총 59개
-
한국의 다문화주의와 외국인 정책, 그리고 한국인들의 외국인에 대한 태도2025.04.291. 한국 사회의 다문화주의 한국 사회에는 여전히 외국인들에 대한 보이지 않는 차별과 잘못된 문화가 존재한다. 유럽과 미국 출신의 외국인에 대해서는 우호적인 태도를 보여주지만 제3세계의 외국인에 대해서는 차별적인 시선을 보내기도 한다. 또한 한국의 독특한 문화를 외국인들에게 강요하거나 적용하기도 한다. 이러한 문화적 갈등과 오해로 인한 문제를 해결하기 위해서는 언어와 교육 시스템, 사회보장서비스 등이 마련되어야 하며, 다문화가족에 대한 사회적 편견이 사라져야 한다. 2. 한국인들의 외국인에 대한 태도 한국 사회에는 인종차별과 혐오가...2025.04.29
-
디지털 기술을 활용하는 공공외교 제안2025.05.021. 디지털 대사관의 플랫폼화 기존 대사관과 영사관은 물리적으로 해당 국가 주요 도시에 위치하면서 현지의 자국민과 한국에 오거나 관심이 있는 해당 국가 내 주민들을 대상으로 다양한 업무와 서비스를 제공하는 것이 기본 역할이다. 디지털 대사관을 플랫폼 기능으로 운영하게 되면 지역전문가의 역할은 오프라인상 유지하면서 분야별 전문가의 기능을 보다 강화할 수 있을 것으로 기대한다. 플랫폼이라는 것이 다수의 공급자와 다수의 수요자를 연결해주는 기능을 한다고 볼 때 지역전문가뿐만 아니라 분야별 전문가를 지리적인 한계에 봉착하지 않고 더 많은 ...2025.05.02
-
우리사회의 문화다양성 또는 다문화 정책 및 제도에 대한 이해, 설명, 분석, 대안모색2025.05.021. 다문화 가족의 개념 다문화 가족은 국제결혼으로 인한 결혼이민자와 한국인으로 구성된 가정을 의미하며, 광의로는 우리와 다른 민족, 다른 문화적 배경을 지닌 사람들로 구성된 가정을 통칭한다. 또한 외국인 노동자, 외국인 거주자, 결혼이민자 및 그들의 자녀까지 포함한다. 2. 다문화 가족의 현황 2020년 다문화 혼인은 총 16,177건으로 전년 대비 34.6% 감소했다. 유형별로는 외국인 아내 혼인이 가장 많았으나 감소폭이 컸고, 외국인 남편과 귀화자 비중은 증가했다. 지역별로는 농촌 및 어촌에서 다문화 혼인이 많고, 출신 국적별...2025.05.02
-
다문화사회 외국인 노동자의 현황과 문제점 고찰2025.05.041. 외국인 노동자와 고용허가제 외국인 고용허가제는 국내 인력을 구하지 못한 사업체가 적정규모의 외국인근로자를 합법적으로 고용할 수 있도록 허용하는 제도이다. 고용허가를 받은 외국인 노동자는 3년의 보장된 취업기간을 갖고, 이 기간에 국내 근로자와 동일한 노동관계법을 적용받는다. 하지만 고용허가제 자체가 3년 단기체류를 원칙으로 하고 있어, 이 과정에서 노동자들은 기한이 끝나면 번거로운 절차와 비용으로 인해 불법체류자로 전락하는 경우가 많다. 2. 외국인 노동자의 현황 및 어려움 외국인 노동자는 주로 내국인이 기피하는 영세업체의 3...2025.05.04
-
다문화인구가 증가하고 있는 상황에서, 문화적 다양성을 인정하는 사회복지실천 현장의 실제 사례2025.05.091. 문화적 다양성 문화적 다양성은 의상, 행동, 생각의 차이에서 오는 갈등 등 다양하다. 외국인과의 결혼 비율이 증가하고 있고 외국인 유학생 수도 계속 증가하는 등 우리나라에 거주하는 외국인 수가 증가하고 있다. 이에 따라 외국인도 인도적 차원을 넘어 실질적인 복지 서비스를 필요로 하며 특정 지역에서는 원주민보다 외국인이 많아 주민 간의 갈등 일으키기도 한다. 외국인의 증가는 대부분 동남아시아 사람의 비율이 높고 비슷한 문화이면서도 문화적 다양성을 수용하여야 하는 현실을 외면할 수 없는 것이다. 2. 다문화가족지원센터 다문화가족지...2025.05.09
-
한국사회 다문화 이해 과제2025.05.111. 다문화가정과 외국인 노동자 다문화가정은 다른 국적, 문화양식을 가진 남녀의 결혼을 통해 이루어진 가정으로, 이주민, 이주노동자, 북한이탈주민, 유학생 등 다양한 문화가 공존하는 가정입니다. 외국인노동자는 자신이 속한 국가가 아닌 국경을 넘어 타국에서 일하는 노동자입니다. 이들에 대한 관점은 기존 한국의 문화를 흐트린다는 생각이 들 수 있지만, 이제는 이러한 생각을 멈추고 서로를 존중하는 태도가 중요합니다. 2. 이민, 이주민, 해외이민 이민은 '1년 이상 타국에 머무르는' 행위를 말하며, 이주민은 다른 곳으로 옮겨 가서 거주하...2025.05.11
-
다문화 음악교육2025.05.111. 다문화주의 교육과 배경 다문화주의 교육은 인종, 민족, 사회적 지위, 성별, 종교, 이념에 따른 집단의 문화를 동등한 가치로 인식하는 것을 의미합니다. 우리나라의 다문화교육 배경은 외국인 노동자 수 증가, 국제결혼 급증으로 인한 코시안 어린이 증가 등입니다. 이러한 배경에서 학교에서의 불평등한 교육은 코시안 어린이나 외국 어린이들에게 정체감 형성 및 학업에 어려움을 줄 수 있으며, 사회적 문제로 이어질 수 있습니다. 2. 우리나라 다문화 음악교육 우리나라의 다문화 음악교육은 7차 교육과정부터 다양한 시대와 문화권의 음악을 이해...2025.05.11
-
동남아 출신 외국인 가사도우미 도입에 따른 기대효과2025.05.121. 이민정책 최근 정부는 동남아 출신 외국인 가사도우미를 6월 중 서울시에 시범도입하겠다고 발표했습니다. 이는 한국에 합법적으로 체류하는 외국인의 처우를 증진시키고, 외국인이 한국 사회에 적응하며 개인의 능력을 발휘할 수 있도록 하는 등 다원주의적인 글로벌 사회 발전을 예고하는 것입니다. 이를 통해 외국인 노동자들이 한국 국민으로 정착할 수 있는 계기를 마련할 수 있을 것으로 기대됩니다. 2. 외국인 노동자 관리 외국인 가사도우미 도입 시 가장 중요한 것은 인권 보호와 존중입니다. 서비스 제공자와 수혜자 모두의 인권을 보장하고, ...2025.05.12
-
한국사회 다문화 현상의 이해2025.05.141. 다문화와 다문화주의의 개념 다문화는 문화적 다양성을 의미하며, 우리 사회에서는 다문화가족이라는 의미로 사용되고 있다. 다문화가족은 결혼이민자와 국적법에 따른 출생, 인지, 귀화를 통해 대한민국 국적을 취득한 자로 이루어진 가족을 말한다. 다문화주의는 문화적 다양성을 장려하는 이론이나 정책을 말하며, 우리나라에서도 외국인 노동자, 결혼이민자 등의 이주민들이 증가하면서 논의되기 시작했다. 우리나라의 다문화주의는 다양한 문화가 한 국가 내에 공존하는 것을 말하며, 여러 유형의 이질적인 문화 및 주변 문화를 정책적으로 수용해야 한다는...2025.05.14
6 / 6
