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사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전2025.05.151. 슈퍼비전의 개념 슈퍼비전은 사회복지 분야에서 중요한 역할을 하는 개념으로, 사회복지사나 관련 직업에서의 업무 수행 중에 나타나는 어려움이나 윤리적인 고민, 프로페셔널한 성장을 촉진하기 위해 사용되는 감독, 지도, 지원의 과정을 의미한다. 슈퍼비전은 전문성 강화, 학습과 발전, 윤리적 결정, 스트레스 관리, 직무 성과 향상 등의 주요 특징을 가지고 있다. 2. 슈퍼비전의 종류 슈퍼비전에는 그룹 슈퍼비전, 개인 슈퍼비전, 실습 슈퍼비전, 비동기식 슈퍼비전, 팀 슈퍼비전 등 다양한 형태가 있다. 각각의 슈퍼비전 형태는 다양한 상황과...2025.05.15
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사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이저와 슈퍼바이지의 역할2025.05.151. 사회복지의 개념 사회복지는 현대 사회에서 빠르게 중요성을 키우고 있는 분야 중 하나로, 사회의 다양한 층과 집단에게 돌봄과 지원을 제공하여 삶의 질을 향상시키는 목적을 가지고 있습니다. 이 분야는 경제적 어려움, 정신 건강 문제, 가정 내 폭력, 노령화, 장애, 그리고 다양한 사회적 문제와 관련하여 도움이 필요한 많은 개인과 가족에게 봉사하고 있습니다. 2. 슈퍼비전의 개념 수퍼비전은 사회복지 전문직의 발전과 질적인 서비스 제공의 기반이 되며, 이는 조직의 효과성과 긴밀한 관련이 있습니다. 수퍼비전은 사회복지사의 전문성 개발을...2025.05.15
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사회복지실습 일지/A+받음/지도자 코멘트 포함29회분(꼼꼼하게 작성, 슈퍼바이저 및 교수님께 칭찬받은 일지입니다)2025.05.091. 사회복지실습 실습생은 첫날 실습기관에 대한 이해와 수행해야 할 업무에 대한 이해가 부족했지만, 슈퍼바이저와 실습기관 직원들의 친절한 설명으로 적응하는데 도움을 받았다. 낯을 가리는 편이었지만 어르신들과 점차 라포를 형성하며 편안한 대화를 나눌 수 있었다. 실습 일지 작성에 대해서도 슈퍼바이저의 도움을 받아 어려움을 해결할 수 있었다. 2. 실습계획 및 기관분석 실습은 약 5주간 진행되며, 매 실습마다 슈퍼비전 시간이 있다. 1주차에는 오리엔테이션, 실습계획 이해, 기관분석보고서 안내, 슈퍼비전 이해, 애니어그램 지도, 어르신 ...2025.05.09
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슈퍼비젼의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고, 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생들에게 특히 가장 강조하고 싶은 기능은 무엇인지에 대해 그 이유를 2가지 이상을 제시하여 서술하시오2025.05.041. 슈퍼비전의 개념 슈퍼비전은 Over to see, 다른 사람이 하는 일에 대해 책임을 지고 지켜보는 감독자이며, 한 사람이 타인의 치료적 능력의 발달을 촉진하려는 의도를 가지고 계획적으로 하는 대면관계이며, 전문 상담자 되고자 하는 상담자에게 적절한 직업적 행동을 습득할 수 있도록 슈퍼바이저가 도와주는 계속적인 교육과정이다. 2. 슈퍼비전의 3가지 기능 슈퍼비전은 행정적 슈퍼비전, 교육적 슈퍼비전, 지지적 슈퍼비전의 세 가지 기능으로 분류되며, 이 기능은 모두 사회복지전문가의 전문성과 전반적 역량의 향상을 공통적으로 지향한다....2025.05.04
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사회복지지도감독론_내가 좋아하는 사회복지현장에서의 수퍼바이지 문제와 이것을 해결하기 위한 수퍼바이저 역할 찾기2025.04.291. 사회복지 현장에서의 수퍼바이저와 수퍼바이지의 개념 수퍼바이저는 supervisor로 관리자를 의미하며, 수퍼바이지는 Supervisee로 감독을 받는 사람을 의미한다. 둘 다 사회복지사를 의미하며, 관리책임자나 선임사회복지사들이 수퍼바이저 역할을 하고 주로 초임의 사회복지사들이 수퍼바이지가 된다. 슈퍼비전은 슈퍼바이저가 슈퍼바이지의 상호 관계 속에서 이루어지며, 슈퍼비전 작업동맹이 중요하다. 2. 지역아동센터에서 수퍼바이지가 직면하는 문제점 지역아동센터에서 수퍼바이지가 직면하는 문제점으로는 전반적인 운영과 프로그램계획서 작성 ...2025.04.29
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사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전2025.04.291. 사회복지사의 슈퍼비전 사회복지실천에 있어서 전문성 강화에 대한 중요한 기능을 담당하는 것으로 사회적인 상황, 사회복지 실천환경에 의해서 변화하는 슈퍼비전은 상호 작용적인 것이며 개인과 조직에 영향을 주는 것이다. 즉 다른 사람이 하는 일에 책임을 가지고 지켜보는 감독자의 업무이다. 2. 사회복지사에게 중요한 슈퍼비전 사회복지사에게 있어서 가장 중요한 것은 바로 접점에서의 클라이언트와의 상호작용일 것이다. 이에 사회복지사에게 있어서의 교육적인 슈퍼비전이 매우 중요하다고 할 수 있다. 즉 사회복지사의 접점에서의 기술 및 지식을 향...2025.04.29
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[학교사회복지] 학교현장의 사례관리 운영체계2025.05.061. 학교현장 사례관리 서비스의 수준에 따른 모형 사례관리의 서비스 수준에 따라 단순형, 기본형, 종합형, 전문관리형으로 구분할 수 있으며, 학교현장 사례관리는 전문관리형의 운영체계에 가깝다. 하지만 학교사회복지사의 현실적인 여건을 고려하여 서비스 수준을 달리 선택할 수 있다. 2. 학교현장 사례관리의 운영체계 학교 내 사례관리 운영체계와 학교 외 사례관리 운영체계로 구분할 수 있다. 학교 내 운영체계는 사례관리자인 학교사회복지사와 사례관리 팀을 중심으로 구축되며, 학교 외 운영체계는 지역사회 협력기관과의 연계망을 구성하여 운영된다...2025.05.06
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사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이저와 슈퍼바이지의 역할2025.05.071. 슈퍼비전의 개념 슈퍼비전은 사회복지사의 업무 수행 능력을 개발하고 향상시키기 위한 지속적인 학습 및 개인적, 직업적 성장을 촉진하기 위해 제공되는 지원 서비스를 의미한다. 이는 사회복지사의 자기개발과 역량 강화를 위한 학습과 지원 과정으로, 슈퍼바이저와 슈퍼바이지가 함께 지원한다. 2. 슈퍼바이저의 역할 슈퍼바이저는 사회복지사의 업무 수행 능력을 개발하고 향상시키기 위한 지도와 지원을 제공한다. 이를 통해 사회복지사의 일상적인 업무 수행 능력을 개선하고, 역량을 강화할 수 있도록 돕는다. 슈퍼바이저는 일대일 상담, 교육 및 훈...2025.05.07
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사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이저와 슈퍼바이지의 역할2025.05.071. 사회복지 슈퍼비전의 개념 슈퍼비전은 슈퍼바이저와 슈퍼바이지 간의 위계적이면서 긍정적인 관계 속에서 사회복지기관을 이용하는 클라이언트에게 최선의 사회복지서비스를 제공할 목적으로 전개되는 일련의 행정적·교육적·지지적 서비스를 의미한다. 이러한 슈퍼비전은 사회복지실천의 핵심요소이기 때문에 슈퍼바이저와 슈퍼바이지는 슈퍼비전를 중시할 필요가 있다. 2. 슈퍼바이저의 역할 슈퍼바이저는 조직전문가로서 조직을 효율적으로 관리·감독할 수 있어야 하며, 사회복지 프로그램 개발과 평가 과정에 적극적으로 참여함으로써 더 나은 사회복지 프로그램을 개...2025.05.07
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사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 개별화 슈퍼비전2025.04.301. 슈퍼비전의 정의 슈퍼비전은 사회복지기관에서 클라이언트에게 최선의 서비스를 제공하기 위해 실무경험이 많은 수퍼바이저가 상대적으로 경험이 적고 덜 숙련된 수퍼바이지를 대상으로 행정적, 지지적, 교육적 기능을 수행하여 지식과 기술을 전수하는 과정을 의미한다. 2. 개별화 슈퍼비전의 중요성 개별화 슈퍼비전이 중요한 이유는 사회복지사 개인의 특성과 성향에 맞는 수퍼비전을 제공하여 학습 효율성을 높일 수 있고, 다양한 능력의 사회복지사를 양성할 수 있으며, 사회복지사 개인의 목표 설정과 동기부여에 도움을 줄 수 있기 때문이다. 3. 수퍼...2025.04.30
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