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산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거와 개인 역량 고찰2025.01.161. 직무수행 준거 직무수행 준거는 직책이나 직업상에서 담당하여 맡은 업무를 해내는 정도를 평가할 때 사용하는 요인으로, 객관적이고 사실적인 성격을 가지는 업무수행을 평가하기 위한 객관적 수행 준거와 직장 동료, 상사들의 의해 주관적으로 평가되는 주관적 수행 준거로 구분됩니다. 생산량, 판매액, 근속기간, 결근, 사고, 절도, 반생산적 작업행동, 정서노동, 적응행동과 시민행동 등이 대표적인 직무수행 준거입니다. 2. 역량 역량은 주어진 업무를 효과적, 성공적으로 수행해낼 수 있는 특성으로, 조직은 업무에 바람직한 특성이나 자질을 가...2025.01.16
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영유아 자녀와 대화하는데 바람직한 부모의 태도와 효과적인 대화 방법2025.05.151. 영유아 자녀를 둔 부모의 바람직한 대화 태도 영유아 자녀를 둔 부모는 자녀의 발달 특성을 고려하고, 자녀의 언어에 민감하게 반응하며, 자녀의 의견을 존중하고 공감하는 태도를 취해야 한다. 이를 통해 자녀와의 긍정적인 관계를 형성할 수 있다. 2. 효과적인 대화 방법의 사례 부모와 영유아 자녀의 대화에서 효과적인 방법으로는 나-전달법 사용, 공감적 이해 표현, 적절한 비언어적 행동 사용, 성실성 있는 의사소통 등이 있다. 이를 통해 자녀와의 신뢰와 긍정적인 관계를 형성할 수 있다. 1. 영유아 자녀를 둔 부모의 바람직한 대화 태...2025.05.15
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자원봉사자의 자세와 태도에 대하여 학습자의 의견을 정리하여 제시하시오2025.05.041. 자원봉사의 개념 자원봉사는 '자신이 가지는 재능과 에너지를 이웃과 지역에게 바람직한 방향으로 변화시킬 수 있도록 내놓는 활동'이라고 정의할 수 있다. 자원봉사라는 단어에서 알 수 있듯, 행동에 있어 타의나 강제성이 있는 것이 아니라, 순수하게 자유의지에 따라 이루어지는 활동임을 강조한다. 2. 자원봉사의 자세 자원봉사자들은 자신의 활동이 자기 자신보다 상대방이나 사회를 위한다는 전제 아래에서 시작해야 하며, 약속시간을 지키고, 자신의 봉사활동을 점검하며, 다양성을 수용하고 겸손한 태도를 가지는 것이 필요하다. 또한 자신에 대한...2025.05.04
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바람직한 실습생의 자세와 역할2025.05.151. 실습생의 바람직한 자세 실습생은 항상 겸손한 마음자세를 가져야 하며, 맡은 바 임무를 성실하게 수행하고 직장 내 동료들에게 예의 바르게 행동해야 한다. 또한 학교에서 배운 지식 외에 다양한 경험을 통해 새로운 지식을 습득하도록 노력해야 하며, 회사의 규칙 및 규정을 준수하고 근무시간 중 개인적인 용무를 보지 않아야 한다. 실습생은 상사로부터 부당한 대우를 받았을 때 즉시 이의를 제기하고, 자기계발을 위해 끊임없이 노력하며, 직업의식을 가지고 책임감 있게 임해야 한다. 마지막으로 실습생은 본인의 실수로 인해 다른 사람에게 피해를...2025.05.15
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성격이론 중 BIG 5에 대해 설명하시오2025.01.241. Big 5 성격이론 Big 5 성격이론은 인간의 성격을 체계적으로 이해하기 위한 심리학의 대표적인 틀이며, 사람의 행동, 태도, 감정 등을 설명하는 데 매우 유용한 도구로 자리 잡았다. 이 이론은 성격을 다섯 가지 주요 특질로 나누어 설명하는 모델로, 외향성(Extraversion), 개방성(Openness), 성실성(Conscientiousness), 우호성(Agreeableness), 그리고 신경증(Neuroticism)으로 구성된다. 이 다섯 가지 요소는 사람의 성격을 깊이 있게 탐구하고, 개개인의 독특한 성격 특성을 이...2025.01.24
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한국인의 사회적 성격과 미래 가능성2025.05.081. 한국인의 사회적 성격 긍정적인 부분 한국인의 사회적 성격 중 긍정적인 부분은 위급한 상황이나 긴급상황에서 빠른 집단 형성, 동지애와 단합, 협동심이 강한 점, 사회문제 해결에 적극적으로 동참하는 점, 한국인 특유의 '정' 문화, 성실성, 연장자와 상사에 대한 존중 등입니다. 이러한 긍정적인 성격은 미래에도 한국 사회 발전에 기여할 것으로 기대됩니다. 2. 한국인의 사회적 성격 부정적인 부분 한국인의 사회적 성격 중 부정적인 부분은 빠른 산업화로 인한 안전사고 위험 증가, 집단에 속하지 못하는 경우 소외되는 문제, 집단 내에서의...2025.05.08
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성격 5요인 검사를 통한 자신의 성격특질 이해와 성격 5요인 이론의 고찰2025.01.171. 성격 5요인 성격 5요인 이론은 인간의 성격을 5가지 주요 요인으로 설명하는 이론이다. 이 5가지 요인은 신경증, 외향성, 개방성, 친화성, 성실성이다. 각 요인의 특성을 살펴보면, 신경증은 정서적 안정성과 관련되고, 외향성은 사회성과 관련되며, 개방성은 호기심과 창의성, 친화성은 대인관계, 성실성은 목표 지향성과 관련된다. 이 이론은 성격을 체계적으로 설명할 수 있다는 장점이 있지만, 언어적 한계와 직관적 이해의 어려움이 있다는 비판도 있다. 2. 성격 5요인 검사 성격 5요인 검사를 통해 자신의 성격 특질을 파악할 수 있다...2025.01.17
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성인학습 지도자의 역할과 바람직한 지도자의 모습2025.01.141. 성인학습 지도자의 역할 성인학습 지도자는 성인학습자의 비판적 성찰을 이끌어내는 역할을 해야 한다. 성인학습자가 사회의 억압적 시스템을 인식하고 비판할 수 있도록 돕고, 사회의 불평등을 심화시키는 요소들을 분석하는데 도움을 주어 능동적인 사회개혁의 주체가 될 수 있도록 해야 한다. 또한 성인학습자의 자기주도적 학습 능력을 고려하여 지식과 사고 수준, 상황적 지식을 전달해야 한다. 2. 바람직한 성인학습 지도자의 모습 바람직한 성인학습 지도자는 학습자와의 신뢰 관계 형성이 가장 중요하다. 학습자의 경험을 존중하고 이해하며, 학습에...2025.01.14
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[공적조서][공적 조서] 모범학생에 대한 교육감 표창 공적조서 작성 예제입니다.2025.05.051. 모범 학생 공적 조서 이 자료는 모범 학생에 대한 교육감 표창 공적 조서 작성 예제를 제공합니다. 공적 조서 작성은 매우 어렵고 까다로운 작업이지만, 이 자료를 참고하면 도움이 될 것입니다. 공적 조서에는 학생의 성명, 생년월일, 학교명, 학년 및 반, 공적 분야, 추천 훈격 등의 정보가 포함되어 있습니다. 또한 학생의 자주적이고 적극적인 봉사 정신, 성실한 정신, 사회적 책임감, 긍정적인 생활 태도, 성실한 학업 태도 등 다양한 공적 내용이 기술되어 있습니다. 1. 모범 학생 공적 조서 모범 학생 공적 조서는 학생들의 학업 ...2025.05.05
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조직에 영향을 주는 성격유형 5가지와 조작효과성을 높일 수 있는 성격유형 3가지2025.05.021. 조직에 영향을 주는 성격유형 5가지 조직에 영향을 주는 성격유형에는 5가지 요소가 있습니다. 경험에 대한 개방성, 성실성, 외향성, 우호성, 신경성입니다. 이 5가지 요소는 개인의 행동과 예측을 설명할 수 있으며, 개인의 심리, 경험, 지능, 상상력, 고정관념, 사회성, 활동성, 적극성, 분노와 우울감, 불안감 등과 관련이 있습니다. 2. 조작효과성을 높일 수 있는 성격유형 3가지 조작효과성을 높일 수 있는 성격유형 3가지는 다음과 같습니다: 1. 성실성: 이성과 논리에 기반한 의사결정을 하며, 정보 수집과 분석을 통해 가장...2025.05.02
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