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(교육평가) ➀정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 ➁구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법2025.01.241. 비구조화 면접법 비구조화 면접법은 여러 기업에서 선호하는 채용선발 도구이며, 북미나 유럽 지역에서도 일반적으로 선택되는 도구이다. 비구조화 면접법은 미리 설정한 질문으로 시작하긴 하지만 응답자가 어떤 반응을 보이느냐에 따라 융통성 있게 면접을 이끌어 나가는 것이다. 비구조화 면접은 비지시적 면접이라고 불리어지기도 하며, 질문의 내용이 정형화되거나 공식화된 것이 아니라 지원자가 자신이 생각하는 바와 느낌을 최대한 표현할 수 있는 기회를 주며, 대화를 나누는 과정에서 면접 대상자의 정보를 알아낼 수 있는 방법이라 할 수 있다. 이...2025.01.24
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어린이집 교사의 장애 인식 개선 교육 필요성과 효과적인 교육 방법2025.05.151. 장애 인식 개선 교육 장애 인식 개선 교육은 장애인과 비장애인이 더불어 살아가는 세상을 만들기 위한 교육으로, 국가나 지방자치단체 및 학교에서 의무적으로 실시하도록 되어 있다. 그러나 현재 보육교사들은 법정의무교육만 이수할 뿐 장애 인식 개선 교육을 받지 않고 있는 실정이다. 이로 인해 어린이집 교사가 장애 아동의 특성을 이해하지 못해 훈육이나 체벌로 이어지는 사례가 발생하고 있다. 2. 장애 인식 개선 교육의 필요성 장애 인식 개선 교육이 필요한 이유는 첫째, 아동기부터 장애인과 비장애인 간의 차이를 자연스럽게 받아들이고 편...2025.05.15
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