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영유아보육프로그램개발과평가_영유아프로그램의 최근 동향을 사회적인 여건과 자신의 사례를 들어 제시하시오.2025.04.291. 영유아 프로그램의 최근 동향 NAEYC는 법적인 인가기준을 넘어서 우수한 질의 유아교육 프로그램을 인정해 주는 인준체계를 개발하여 프로그램의 질적인 수준을 관리하고 향상하게 시키는 노력을 시행하기 위하여 NAECP(National Academy of Early Childhood Programs) 설립 운영하고 있다. 하지만 우리나라에서는 현재 보육시설의 프로그램에 대한 인준체계에 의한 평가가 이루어지고 있지 않아, 더욱이 지성 애와 김형식이 밝혔듯이 보육시설 종사자인 교사와 원장에게 보육시설의 프로그램에 대하여 자기 평가하도록...2025.04.29
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현대의 보육개념으로 볼 때 보육의 중요성2025.04.271. 현대의 보육 개념 보육은 탁아를 의미하는 것으로 영유아가 가정으로부터 정상적인 양육을 받기 어려운 경우에 하루 중 일정한 시간동안 타인에 의해서 주어지는 보호 혹은 가정에서의 정상적 보호를 보완을 해야할 경우에 가정 밖에서 영유아를 위해진 조직적 서비스을 뜻한다. 근래에 와서 영유아들의 발달과 행태를 고려를 한 단순한 보호에서의 차원이 아닌 교육에서도 강조를 하여 실시하고 있고, 그러한 의미의 변화에 따라서 지금은 보호, 그리고 교육을 합친 보육이라는 용어로 쓰여지고 있다. 2. 아동들의 권리와 보육 UN이 제정을 한 아동의 ...2025.04.27
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한국의 고용률 현황과 미래2025.04.291. 한국의 고용률 현황 한국의 고용률은 2021년 기준 약 60.6%로 OECD 국가 평균을 약간 웃돌고 있다. 최근 몇 년간 점진적으로 증가하고 있으며, 2020년에는 10여 년 만에 최고치를 기록했다. 국내 취업자의 대다수는 서비스업에 종사하고 있으며 제조업과 건설업이 그 뒤를 잇고 있다. 2. 한국의 고용률 동향 최근 몇 년 동안 한국의 고용률에 영향을 미친 주요 추세로는 여성 취업자 수 증가와 긱 경제의 상승이 있다. 정부의 양성평등 정책으로 여성 고용률이 크게 증가했으며, 디지털 기술 발달로 프리랜서와 자영업자가 늘어났다...2025.04.29
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여성문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다2025.04.261. 모성보호정책 1990년대부터 여성노동자의 권리 확보와 출산보호정책 확대가 요구되었다. 1998년부터 임산부 근로자 정기검진 휴가, 가족간호 휴가, 산후휴가 확대 등의 정책이 시행되었다. 2002년 국제모성보호협약이 채택되면서 한국도 관련 법률을 제정하였다. 2006년부터는 낙태·사산 관련 휴가, 산후휴가급여 지원 등이 확대되었다. 2. 무상보육정책 무상보육은 국가와 사회의 요구에 따라 발전해왔다. 1999년부터 5세 무상보육이 시작되었고, 2012년부터는 0-2세, 5세까지 확대되었다. 무상보육은 보육비용의 공공부담 확대를 의...2025.04.26
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남양주시 여성 및 노인 대상 평생교육기관 조사2025.01.191. 남양주시 여성 및 노인 대상 평생교육기관 남양주시에 위치한 여성인력개발센터, 여성발전센터, 여성회관, 노인복지관 등 5개 기관의 기관명, 소재지, 홈페이지 주소, 운영 중인 프로그램을 조사하였다. 그 중 '남양주 여성새로일하기센터'를 자세히 조사하여 기관에서 운영하는 직업교육, 집단상담, 새일여성인턴제 사업 등의 프로그램 내용과 참여자들의 주요 목적, 프로그램 운영의 의의, 운영상의 어려움 등을 정리하였다. 1. 남양주시 여성 및 노인 대상 평생교육기관 남양주시의 여성 및 노인 대상 평생교육기관은 지역 주민들의 삶의 질 향상을...2025.01.19
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여성의 사회활동 참여 증가(여성 취업 증가)가 유아교육에 미치는 영향2025.01.241. 여성의 사회활동 참여 증가 산업화시대부터 증가했던 여성의 취업은 이제 사회 전반의 모든 분야에서 여성의 사회진출로 인해 사회의 변화를 알 수 있다. 1960년대 이후에는 여성해방운동의 영향으로 대부분 국가의 여성들이 사회생활을 하기 시작하였고, 전통사회와 달리 여성도 남성과 동등한 교육을 받고 자아실현과 경제적 자립의 욕구가 강해졌으며, 변화된 사회의 산업구조는 여성인력이 필요하게 되었다. 우리나라도 여성의 경제활동이 해마다 증가하여 1970변에는 전체 여성 인구의 38.5%, 1990년대에는 47.0%, 2000년에는 48....2025.01.24
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무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향2025.01.211. 무상교육 무상보육에서 가장 큰 화두는 급여의 적절성이다. 국가의 사회보장은 보육서비스에 대한 욕구해결에 적절해야 하고, 이것은 사회보장의 적절성의 원칙에 해당되어야 한다. 그런데 현재 12시간 보육 서비스를 무조건 보장하는 것은'과잉 대응'의 우려가 있고, 현재 보육서비스가 12시간 운영을 기본으로 하기 때문에 그에 준한 방안이라고 해도, 보육서비스 욕구를 고려하지 않고 행정 편의적으로 제공하는 것은 분명 아니다. 모든 영유아들에게 기본적인 보육 서비스를 권리로써 제공한다 해도(예를 들어 하루에 4-5시간 보육서비스) 맞벌이 ...2025.01.21
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현대사회의 여성문제 발생배경 및 문제점, 이를 해결하기 위한 여성복지정책 제언2025.01.221. 경력단절 발생 요인 여성들이 경험하는 어려움 중 경력단절은 여성 10명 중 4명이 경험할 정도로 흔한 문제이다. 경력단절이 발생하는 이유는 육아가 주요한 원인으로 꼽혔으며, 이어 결혼, 임신 및 출산, 가족 돌봄 그리고 자녀교육 순서였다. 가족을 돌보는 이유로 경력단절이 되는 나이는 대체로 40대와 50대에서 증가하였는데, 이는 돌봄이 필수적인 부모 세대가 고령화를 맞이한 것으로 해석된다. 2. 경력단절 현황 우리나라 여성 10명 중 4명이 출산과 결혼, 육아 등으로 경력 단절을 경험한 것으로 조사되었다. 경력단절 후에 일자리...2025.01.22
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한국 사회의 젠더갈등과 여성 취업 문제2025.01.181. 한국 사회의 젠더갈등 한국 사회에서 여성과 남성의 고용 격차는 뚜렷하게 나타나고 있다. 여성의 취업률이 남성에 비해 낮고, 여성의 실업률이 높은 편이다. 이는 여성의 직업이 불안정한 상황에 놓여 있음을 보여준다. 이러한 문제의 근본 원인은 여성에 대한 사회적 인식과 편견에 있다. 여성의 노동력과 전문성이 제대로 인정받지 못하고, 출산과 임신에 대한 부담으로 인해 여성이 불이익을 받는 경우가 많다. 이는 결국 여성의 경력 개발과 사회 진출을 가로막는 요인이 되고 있다. 2. 여성 취업의 불안정성 여성의 경우 단순 사무직이나 서비...2025.01.18
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우리나라와 외국의 보육제도 비교 및 개선 방향2025.05.141. 미국의 보육제도와 정책 미국은 개인주의와 가족의 사생활을 존중하는 사회적 분위기로 인해 자녀양육 문제를 국가적인 책임이라기보다는 개별 가족의 문제로 보고 있다. 따라서 매우 간접적인 방법으로 아동 양육을 지원하고 있으며, 보육제도는 유치원, 유아원, 아동보호센터, 가정보육 등으로 나뉜다. 2. 영국의 보육제도와 정책 영국은 전통적으로 자녀양육을 어머니의 몫이라고 생각했지만, 최근 기혼여성의 취업 증가로 인해 보육정책이 변화하고 있다. 영국은 잉글랜드, 스코틀랜드, 웨일즈, 북아일랜드 등 4개의 단위로 나뉘어 있어 보육제도도 지...2025.05.14
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