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MZ 세대의 조직몰입 향상을 위한 목표설정이론 활용 방안2025.05.021. MZ 세대의 성취감 및 만족감 MZ세대는 SNS에 자신의 일상을 업로드하며 소소한 성취감을 느낌. 이들은 목표 설정을 통해 스스로를 가꾸고 목표 달성 시 만족감과 성취감을 느낌. 2. 목표설정이론 목표설정이론은 구체적이고 어려운 목표가 피드백과 함께 더 높은 성과로 이어진다는 이론. 목표는 에너자이저 역할을 하며, 구체적인 목표와 피드백이 성과 증대에 도움이 됨. 3. 목표설정이론의 기업 사례 삼성전자는 비메모리 부문에서 1등 목표를 설정하고 피드백을 제공하여 성과를 거둠. 구글은 OKR(Objectives and Key Re...2025.05.02
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삼성전자의 반도체 산업2025.05.011. 삼성전자 회사 소개 삼성전자는 1938년 3월 삼성상회를 설립하면서 시작되었으며, 이후 제일제당, 제일모직, 안국화재, 동방생명 등을 인수하며 한국의 기간산업 발전에 기여해왔습니다. 현재 CEO는 이재용 부회장이며, 반도체 사업을 주도해왔습니다. 2. 반도체 산업 개요 반도체 산업은 전 세계 시장 규모가 3,187억 달러(약 341조 90억 원)에 달하는 거대 산업입니다. 반도체 산업에는 파운드리, 팹리스, IDM 등 다양한 유형의 기업들이 존재하며, 제품 수명주기가 짧고 자본집약적이며 연구개발 비용이 높은 특징을 가지고 있습...2025.05.01
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기업 사회적 책임의 찬반론과 성공적인 CSR 사례2025.01.291. 기업 사회적 책임(CSR)의 긍정적 측면 CSR은 기업의 이미지와 브랜드 가치를 향상시키고, 직원 만족도와 생산성을 높이며, 우수 인재 유치에도 긍정적인 영향을 미친다. 또한 장기적인 기업의 지속 가능성을 높이는 데 기여한다. 2. 기업 사회적 책임(CSR)의 부정적 측면 CSR은 기업에 추가적인 비용 부담을 초래할 수 있으며, 특히 중소기업의 경우 CSR 활동에 필요한 재원을 마련하기 어려울 수 있다. 또한 CSR 활동의 실효성에 대한 의문이 제기되고 있으며, 주주 이익과 충돌할 가능성도 존재한다. 3. 기업 사회적 책임(C...2025.01.29
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삼성전자 성과급 논란(2024년)으로 바라보는 임금관리가 노사관계에 미치는 영향2025.01.291. 성과급 논란의 배경 2024년 삼성전자는 반도체 부문의 실적 부진을 이유로 초과이익성과급(OPI)을 지급하지 않기로 결정했습니다. 이는 삼성전자 직원들의 성과에 대한 기대를 크게 저버린 조치로 평가되었습니다. 반면, 임원들에게는 대규모 성과급이 지급되었다는 사실이 알려지면서, 직원들 사이에서 보상 불균형에 대한 불만이 커졌습니다. 이는 삼성전자의 노동조합이 창사 이래 처음으로 쟁의에 돌입하는 계기가 되었습니다. 2. 성과급 산정 기준의 문제 이번 논란의 중심에는 불투명한 성과급 산정 기준이 자리 잡고 있습니다. OPI는 회사의...2025.01.29
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우리나라 배당지급제도와 문제점 및 사례기업의 배당정책2025.04.261. 배당금 제도 배당은 기업이 일정한 기간 동안에 영업활동을 통해서 창출한 이익금의 일부나 전부를 주주가 가져가는 것으로 정의된다. 배당에 참가할 수 있는 권리는 오직 그 회사의 주주에게만 주어지게 된다. 우리나라에서는 배당의 유형 중 주식배당과 무상증자를 서로 상이한 것으로 여기며, 철저하게 주주총회의 의결이 있어야만 배당을 할 수 있다. 2. 우리나라 배당금 제도의 문제점 우리나라 배당금 제도의 문제점은 배당 성향이 G20 국가 중에서 가장 낮을 정도로 낮다는 것이다. 이로 인해 안정적인 배당을 중시하는 외국인 투자자들의 경우...2025.04.26
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삼성전자와 LG전자의 국제경영전략2025.01.131. 삼성전자의 국제경영전략 삼성전자는 한국의 종합 반도체 기업으로, 전자제품부터 디스플레이와 통신장비, 전자 부품까지 다양한 제품을 설계하고 제조하고 있다. 삼성전자의 국제경영전략은 단순히 좋은 상품을 싸게 공급하여 매출을 올리는 것을 넘어서 하나의 사회 공동체를 이루는 구성원으로서 사회를 위한 공동의 이익을 추구하는 것이다. 삼성전자는 글로벌 기업시민으로서 사회적 책임을 다하고, 지역사회와의 상생, 안정적인 고용창출, 조세납부 등을 성실히 이행하며, 현지의 사회, 문화적인 특징을 존중하고 사업 파트너와의 공존공영의 관계를 구축하...2025.01.13
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경영정보시스템 SCM에 대한 고찰2025.01.041. SCM의 정의 SCM은 공급사슬 내에 존재하는 불확실성 및 낭비요소를 제거하면서 최저비용으로 고객이 요구하는 최고의 서비스를 제공하여 해당되는 사업의 가치를 극대화하기 위한 것으로써 이는 전체 프로세스 관점에서 최적화를 추구하고 있다. 따라서, 공급사슬관리는 적절한 상품을 적절한 장소 및 시기에 공급하여 사이클타임을 감소시키고, 공급사슬 파트너들은 정보를 공유함으로써 그 수요의 불확실성 및 재고보유를 줄일 수 있다. 2. SCM의 구성 및 특성 SCM의 기본 전제는 모든 비즈니스 프로세스와 공급사슬의 구성원에 걸쳐서 공통적인 ...2025.01.04
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삼성전자의 해외직접투자(FDI) 사례와 전략2025.01.041. 해외직접투자(FDI) 해외직접투자(FDI)는 기업이 목표 시장에서 제조, 생산 시설, 지분 등을 직접 경영하는 것을 의미합니다. 이는 단순한 지분 투자와 다르게 직접 경영 활동을 하는 것을 말합니다. 해외직접투자에는 장점과 단점이 있는데, 장점으로는 세금 감면, 비용 절감 등이 있고 단점으로는 초기 투자 비용이 많이 들어가는 것 등이 있습니다. 해외직접투자의 주요 유형에는 단독 투자, 합작 투자, 신설, 인수합병 등이 있습니다. 2. 삼성전자의 해외직접투자 사례 삼성전자는 다양한 방식의 해외직접투자를 진행하고 있습니다. 대표적...2025.01.04
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BCG 매트릭스와 한국 기업의 사업 전략 사례2025.01.041. BCG 매트릭스 BCG 매트릭스는 시장 성장률과 상대적 시장 점유율을 기준으로 사업을 4가지 유형(Star, Question Mark, Cash Cow, Dog)으로 분류하여 경영 자원을 효율적으로 배분하는 포트폴리오 관리 기법입니다. Star 사업은 성장률과 시장 점유율이 모두 높은 사업으로 미래 성장 가능성이 높고, Question Mark 사업은 성장률은 높지만 시장 점유율이 낮은 사업으로 신중한 투자가 필요합니다. Cash Cow 사업은 성장률은 낮지만 시장 점유율이 높아 안정적인 현금 흐름을 제공하며, Dog 사업은 ...2025.01.04
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국내 기업의 해외진출 전략 사례 분석2025.01.061. 삼성전자의 해외진출 전략 삼성전자는 1969년 설립 이후 10년 만인 1978년 미국에 판매법인을 설립하며 해외 진출을 시작했습니다. 초기에는 일본이나 미국 제품에 밀려 뒤처졌지만, 지속적인 현지화 노력과 차별화 전략을 통해 오늘날 세계적인 전자 기업으로 성장했습니다. 삼성전자는 지역별로 다양한 마케팅 전략을 구사했는데, 북미와 유럽에서는 체험 마케팅을, 일본에서는 갤럭시 브랜드 중심의 현지화를, 인도에서는 가성비 중심의 스마트폰 모델로, 중국에서는 반도체 생산 기지 확대 등의 전략을 펼쳤습니다. 또한 방글라데시 등 진출이 어...2025.01.06
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