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A+보장 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오2025.05.101. 인사고과의 타당성 인사고과의 타당성은 인사고과의 목적과 평가내용이 얼마나 일치하는지를 나타내는 것으로, 인사고과의 목적인 인적정보 확보를 위해 평가의 타당성이 중요합니다. 타당성이 부족한 경우 평가결과가 의사결정이나 활용에 무의미할 수 있기 때문입니다. 2. 인사고과의 신뢰성 인사고과의 신뢰성은 평가결과의 정확성을 의미합니다. 신뢰성을 저해하는 요인으로는 평가척도의 신뢰성 문제와 평가자의 오류 문제가 있습니다. 이를 해결하기 위해 평가척도의 차별능력 향상, 평가항목의 객관화, 평가자 교육 및 피드백 등의 방안이 필요합니다. 3...2025.05.10
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설비보전 예방 지표관리 개요2025.05.111. MTTR (Mean Time to Repair) MTTR은 고장이 발생하여 수리를 시작한 시점에서 정상운영 가능 상태로 회복될 때까지의 1회 고장수리 평균 회복 시간을 나타내며, 사후 보전에 필요한 보전 시간의 평균치로 이용됩니다. 이는 보전성의 척도를 나타냅니다. 2. MTTF (Mean Time To Failure) MTTF는 수리하지 않는 시스템, 기기, 부품 등에 있어서 사용 시작으로부터 고장날 때까지의 동작시간의 평균값을 의미합니다. 이는 해당 시스템, 기기, 부품이 얼마만한 평균 동작 시간을 갖고 있는지를 나타내는 ...2025.05.11
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소비자심리학_사회판단 이론과 태도변화에 대해 설명하고,여러분이 경험한 태도변화 사례를 들어 기술하세요.2025.01.221. 사회판단 이론(Social Judgment Theory) 사회판단 이론은 1960년대 셰리프(Muzafer Sherif)와 그의 동료들에 의해 개발된 이론으로, 개인이 특정 사안이나 메시지에 대해 판단을 내리는 과정을 설명한다. 이 이론에 따르면, 개인은 새로운 정보를 평가할 때 자신의 기존 태도나 신념을 기준으로 판단하게 된다. 이러한 판단 과정에서 개인은 특정 사안에 대해 수용영역, 거부영역, 그리고 무관심영역을 사용한다. 이 이론은 개인이 특정 메시지에 어떻게 반응할지를 예측하는 데 유용하다. 2. 태도변화의 과정 태도변...2025.01.22
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확률표본추출과 비확률표본추출의 유형과 특성 및 조사연구 실행에 미치는 영향2025.05.081. 확률표본추출 확률표본추출은 모집단 내에서 각 원소가 선택될 확률을 알고 있는 표본추출 방법입니다. 이 방법은 모집단을 대표하는 표본을 얻을 수 있으며 통계적 추론을 통해 모집단에 대한 일반화가 가능합니다. 단순임의표본추출, 체계적표본추출, 군집표본추출 등이 대표적인 확률표본추출 방법입니다. 2. 비확률표본추출 비확률표본추출은 모집단 내에서 각 원소가 선택될 확률을 사전에 알 수 없는 표본추출 방법입니다. 이 방법은 조사비용이나 시간 등의 제약이 있는 경우에 유용합니다. 편의표본추출, 판단표본추출, 전문가표본추출 등이 대표적인 ...2025.05.08
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인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오2025.01.171. 인사고과의 타당성과 신뢰성 인사고과는 기업 경영활동에서 근본적으로 사람을 평가하는 행위이며, 그 결과물은 기업 운영 전반에 걸쳐 활용됩니다. 따라서 인사고과의 과정 및 결과에 대한 타당성과 신뢰성 확보가 매우 중요합니다. 타당성과 신뢰성을 확보하지 못한 인사고과는 효과성을 상실하고, 기업의 인사관리 및 통제의 실패로 인한 관리비용 상승을 유발할 수 있습니다. 반면 인사고과의 타당성과 신뢰성 확보는 직원들의 역량과 성과를 정확하게 파악하고, 이를 바탕으로 정확한 인사결정을 내릴 수 있게 해줍니다. 또한 직원들에게 성과향상의 토대...2025.01.17
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상담사의 윤리요강 - 비밀보장의 중요성2025.01.191. 비밀보장의 중요성 예비상담사로서 내가 가장 취약할 것으로 예측되는 상담사 윤리요강은 비밀보장입니다. 경험 부족으로 인해 다양한 상황에서 비밀보장을 어떻게 지켜야 할지 명확하게 판단하기 어려울 수 있습니다. 내담자의 자해나 타해 위험이 있는 경우, 상담사는 내담자의 안전을 보장하기 위해 어떠한 조치를 취해야 할지 고민하게 됩니다. 이런 상황에서는 법적 의무와 윤리적 책임 사이에서 올바른 결정을 내려야 하지만, 현장 경험이 부족한 상태에서는 이러한 판단을 내리는 데 어려움이 있을 수 있습니다. 또한 법적 요구에 의해 정보를 공개해...2025.01.19
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설문지 조사의 장단점2025.05.161. 설문지 조사의 개념 설문지조사란 연구문제에 대하여 형식화된 질문지를 작성해 응답자에게 직접 또는 우편이나 인터넷 등으로 배포한 후 응답을 받아 정보를 얻는 방법으로 필요한 정보의 종류와 측정방법, 분석 내용 등 조사연구의 개괄적인 방향의 추정이 가능하고 객관적으로 비교할 수 있는 사회과학 분야에서 가장 많이 활용되는 사회조사방법이다. 2. 설문지 조사 유형별 장단점 설문지 조사 유형에는 우편조사법, 직접대면조사법, 전화조사법, 집단조사법, 면접조사법 등이 있으며 각각의 장단점이 있다. 우편조사법은 광범위한 지역 조사와 익명성 ...2025.05.16
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미디어와 현대사회: 기성 미디어와 개인 미디어의 역할과 방향성2025.04.291. 기성 미디어와 개인 미디어의 차이 기성 미디어와 개인 미디어가 정치적, 사회적 이슈를 바라보는 관점이 차이나는 이유는 언론과 개인 미디어의 특성 차이에 있다. 개인 미디어는 '댓글'을 통한 참여와 '대화'가 가능하여 실시간으로 대중의 반응을 피드백 받을 수 있다. 이에 반해 기성 미디어는 일방적인 정보 전달 구조를 가지고 있다. 2. 기성 미디어와 언론의 역할과 방향성 기성 미디어와 언론이 나아가야 할 역할은 공정성과 신뢰성을 회복하는 것이다. 떼거리 저널리즘, 냄비언론 등 언론의 문제점을 해결하고 심층적인 보도와 논평을 강화...2025.04.29
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시장조사론_특정기관의 여론조사는 신뢰하기 어렵다2025.04.291. 여론조사 신뢰성 여론조사의 응답률이 너무 낮은 경우 신뢰하기 어렵다. 미국의 경우 최소 20%의 응답률을 넘겨야 법적으로 발표가 가능하지만, 한국에서는 5%대 응답률도 여론으로 발표되고 있어 문제가 많다. 또한 유선전화 조사 비율이 너무 높아 보수성향의 고령층이 주요 대상이 될 가능성이 높아 여론이 오도될 가능성이 있다. ARS 대신 전화 면접 비중을 높여야 더욱 신뢰로운 조사가 될 것이다. 2. 여론조사 방식 개선 전문가들이 모여서 조사기관의 응답률 기준, ARS 비중, 유선전화 조사 비중 등을 결정하는 과정이 필요하다. 이...2025.04.29
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기업의 경영활동 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위한 정보시스템의 도입2025.05.131. 의사결정과정 개선 최근 기업을 둘러싼 경영환경이 급격하게 변화하면서 경영진은 신속한 의사결정을 내려야 합니다. 그러나 경영정보시스템이 구축되지 않은 기업들은 의사결정 과정에서 시간을 낭비하고 부정확한 의사결정을 내릴 가능성이 높습니다. 따라서 기업들은 ERP 등의 경영정보시스템을 도입하여 사업부서의 정보를 지식으로 전환하고, 이를 활용해 신속하고 효과적인 의사결정을 내릴 수 있습니다. 2. 신뢰성 확보를 위한 투명 경영 기업의 규모가 확대되고 경영활동이 복잡해짐에 따라 기업은 신뢰성 확보라는 중요한 문제에 직면하고 있습니다. ...2025.05.13
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