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사회복지지도감독론_내가 좋아하는 사회복지현장에서의 수퍼바이지 문제와 이것을 해결하기 위한 수퍼바이저 역할 찾기2025.04.291. 사회복지 현장에서의 수퍼바이저와 수퍼바이지의 개념 수퍼바이저는 supervisor로 관리자를 의미하며, 수퍼바이지는 Supervisee로 감독을 받는 사람을 의미한다. 둘 다 사회복지사를 의미하며, 관리책임자나 선임사회복지사들이 수퍼바이저 역할을 하고 주로 초임의 사회복지사들이 수퍼바이지가 된다. 슈퍼비전은 슈퍼바이저가 슈퍼바이지의 상호 관계 속에서 이루어지며, 슈퍼비전 작업동맹이 중요하다. 2. 지역아동센터에서 수퍼바이지가 직면하는 문제점 지역아동센터에서 수퍼바이지가 직면하는 문제점으로는 전반적인 운영과 프로그램계획서 작성 ...2025.04.29
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현장 실습 중 슈퍼비전 받고 싶은 내용2025.04.301. 현장 실습 슈퍼비전 현장 실습 중 슈퍼비전을 받는 것이 중요하다. 사회복지기관의 서비스 제공 방법에 대한 지식과 기술을 습득할 수 있는 기회이기 때문이다. 실습생은 사회복지에 대한 이해와 부족한 점을 파악하고, 기관은 실무자와 소통하여 원하는 슈퍼비전을 제공해야 한다. 실습생은 행정, 교육, 지원 기능에 대한 전반적인 슈퍼비전을 받고 싶어 하며, 특히 성과 감독과 교육 감독을 통해 업무 수행 방법을 배우고 싶어 한다. 1. 현장 실습 슈퍼비전 현장 실습 슈퍼비전은 학생들의 실무 능력 향상과 전문성 개발에 매우 중요한 역할을 합...2025.04.30
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사회복지현장실습 슈퍼비전의 과정과 슈퍼바이저의 역할2025.11.151. 슈퍼비전의 개념 및 과정 사회복지 영역에서 슈퍼비전은 슈퍼바이저가 슈퍼바이지(예비 사회복지사)에게 사회사업 관련 지식과 기술을 전수하기 위한 행정적·교육적·지지적 기능의 복합적 과정입니다. 슈퍼비전의 과정은 슈퍼바이저와 슈퍼바이지 간의 관계성 확립, 기술과 지식 분석 및 평가, 목표 설정, 전략 수립 및 실행, 과정 평가의 5단계로 진행됩니다. 이를 통해 슈퍼바이지는 전문성을 강화하고 사회복지에 대한 동기를 높일 수 있습니다. 2. 슈퍼비전의 필요성 사회복지기관은 복잡한 조직으로 조직구성원의 통합과 효율성 증진이 필수적이며, ...2025.11.15
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지역아동센터 사회복지 실습 최종평가2025.11.141. 사회복지 실습 프로그램 20일간의 지역아동센터 실습을 통해 초등학교 저학년부터 고학년까지 다양한 놀이활동(카드놀이, 블록쌓기, 그림 그리기, 퍼즐 맞추기)과 기초학습 지원(수학, 국어)을 진행했습니다. 아이들과의 상호작용을 통해 안전관리, 관계형성, 라포 형성 등 사회복지사의 실무경험을 직·간접적으로 습득했으며, 현장에 대한 이해도를 넓히고 전문적 역할을 배우는 유익한 시간을 보냈습니다. 2. 사회복지사의 전문적 역량 개발 실습을 통해 문제 파악 및 자료수집, 문제 사정 및 분석, 개입 기술, 면접 기술, 기록 기술 등 사회복...2025.11.14
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실습생과 슈퍼바이저의 역할 및 슈퍼비전2025.11.141. 실습생의 역할과 자세 실습생은 자신의 역할에 대해 명확한 이해와 책임감을 가져야 하며, 슈퍼바이저의 지도와 조언에 따라 역할을 수행해야 한다. 실습생은 자신의 성장을 위해 적극적으로 참여하고, 학습 목표를 달성하기 위해 노력해야 한다. 실습 경험을 통해 이론을 실제로 적용하고 직무에 대한 이해와 역량을 키우는 것이 중요하다. 2. 슈퍼바이저의 역할 슈퍼바이저는 실습생의 학습과 발전을 돕는 역할을 맡으며, 실습생의 역량 및 성장 가능성을 평가한다. 슈퍼바이저는 학생들의 강점과 약점을 파악하고 적절한 피드백을 제공하며, 교육 및 ...2025.11.14
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사회복지 슈퍼비전의 8가지 원칙과 실무 적용2025.11.131. 슈퍼비전의 8가지 원칙 사회복지 분야에서 슈퍼바이저가 실무자를 지도하기 위한 8가지 핵심 원칙으로 구성됨. 근거 있는 실무(전문성 강화), 진정성과 정직함(개방적 대화), 존중과 다양성(포용적 분위기), 피드백과 평가(성장 지원), 교육과 훈련(지속적 학습), 리더십과 업무분배(효율적 조직 운영), 윤리와 권리(법적·윤리적 준수), 자기관리와 균형(웰빙 촉진) 등이 포함되며, 이들은 조직의 효율성 증대와 전문성 향상을 목표로 함. 2. 진정성과 정직함의 원칙 슈퍼바이저와 실무자 간의 솔직하고 개방적인 대화를 강조하는 원칙. 실...2025.11.13
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사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이저와 슈퍼바이지의 역할2025.05.071. 사회복지 슈퍼비전의 개념 슈퍼비전은 슈퍼바이저와 슈퍼바이지 간의 위계적이면서 긍정적인 관계 속에서 사회복지기관을 이용하는 클라이언트에게 최선의 사회복지서비스를 제공할 목적으로 전개되는 일련의 행정적·교육적·지지적 서비스를 의미한다. 이러한 슈퍼비전은 사회복지실천의 핵심요소이기 때문에 슈퍼바이저와 슈퍼바이지는 슈퍼비전를 중시할 필요가 있다. 2. 슈퍼바이저의 역할 슈퍼바이저는 조직전문가로서 조직을 효율적으로 관리·감독할 수 있어야 하며, 사회복지 프로그램 개발과 평가 과정에 적극적으로 참여함으로써 더 나은 사회복지 프로그램을 개...2025.05.07
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사회복지실습 일지/A+받음/지도자 코멘트 포함29회분(꼼꼼하게 작성, 슈퍼바이저 및 교수님께 칭찬받은 일지입니다)2025.05.091. 사회복지실습 실습생은 첫날 실습기관에 대한 이해와 수행해야 할 업무에 대한 이해가 부족했지만, 슈퍼바이저와 실습기관 직원들의 친절한 설명으로 적응하는데 도움을 받았다. 낯을 가리는 편이었지만 어르신들과 점차 라포를 형성하며 편안한 대화를 나눌 수 있었다. 실습 일지 작성에 대해서도 슈퍼바이저의 도움을 받아 어려움을 해결할 수 있었다. 2. 실습계획 및 기관분석 실습은 약 5주간 진행되며, 매 실습마다 슈퍼비전 시간이 있다. 1주차에는 오리엔테이션, 실습계획 이해, 기관분석보고서 안내, 슈퍼비전 이해, 애니어그램 지도, 어르신 ...2025.05.09
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클라이언트의 개념과 변화하는 표현2025.05.111. 클라이언트의 개념 클라이언트란 사회복지 실천 대상자로서 도움을 필요로 하는 사람이며, 서비스 제공자가 그들에게 전문적인 지식과 기술을 가지고 원조 활동을 수행하는 과정에서 만나는 모든 사람들을 의미한다. 즉, 클라이언트는 개인, 집단, 가족, 지역사회 또는 전체 사회일 수 있다. 이러한 클라이언트들은 다양한 욕구를 가지고 있고, 이를 충족시키기 위해 여러 가지 방법들이 동원되며, 각각의 방법에는 장단점이 있기 때문에 어떤 하나의 방법만을 고집하기보다는 각 방법의 장점을 활용하고 단점을 보완하면서 적절한 방법을 선택하여야 한다....2025.05.11
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사회복지사의 자기성찰의 중요성2025.01.201. 사회복지사의 역할과 자기성찰의 필요성 사회복지사는 다양한 사회적 문제를 해결하고 클라이언트의 삶의 질을 향상시키기 위해 중요한 역할을 한다. 이 과정에서 사회복지사는 전문적인 지식과 기술을 활용하여 클라이언트와의 상호작용을 통해 문제를 해결해야 한다. 그러나 이러한 역할을 효과적으로 수행하기 위해서는 사회복지사 자신에 대한 깊은 이해와 자기성찰이 필수적이다. 2. 자기성찰의 개념과 방법 자기성찰은 자신의 경험, 감정, 생각을 객관적으로 돌아보는 과정을 의미한다. 이는 단순한 자기 분석이 아니라, 자신의 내면을 깊이 탐구하고 이...2025.01.20
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