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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대한 조사 및 개선방안2025.01.031. 육아휴직제도의 개념 및 의의와 필요성 육아휴직제도는 근로자가 자녀의 출산 및 양육을 위해 법적으로 보장된 기간 동안 휴직을 할 수 있는 제도입니다. 이 제도는 여성 근로자의 가사 노동과 근로로 인한 부담을 해소하고 일과 가정의 양립을 지원하기 위해 도입되었습니다. 육아휴직제도는 가정보육 지원, 일과 육아의 조화로운 계획 가능, 여성 근로자의 경력단절 방지 등의 측면에서 중요한 의의를 가집니다. 2. 육아휴직제도의 문제점과 개선방안 육아휴직제도의 주요 문제점으로는 남성 근로자의 낮은 휴가 사용률, 실질적 적용대상의 협소, 급여수...2025.01.03
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여성차별 해결을 위한 정책 방안2025.01.211. 성별 임금 격차 해소 성별 임금 격차를 해소하기 위해서는 임금 투명성을 높이고, 동일 노동 동일 임금 원칙을 확립해야 한다. 기업은 성별에 따른 임금 차이를 줄이기 위해 적극적인 정책을 시행해야 하며, 정부는 이를 지원할 법적, 제도적 장치를 마련해야 한다. 또한, 성별 임금 격차의 원인에 대한 지속적인 연구와 통계를 통해 문제를 파악하고, 효과적인 정책을 개발해야 한다. 2. 직장 내 성차별 방지 직장 내 성차별을 방지하기 위해서는 차별적 관행을 개선하기 위한 제도적 장치가 필요하다. 성평등 교육과 성희롱 방지 교육을 강화하...2025.01.21
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성인지 관점의 개념과 실천 사례2025.01.141. 성인지 관점의 개념 성인지 관점은 여성과 남성이 생물학적, 사회문화적 차이로 인해 서로 다른 요구와 경험을 가지고 있다고 인식하는 관점입니다. 이 관점은 특정 개념, 정책, 실천 등이 특정 성별에게 유리하거나 불리한지 검토하고, 성역할 고정관념이 개입되어 있는지 여부를 고려합니다. 성인지 관점은 사회복지 실천과 관련하여 성이 어떤 역할을 하는지에 대한 영향을 인식하고 고려하는 관점을 제공하여, 개인이나 그룹, 사회에서 성에 기인한 불평등과 차별을 인식하고 이를 해소하기 위한 방안을 모색할 수 있게 합니다. 2. 성인지 관점의 ...2025.01.14
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영유아들의 성 고정관념 형성에 영향을 미치는 요인2025.01.151. 영유아에게 성 고정관념을 만들어 줄 수 있는 단어 및 언어 영유아기는 성 역할을 습득하고 사회적 규범을 내면화하는 등 가치관 형성에 큰 영향을 주는 중요한 시기입니다. 부모가 사용하는 성별에 따른 고정관념이 담긴 말들은 영유아에게 '남자답게', '여자답게'라는 성역할 고정관념을 심어줄 수 있습니다. 이러한 고정관념은 아이의 가치관, 행동, 직업 선택 등에 밀접한 영향을 줄 수 있습니다. 2. 미디어가 영유아의 성역할 발달에 미치는 영향력 최근 영유아의 미디어 시청 시간이 늘어나면서 미디어가 영유아의 성역할 고정관념 형성에 큰 ...2025.01.15
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가족복지정책의 유형화(가족정책의 복지국가 유형)2025.01.151. 캐머만과 칸의 유형화 캐머만과 칸은 가족복지정책을 정책목적 및 정책의도의 명시성 정도에 따라 명시적 가족복지정책과 묵시적 가족복지정책으로 구분하였다. 명시적 가족복지정책을 추구하는 국가, 명시적 가족복지정책을 추구하지만 협소한 범위의 정책을 가진 국가, 그리고 명시적 가족복지정책을 추구하지 않는 국가 등 세 가지 유형으로 분류하였다. 2. 하딩의 유형화 하딩은 '가족에 대한 통제 정도'라는 측면에서 국가와 가족 간의 관계유형모델을 제시하였다. 권위주의모델, 자유방임모델, 그리고 이 두 극단 사이의 중간적 모델 등 다섯 가지 유...2025.01.15
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코로나 시대의 페미니즘: 여성의 현주소와 포스트 코로나 사회를 위한 전략2025.01.251. 코로나 시대의 페미니즘 코로나19로 인한 사회적 거리두기 정책으로 여성들이 직면한 돌봄 문제, 노동 문제, 불평등 문제, 폭력 문제 등을 살펴보고, 평등하고 정의로운 포스트 코로나 사회를 위한 페미니스트 전략을 제시하고 있다. 2. 여성의 현주소 코로나19로 인해 여성의 고용률 감소, 신자유주의와 맞물린 불평등 심화, 가정폭력 증가 등 여성이 겪고 있는 다양한 문제들을 다루고 있다. 3. 포스트 코로나 사회를 위한 페미니스트 전략 가정 내 성역할 태도 개선, SDGs와 연계한 성평등 정책 추진, 돌봄 기관 및 서비스 확충 등 ...2025.01.25
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가족, 직장, 학교에서의 젠더 폭력 구조와 해결의 어려움2025.01.261. 가족 내 젠더 폭력 가족 내 젠더 폭력은 주로 가부장적 권력 구조와 전통적인 성 역할 고정관념에서 비롯된다. 가정은 가장 밀접한 인간관계가 형성되는 공간이지만, 동시에 가장 은밀하게 폭력이 발생할 수 있는 곳이다. 가족 내 폭력의 피해자는 주로 여성과 아이들이며, 이들은 가해자와의 경제적, 정서적 의존 관계로 인해 폭력에서 벗어나기 어려운 경우가 많다. 가정 내 젠더 폭력의 해결이 어려운 이유는 사적인 문제로 인식되기 쉽고, 피해자가 경제적으로 가해자에게 의존하고 있으며, 가족을 유지하려는 사회적 압박감에 의해 침묵을 강요당하...2025.01.26
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2014년 헌법재판소의 남성징병제 판결 분석2025.01.261. 남성징병제 2014년 헌법재판소는 남성징병제가 헌법에 보장된 평등권을 침해하는지 여부를 심사하였습니다. 헌법재판소는 남성징병제가 국가의 방위 의무를 충실히 이행하기 위한 필수적인 제도라고 판단하였습니다. 이 판결은 헌법재판소가 국가안보와 개인의 평등권 사이에서 어떤 균형을 추구하는지를 보여주는 중요한 사례입니다. 헌법재판소는 남성징병제가 성별에 따른 차별을 초래할 수 있지만, 이는 국가의 방위 의무와 사회적 역할을 고려할 때 정당화될 수 있다고 보았습니다. 특히, 대한민국의 지정학적 상황과 지속적인 군사적 긴장 상태를 감안할 ...2025.01.26
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성역할 고정관념을 유발하는 다양한 사회적 현상에 대해 논하시오2025.01.271. 미디어와 광고에서의 성역할 고정관념 미디어와 광고는 성역할 고정관념을 형성하고 강화하는 중요한 사회적 매개체로 작용한다. 텔레비전, 영화, 잡지, 소셜 미디어 등 다양한 매체에서 전달되는 이미지와 메시지는 남성과 여성에게 기대되는 역할과 행동을 규정짓는 데 큰 영향을 미친다. 광고 역시 성역할 고정관념을 강화하는 주요한 수단으로 사용되며, 영화와 드라마 또한 대중 문화의 중요한 부분으로서 성역할 고정관념을 형성하는 데 큰 역할을 한다. 2. 교육 제도와 교과서에서의 성역할 고정관념 교육 제도와 교과서는 성역할 고정관념을 형성하...2025.01.27
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직장 내 성차별 문제와 해결 방안2025.01.271. 직장 내 성차별 문제 현대 사회에서 여전히 직장 내 성차별이 존재하며, 이는 사회적 문제로 자리잡고 있다. 특히 남성 중심의 조직 문화가 강한 일부 중소기업이나 가정적 관계가 얽혀 있는 사기업에서 성차별 문제가 쉽게 해결되지 않는 경우가 많다. 피해자들은 문제를 토로하거나 개선을 요구하기 어려운 상황에 처하며, 결국 회사를 떠나거나 침묵을 강요받는 경우도 빈번하다. 2. 성차별 경험 사례 필자의 친척 언니가 겪은 성차별 경험은 사기업에서 발생한 일로, 회사 내에서 형성된 남성 중심의 문화가 여성 신입 사원에게 불리하게 작용했던...2025.01.27
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