총 190개
-
[A+, 교수님 극찬!] 일과 가정의 양립/여성과 사회 기말 리포트2025.01.121. 일과 가정의 양립 우리 조는 일과 가정의 양립이라는 문제에 대해 현대에 성평등이 주요 의제로 떠오르고 있으나, 관련된 복지나 정책의 영향이 미비한 이유는 무엇인지를 중심으로 살펴보았습니다. 한국 내에서도 육아휴직제나 가사일을 분담하여 하는 등의 인식은 점차 사람들에게 상식으로 자리 잡고 있습니다. 그러나 인식의 변화와는 별개로 현실은 일과 가정의 양립이라는 과제가 가시화되기 이전과 크게 달라지지 않았기 때문입니다. 2. 사회주의 페미니즘 우리 조는 일과 가정 양립과 관련된 문제를 다루기 위한 이론적 시각으로 사회주의 페미니즘을...2025.01.12
-
저출산 시대의 심각성을 소재로 한 콘텐츠 분석 및 관련 정책 제안2025.01.031. 저출산 시대의 심각성 최근 많은 여성과 남성들이 비혼주의를 표방하며 결혼과 출산을 기피하는 추세가 늘어나고 있습니다. 이로 인해 저출산 문제가 심각해지고 있는데, 이와 관련된 드라마, 영화, 다큐멘터리 등의 콘텐츠를 분석하고 이를 극복하기 위한 정책 방안을 제시하였습니다. 주요 정책으로는 출산휴가 기간 연장, 무상보육 범위 확대, 육아휴직 기간 및 급여 인상, 아빠 육아휴직 활성화 등이 있습니다. 1. 저출산 시대의 심각성 저출산 문제는 현재 우리 사회가 직면한 가장 심각한 과제 중 하나입니다. 저출산은 인구 감소로 이어져 노...2025.01.03
-
스웨덴의 가족정책: 육아휴직, 아버지 육아휴직 제도, 자녀수당의 장단점2025.01.041. 사회주의적 복지체계 국가의 가족정책 사회주의적 복지체계 국가인 스웨덴의 가족정책을 살펴보았다. 스웨덴은 부자에게 높은 세금을 부과하고 그 재정을 저소득층을 위한 복지에 투입하는 국가이다. 특히 가족정책 면에서 두드러지는데, 육아휴직 제도, 아버지 육아휴직 제도, 자녀수당 등이 있다. 이러한 정책들의 장단점을 분석하였다. 1. 사회주의적 복지체계 국가의 가족정책 사회주의적 복지체계 국가의 가족정책은 개인의 자유와 권리를 보장하면서도 국가가 적극적으로 개입하여 가족을 지원하는 특징을 가지고 있습니다. 이러한 정책은 가족의 경제적 ...2025.01.04
-
고위험 임부에 대한 최신 정책 경향 분석2025.01.051. 고위험 임부 정책 현재 대한민국에서 저출산 문제가 심각한 수준이며, 정부는 이를 해결하기 위해 다양한 정책을 시행하고 있다. 그중 임산부를 위한 정책은 당사자들의 피부에 와닿을 수 있도록 더욱 정교하면서 폭넓은 적용이 가능해야 한다. 선진국들의 저출산 정책 사례를 살펴보면, 의료비 지원, 출산 휴가 및 육아 휴직 제도, 가족 수당 등 다양한 정책을 시행하고 있다. 한국의 경우 고위험 임산부 의료비 지원 사업을 실시하고 있지만, 지원 범위와 금액 수준이 제한적이라는 문제점이 있다. 따라서 실제 혜택을 받는 임산부들의 의견을 적극...2025.01.05
-
다양한 변화를 경험하고 있는 현대사회에서 국가의 가족정책에 대해 고려되어야 할 부분2025.05.141. 스웨덴의 가족정책 스웨덴의 가족정책에서 고려되어야 할 부분으로는 남성 육아 휴직 장려, 출산수당의 금액적 향상, 기혼 여성의 육아 휴직 후 복직 문제 등이 있다. 현재 이루어지고 있는 가족복지 정책에는 출산 전후 산모와 신생아의 무료 진료, 출산수당, 다자녀 가족 조세 감면 혜택, 유급 육아 휴직 제도 등이 있다. 앞으로 더 보완되어야 할 정책으로는 출산휴가 기간 연장, 육아 휴직 기간 및 수당 증가 등이 제안되었다. 1. 스웨덴의 가족정책 스웨덴의 가족정책은 세계적으로 모범적인 사례로 인정받고 있습니다. 스웨덴은 부모의 일-...2025.05.14
-
사회복지법제와 실천 - 최근 이슈가 되는 사회복지제도에 대한 의견2025.05.141. 육아휴직 제도 육아휴직 제도는 근로자의 직장생활과 가정생활의 양립을 지원하는 사회복지 제도이다. 이 제도는 근로자에게 휴가 권리를 부여하고 육아로 인한 퇴사를 방지하는 것을 목적으로 한다. 육아휴직 제도는 출산율 감소와 여성 노동력 증가 등의 사회경제적 요인에 따라 도입되었으며, 최근에는 남성의 육아휴직 사용이 증가하는 등 발전해왔다. 그러나 고용보험 적용 대상에서 제외되는 비정규직 근로자들이 제도의 혜택을 받지 못하는 문제점이 있다. 따라서 노동시장의 구조적 특성을 고려하여 육아휴직 제도의 사각지대를 해소하기 위한 노력이 필...2025.05.14
-
육아휴직 기간 확대에 대한 찬반 의견2025.04.271. 육아휴직 기간 확대 대부분의 유럽 복지국가에서는 육아휴직 기간이 1년 전후로 제한되어 있으며, 우리나라도 1년의 기간을 두고 있습니다. 그러나 일부에서는 육아휴직 기간을 자녀가 3세가 될 때까지 3년으로 연장해야 한다고 주장하고 있습니다. 반면 육아휴직이 너무 길면 오히려 여성의 노동시장 재진입을 막는다는 주장도 있습니다. 이에 대한 필자의 의견은 육아휴직 기간을 3년으로 연장하는 것에 전적으로 찬성하는 것입니다. 1. 육아휴직 기간 확대 육아휴직 기간 확대는 부모들의 일-가정 양립을 지원하고 아이들의 건강한 성장을 위해 매우...2025.04.27
-
직장여성들의 일과 가족 양립을 위한 방안2025.01.171. 여성 채용 기피 최근 우리 사회에서 남녀차별에 대한 문제가 크게 공론화되면서 여성에 대한 선입견과 편견은 많이 개선되고 있지만, 아직도 여러 기업에서는 여성 채용을 기피하는 모습을 보이고 있다. 기업의 인사담당자 중 많은 수가 남성을 선호하는데, 그 이유로 '야근 등 근무강도에 잘 적응하기 어려워서'를 가장 큰 이유로 꼽았다. 즉, 여성이 가사문제 등으로 인해 직장생활에 전념하기 어렵다고 판단해 채용을 기피한다는 것이다. 2. 가정 형성기 여성의 문제 가정 형성기의 여성들이 겪는 문제를 해소하기 위해서는 국가적인 정책보다는 가...2025.01.17
-
에스핑 앤더슨의 복지모형의 개념과 복지국가의 세 가지 형태2025.01.041. 에스핑 앤더슨의 복지모형 에스핑 앤더슨의 복지모형에 따르면 정부의 개입 정도에 따라 복지국가가 자유주의, 조합주의, 사회민주주의 등 3가지 형태로 분류됩니다. 자유주의 복지국가는 최소한의 개입으로 국민의 자조를 강조하고, 조합주의 복지국가는 사회보험을 강조하며, 사회민주주의 복지국가는 모든 국민의 행복을 국가가 책임지는 것을 목표로 합니다. 2. 스웨덴의 복지정책 스웨덴은 사회민주주의 복지국가의 대표적인 사례로, 재가 장기요양 서비스, 육아휴직, 저렴한 의료비 등의 정책을 시행하고 있습니다. 재가 장기요양 서비스는 노인들이 집...2025.01.04
-
여성의 경력 단절 문제와 해결 방안2025.01.211. 여성의 경력 단절 영화 '82년생 김지영'은 한국 사회에서 여성들이 일상적으로 겪는 성차별과 불평등을 사실적으로 보여준다. 주인공 김지영은 결혼과 출산 이후 직장에서 동료 남성들과 동일한 기회를 얻지 못하고 점차 업무에서 소외된다. 이는 많은 여성들이 결혼과 출산을 기점으로 직장에서의 입지가 흔들리는 현실을 반영한다. 영화는 육아가 주로 여성의 책임으로 여겨지는 한국 사회의 전형적인 모습을 비판적으로 다루며, 경력 단절 이후 사회로 복귀한 여성들이 기존과 동일한 수준의 일자리를 찾기 어려운 현실을 보여준다. 2. 경력 단절 여...2025.01.21
7 / 19
