 프랑스의 아동보호제도 프랑스는 중앙정부에서 3세 이하의 아동보호서비스를, 지방정부에서 탁아 및 아동시설을, 교육부가 2~6세 아동들의 유아교육을 각각 맡아서 책임지고 있습니다. 프랑스의 보육시설은 2개월에서 3세 미만, 유치원은 2세에서 5세에 이르는 영유아를 대상으로 하며 공보육체계가 가장 잘 갖추어져 있습니다. 또한 가족수당제도를 통해 가족 부양에 따른 위험으로부터 가족을 보호하고 있습니다. 2. 스웨덴의 출산장려 및 양육 지원제도 스웨덴은 1937년 시행된 출산휴가제도를 1974년 산모뿐만 아니라 부모 모두에게 6개월의 ...2025.04.28
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맞벌이 가구에서 아빠의 자녀양육 참여 방법2025.05.051. 맞벌이 가구의 아빠 양육 참여 중요성 최근 맞벌이 가구의 비율이 증가함에 따라 아빠의 자녀양육 참여가 더욱 중요해지고 있습니다. 아빠도 자녀의 성장과 발달에 큰 영향을 미치며, 아빠의 참여가 적으면 자녀의 발달에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 또한 아빠의 참여는 자녀의 정서발달에도 큰 도움이 됩니다. 따라서 맞벌이 가구에서도 아빠의 양육 참여가 중요하며, 아빠와 아이 간의 적극적인 상호작용이 필요합니다. 2. 육아휴직 제도 활용 육아휴직 제도를 활용하여 아빠도 출산 후 일정 기간 동안 육아와 양육에 전념할 수 있도록 해야...2025.05.05
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맞벌이가족의 현황과 문제점, 그리고 복지대책2025.05.061. 맞벌이가족의 현황 맞벌이 가족은 현대사회에서 흔히 볼 수 있는 가정 형태 중 하나로, 부부 모두가 일을 하면서 가정을 운영하는 가정을 뜻한다. 이러한 가정 형태는 대부분의 가정에서 적용되는 가정 형태 중 하나이며, 특히 경제적인 부담이 큰 현대 사회에서는 더욱 더 중요한 역할을 하고 있다. 2. 맞벌이가족의 문제점 맞벌이 가족의 현황을 살펴보면, 여전히 많은 문제점이 존재하고 있다. 여성의 경제적인 불평등, 가정 내에서의 시간 부족, 가정 일과 육아의 어려움, 자녀 양육과 교육에 대한 문제 등이 있다. 3. 맞벌이가족을 위한 ...2025.05.06
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