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직업적응훈련에서 활용할 수 있는 검사도구의 유형과 내용2025.01.031. 심리검사도구 심리검사는 개인의 흥미와 적성, 성격, 가치관 등과 관련되어 심리적 특성을 평가하고 이에 따라 합리적인 의사결정이 내려질 수 있도록 한다. 심리검사로는 지능검사, 학령검사, 적성검사, 흥미검사 등이 있다. 적성검사는 자신에게 적합한 것이 무엇인지 알려주며, 흥미검사는 개인의 관심사를 파악할 수 있다. 가치관검사는 개인이 중요하게 생각하는 직업가치관을 측정하고, 성격검사는 개인의 성격 특성을 진단한다. 2. 직업표본 검사도구 직업표본은 실제 작업현장에서 사용되는 모의 작업활동이나 축소된 작업활동을 의미한다. 실제 직...2025.01.03
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로르샤하 검사 요약2025.01.041. 로르샤하 검사 절차 로르샤하 검사는 잉크반점을 이용한 심리검사로, 피검자의 반응을 통해 그들의 성격, 사고, 정서 등을 파악할 수 있다. 검사 절차는 크게 반응단계와 질문단계로 구성되며, 정확한 지시, 기록, 질문이 중요하다. 반응단계에서는 피검자가 각 카드에서 본 것을 말하고, 질문단계에서는 검사자가 피검자의 반응을 확인하고 추가 정보를 얻는다. 검사 결과는 반응영역, 결정인, 형태질, 반응내용 등을 분석하여 종합적으로 해석한다. 1. 로르샤하 검사 절차 로르샤하 검사는 심리학자들이 사용하는 대표적인 투사 검사 방법 중 하나...2025.01.04
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심리검사 결과 해석 및 보고서 작성2025.01.041. 심리검사 심리검사는 개인의 학력, 적성, 지능, 흥미, 가치관, 성격 등과 같은 심리적 속성을 체계적이고 수량적으로 측정하는 방법이다. 심리검사의 목적은 개인 간 비교를 통해 개인의 특성과 행동을 이해하고, 이를 바탕으로 개인의 자기 이해, 문제 해결, 건전한 발달을 돕는 것이다. 심리검사 결과 해석을 통해 피검자는 자기에 대한 이해의 폭을 넓힐 수 있으며, 자기 특성이나 문제에 대한 이해와 통찰을 가질 수 있다. 그러나 심리검사를 무분별하게 남용하거나 결과를 맹목적으로 과신 또는 회의적으로 불신하는 것은 개인의 문제 행동 이...2025.01.04
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특성-요인 상담의 과정과 정보수집 방법 적용2025.01.121. 특성-요인 상담과정 특성-요인 상담은 개인의 특성(흥미, 적성, 성격, 가치)과 직업 요인(성실성, 책임감, 직업성취도 등)을 적절히 연결시키는 것을 목적으로 한다. 상담과정은 크게 6단계로 구분되는데, 1) 분석 단계에서 내담자에 대한 자료를 수집하고, 2) 종합 단계에서 자료를 정리하며, 3) 진단 단계에서 문제의 원인을 파악하고, 4) 예후 단계에서 문제의 결과를 예측하며, 5) 상담 단계에서 문제를 해결하고, 6) 사후지도 단계에서 추가적인 도움을 제공한다. 2. 정보수집 방법 선택 및 적용 특성-요인 상담에서는 개인에...2025.01.12
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K-WAIS-IV 지능검사/심리검사 보고서(단계석 해석 방법 적용) 20세 여성 (심리대학원 심리평가 과제)2025.01.131. K-WAIS-IV 지능검사 K-WAIS-IV 보고서(단계적 해석 5단계)를 통해 20세 여성의 전반적인 지적 능력을 평가하였다. 수검자의 FSIQ는 93으로 평균 수준이며, 언어이해와 작업기억 영역에서 개인적 강점을 보였다. 지각추론 영역의 토막짜기 소검사에서 흔치 않은 약점을 보였는데, 이는 시지각 능력이나 시간 압박 하에서의 수행 능력 등에 대한 추가적인 고려가 필요할 것으로 보인다. 전반적으로 수검자의 지적 능력은 전반적으로 평균 수준이며, 언어 및 작업기억 영역에서의 강점을 활용할 수 있는 방안을 모색할 필요가 있다. ...2025.01.13
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웩슬러 지능검사 - 성인용 WAIS 검사 요약 자료2025.01.121. 웩슬러 지능검사 웩슬러 지능검사는 개인의 전반적인 지적 능력을 평가하고 인지적 특성, 강점 및 약점을 파악하는 데 사용됩니다. 검사는 언어이해, 지각추론, 작업기억, 처리속도 등의 지표로 구성되어 있으며, 이를 통해 임상적 진단, 두뇌 손상 평가, 치료 계획 수립 등에 활용됩니다. WAIS-IV 검사는 최신 지능 이론을 반영하여 개정되었으며, 검사 시간 단축, 특수 집단에 대한 연구 보완, 사용자 편이성 개선 등의 특징을 가지고 있습니다. 2. 지능의 개념 지능은 지식, 관념, 개념, 이해력, 인식능력, 지혜 등을 포함하는 개...2025.01.12
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심리검사의 신뢰도와 타당도2025.01.141. 신뢰도 신뢰도란 검사를 같은 사람에게 실시했을 때, 검사 조건이나 시기에 상관없이 점수가 얼마나 일관성 있게 나오는지, 그리고 유사한 것을 측정하는 다른 검사와 얼마나 일관성 있는 결과를 보이는지를 나타냅니다. 신뢰도의 종류에는 검사-재검사 신뢰도, 동형검사 신뢰도, 반분신뢰도 등이 있습니다. 2. 타당도 타당도란 해당 검사가 측정하고자 하는 속성을 정확하게 측정하고 있는지를 의미합니다. 타당도에는 준거타당도와 구인타당도가 있습니다. 준거타당도는 검사가 특정 준거와 어느 정도 연관성이 있는지를 나타내며, 구인타당도는 검사가 이...2025.01.14
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투사검사 중 문장완성검사, 집 나무 사람 그림검사 실시 및 결과 분석2025.01.101. 투사검사 투사검사는 심리 검사의 주요 기법 중 하나로 성향 검사에 해당한다. 수검자에게 모호한 시각 또는 언어 자극을 제시한 후 수검자가 이 자극을 내적으로 인식하고 해석하여 반응하는 과정을 보며 내면의 심리 상태 및 성격 특성을 평가하는 검사이다. 투사검사는 실시, 채점 및 해석 과정이 상대적으로 비구조화되어 있어 평가자의 전문성과 풍부한 임상 경험이 중요하다. 2. 문장완성검사 문장완성검사는 미완성된 언어, 문장을 제시하여 수검자가 문장의 빠진 부분을 작성하도록 하는 방식으로 투사를 유도한다. 수검자의 내면의 동기, 욕구,...2025.01.10
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임상심리사 1급과 2급의 자격조건, 시험과목, 역할, 수행직무 및 학습 계획2025.01.281. 임상심리사 1급 임상심리사 1급은 보건복지부 소관이며 한국산업인력공단에서 시행합니다. 임상심리사 1급은 심리검사, 심리평가, 개인/집단 심리상담, 심리재활프로그램 개발 및 시행, 심리학적 교육 및 자문 등의 업무를 수행합니다. 시험은 필기(심리연구방법론, 고급심리치료, 고급임상심리학, 고급이상심리학, 고급심리검사)와 실기(고급임상 실무)로 구성되어 있습니다. 응시 자격은 석사 학위 이상 또는 임상심리사 2급 자격 취득 후 5년 이상 실무 경력이 있는 경우입니다. 2. 임상심리사 2급 임상심리사 2급은 보건복지부 소관이며 한국산...2025.01.28
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MBTI 검사를 받아보고 나는 어떤 유형인지 그리고 그 유형이 나의 성격 유형, 성격특질과 부합하는지 부합하지 않는지 서술하시오.2025.04.281. MBTI 검사 MBTI 검사는 1900년대 미국의 이사벨 마이어스와 브릭스가 고안해 낸 자기 보고식 성격유형 검사이다. 이 검사는 개인의 성격 및 성향을 분류하는 것을 목적으로 한다. 필자는 ENFP-A 유형으로 분류되었으며, 이는 '재기발랄한 활동가'로 정의된다. 이 유형의 특징은 자유로운 사고, 분위기 메이커 역할, 타인과의 깊은 유대 관계를 통한 행복 추구 등이다. 하지만 이들은 때때로 사람들의 의도를 잘못 해석하거나 협력과 조화를 중요시하는 성향으로 인해 스트레스를 받을 수 있다. 2. 필자의 성격 특성 필자는 ENFP...2025.04.28
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