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임금노동 영역에서의 여성차별 원인과 대책2025.05.161. 여성차별 원인 여성들은 임금노동 시장에서 남성들과의 경쟁에서 불리하다. 이러한 차별에는 성역할 고정관념, 노동시장 내 제도적 요인, 성별 분업화된 사회구조, 기업의 채용 관행, 사회문화적 요인, 가족 내 불평등, 정책 및 제도 미비, 교육 기회 부족, 경제적 불안정, 취업 시 남녀 간 학력 차이, 직장 내 성희롱, 법제도 미흡 등 다양한 이유가 작용하고 있다. 2. 여성차별 대책 여성차별 해소를 위해서는 '동일가치노동 동일임금' 원칙 적용, 법·제도 개선, 양성평등 교육 강화, 기업 내 성희롱 예방교육 의무화, 불합리한 승진제...2025.05.16
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아빠 선생님과 함께하는 독서연계 체험학습 '책너머'2025.05.151. 가족 돌봄 기능 보완 건강가정기본법에 따라 국가가 직장과 가정의 양립, 가정 친화적 사회 분위기 조성에 대한 의무를 명시하고 있으며, 제4차 건강가정기본계획에서는 남녀 모두 일하면서 돌볼 수 있는 권리 보장과 성평등 돌봄 정착 및 돌봄 친화적 사회환경 조성을 정책과제로 제시하고 있습니다. 이에 따라 맞벌이 가족을 위한 교육, 돌봄, 문화활동 등 원스톱 가족 서비스 제공이 필요한 상황입니다. 2. 아버지의 자녀 이해도 향상 강북구 맞벌이가정 자녀 돌봄 실태조사 결과, 자녀 돌봄을 주로 아내인 여성이 담당하고 있으며 그 원인으로 ...2025.05.15
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남녀의 성에 대한 차이점과 건강한 성의식2024.12.311. 남녀 성 차이 성적 충동, 성적 자극, 성적 본능, 생물학적/사회적 성의 차이, 의사소통의 차이 등 남녀 간의 근본적인 성 차이를 이해하는 것이 중요하다. 이러한 차이를 인정하고 존중하는 태도가 필요하다. 2. 성에 대한 고정관념 성별에 대한 고정관념은 제한적이며 부정확할 수 있다. 따라서 이러한 고정관념을 거부하고 자신을 자유롭게 표현하며 다양성을 포용하는 자세가 중요하다. 3. 건강한 성 의식 건강한 성 의식은 성별 간 차별을 해소하고 평등과 존중을 옹호하는 것을 포함한다. 이를 통해 개인이 자신의 성을 자유롭게 탐구하고 ...2024.12.31
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여성차별 해결을 위한 정책 방안2025.01.211. 성별 임금 격차 해소 성별 임금 격차를 해소하기 위해서는 임금 투명성을 높이고, 동일 노동 동일 임금 원칙을 확립해야 한다. 기업은 성별에 따른 임금 차이를 줄이기 위해 적극적인 정책을 시행해야 하며, 정부는 이를 지원할 법적, 제도적 장치를 마련해야 한다. 또한, 성별 임금 격차의 원인에 대한 지속적인 연구와 통계를 통해 문제를 파악하고, 효과적인 정책을 개발해야 한다. 2. 직장 내 성차별 방지 직장 내 성차별을 방지하기 위해서는 차별적 관행을 개선하기 위한 제도적 장치가 필요하다. 성평등 교육과 성희롱 방지 교육을 강화하...2025.01.21
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가부장적 문화와 갈등이론2025.05.151. 가부장적 제도 기사에 따르면 서울대학교 내에서 가부장적인 문화가 만연하여 여성 교원의 비율이 20%에도 미치지 못하는 것으로 나타났습니다. 이러한 가부장적 제도는 다양성과 창의성을 저해하며 발전을 방해한다고 비판받고 있습니다. 갈등이론에 따르면 이러한 가부장적 제도로 인해 가정 내에서도 다양한 문제점이 발생할 수 있습니다. 2. 갈등이론 갈등이론은 사회가 불평등한 분배로 인해 서로 갈등하는 집단으로 구성되어 있다고 보는 이론입니다. 마르크스주의의 영향을 받은 이 이론은 계급 간 갈등이 역사를 발전시키는 원동력이라고 주장합니다....2025.05.15
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자신의 생각에 부합되는 여성 연구 관점을 통해 미투운동을 설명하여라2025.05.151. 탈근대주의 페미니즘 탈근대주의 페미니즘은 근대적 주체인 개인을 중요시하는 관점을 가지고 있다. 근대성의 관점에서 '나'는 세계의 중심이며 '타인'은 세계의 주변이 되어 타자화하게 된다. 탈근대주의 페미니즘은 이러한 근대성을 바탕으로 남성과 여성의 권력관계를 해석하고 비판한다. 또한 여성성과 남성성이 고정된 개념이 아니라는 것을 강조했다는 점에서 의의를 갖는다. 2. 미투 운동 미투 운동은 2017년 미국의 영화 제작자 하비 와인스틴의 성추문 폭로를 계기로 전 세계로 확산되었다. 한국에서는 2018년 서지현 검사의 검찰청 내부 ...2025.05.15
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미혼모의 개념과 발생원인2025.01.231. 미혼모의 개념 미혼모는 결혼하지 않은 상태에서 임신 및 출산 또는 중절을 경험한 여성을 의미한다. 미혼모라는 용어는 1970년대 이전에는 '혼혈 아동을 출산한 여성'을 지칭하는 'unwed mother'에서 유래되었으며, 현재는 결혼 외 관계에서 출산한 모든 여성을 포괄하는 개념으로 변화하였다. 여성학계에서는 미혼모 대신 '비혼모' 또는 '언웨드(unwed)'라는 용어 사용이 확산되는 추세로, 이는 결혼을 거부하거나 선택의 문제로 사고하는 것을 의미한다. 2. 미혼모의 발생원인 미혼모 발생의 주요 원인으로는 첫째, 산업사회의 ...2025.01.23
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여성복지론: 빈곤의 여성화와 탈여성 빈곤을 위한 대책2025.01.241. 빈곤의 여성화 개념 빈곤의 여성화(Feminization of Poverty)는 경제적 불평등 속에서 여성이 남성보다 더 큰 빈곤의 위험에 직면하게 되는 현상을 의미합니다. 이는 여성이 경제적 자원에 접근하기 어려운 구조적 문제와 여성에게 주어진 사회적 역할이 빈곤을 심화시키는 주요 원인으로 작용하기 때문입니다. 2. 노동 시장에서의 여성 빈곤 한국의 노동 시장에서 여성은 남성보다 더 취약한 위치에 놓여 있습니다. 많은 여성들이 비정규직이나 시간제 근로자로 일하고 있으며, 성별 임금 격차로 인해 여성의 경제적 자립도가 낮아지고...2025.01.24
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노동시장에서 여성노동자의 차별과 성별분업 이데올로기2025.01.261. 성별 임금 격차 노동시장에서 여성 노동자는 동일한 직무를 수행함에도 불구하고 남성보다 낮은 임금을 받는 성별 임금 격차를 경험하고 있다. 이는 성별분업 이데올로기로 인해 여성들이 상대적으로 저임금 직종에 집중되어 있기 때문이며, 경력 단절로 인한 영향도 크다. 2. 여성의 승진 기회 제한 직장 내 성별분업 이데올로기로 인해 여성 노동자들은 특정 직무나 직위에 집중되며, 관리자급 이상으로 승진하기 어려운 상황에 놓여 있다. 또한 임신과 출산에 따른 차별도 여성의 승진 기회에 영향을 미치고 있다. 3. 성평등 촉진을 위한 법적, ...2025.01.26
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미국에 동성애가 만연한 이유와 동성애에 대한 미국사회의 인식2025.01.241. 미국에 동성애가 만연한 이유 미국의 개방적이고 다양성을 포용하는 문화, 동성애 합법화 및 권리 보장, 성 평등 운동과 LGBT 권리 운동, 대중문화의 영향 등이 동성애가 널리 퍼지게 된 주요 원인으로 볼 수 있습니다. 2. 동성애에 대한 미국사회의 인식 미국 사회에서 동성애에 대한 인식은 세대 간, 종교와 정치 이념에 따라 차이가 있습니다. 젊은 세대와 진보 성향의 사람들이 동성애에 대해 더 개방적이고 긍정적인 반면, 고령층과 보수 진영에서는 상대적으로 부정적인 태도를 보입니다. 하지만 전반적으로 동성애에 대한 긍정적 인식이 ...2025.01.24
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