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기업분석 ) 특정 회사 간단한 기업 분석 - 선정기업 스타벅스2025.01.191. 글로벌 확장 및 시장 강화 스타벅스는 신흥 시장인 중국, 인도 등에서 점포를 확대하고 현지화 전략을 추진하고 있습니다. 또한 기존 주요 시장인 미국, 유럽에서 브랜드 강화와 새로운 고객 경험 제공을 통해 시장을 강화하고 있습니다. 2. 어플리케이션 사용 스타벅스는 디지털 플랫폼 강화를 위해 스타벅스 앱과 리워드 프로그램을 업그레이드하고 사용자 경험을 향상시키고 있습니다. 또한 모바일 주문과 결제 시스템을 확장하고 드라이브 스루 및 픽업 서비스를 강화하고 있으며, 고객 데이터를 활용한 맞춤형 서비스 제공과 효율적인 재고 관리를 ...2025.01.19
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우리나라 노인들의 노후대책2025.01.021. 건강측면 노인 대책 노인 건강 유지를 위해 규칙적인 운동, 영양 섭취, 건강한 생활 습관, 사회활동 등이 필요하며, 이를 종합적으로 고려한 건강 관리 프로그램이 중요하다. 이러한 프로그램은 노인들의 건강과 삶의 질을 향상시키는 데 도움이 될 것으로 기대된다. 2. 주거측면 노인 대책 노인 주거환경 개선을 위해서는 접근성, 안전성, 편의성, 적응성, 친화성 등의 요소를 고려하여 설계해야 하며, 이를 위해 고령화 사회의 특성을 반영한 주거환경 개선 방안이 필요하다. 또한 노인들이 주거환경 개선 및 주거 지원 프로그램을 쉽게 이용할...2025.01.02
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가족 내 아동 폭력에 대한 인식 변화와 사회적 책임2025.01.261. 가족 내 아동 폭력 책에서는 가정 내에서 자행되는 아동 폭력의 문제를 다루고 있다. 저자는 '사랑의 매'라는 명목 아래 정당화되어 온 체벌이 실제로는 아동에 대한 폭력이라는 점을 지적한다. 또한 가정 내 폭력에 대한 사회의 관용적 태도와 이중 잣대를 비판하며, 법적 제도를 통해 아동의 권리를 보장해야 한다고 주장한다. 2. 가족주의와 개인주의의 균형 저자는 한국 사회에 뿌리 깊게 자리 잡은 가족주의 이념이 개인의 자율성과 독립성을 억압하고 있다고 지적한다. 이에 대해 스웨덴의 사례를 들며, 개인의 삶의 질이 보장되면서도 집단적...2025.01.26
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JOHN ELKINTON의 트리플 바텀 라인의 3요소와 글로벌 기업의 사례2024.12.311. 지속 가능 경영 지속 가능 경영은 기업의 목적인 수익 증대라는 가치 이외에 윤리 경영 및 경영 투명성을 강조하고, 공익적 기여라고 할 수 있는 사회 발전과 환경 보호를 중시한다. 기업이 경제적 성장과 더불어 사회에 공헌하고 환경 문제에 기여하는 가치를 창출하여 다양한 이해관계자의 기대에 부응함으로써 기업 가치와 기업 경쟁력을 높여 지속적인 성장을 꾀하는 경영 활동을 의미한다. 2. 트리플 바텀 라인 존 엘킹턴은 지속 가능 경영을 수행하기 위하여 트리플 바텀 라인이라는 개념을 정립하였다. 트리플 바텀 라인은 기업의 지속적인 성장...2024.12.31
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결혼과 가족: 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대한 조사 및 보고서 작성2025.01.151. 육아휴직제도의 개념 육아휴직제도는 남성과 여성 근로자 모두가 자녀 양육을 위해 일시적으로 업무를 중단할 수 있는 제도입니다. 이는 출산 휴가 후 직무에서 물러나면서도 계속적인 고용 상태를 유지함을 의미합니다. 대한민국의 정책은 육아휴직이 근로자의 육아 부담을 덜고, 장기적인 근로를 지원함으로써 근로자의 생활 안정과 고용 안정을 추구하는 동시에, 기업에 숙련된 인력을 확보하는 데에도 도움을 주는 제도로 정의하고 있습니다. 2. 육아휴직제도의 변천과정 여성의 재생산 역할을 법적으로 보호하고, 노동권과 출산 및 양육 권리를 결합하고...2025.01.15
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글로벌기업이 소비자에게 입힌 손해를 배상한 사례 2가지와 시사점2025.01.171. 맥도날드 '햄버거병' 2016년 9월, 경기도 평택에 위치한 맥도날드 매장에서 가족과 함께 햄버거를 먹은 5세 여아가 심한 복통과 설사를 하여 병원에 갔다. 이 여아는 'HUS'에 감염된 것으로, STEC 대장균이 원인이었다. 맥도날드는 이 여아의 HUS와 맥도날드 햄버거 섭취 사이 인과관계가 없다고 주장했지만, 패티 납품 업체 맥키코리아가 약 2년간 패티에서 STEC 대장균이 세 차례 검출되었음에도 불구하고 당국에 신고하지 않고 대부분 시중에 유통시킨 사실이 드러났다. 결국 2019년 11월 법원의 조정 하 합의에 이르렀고,...2025.01.17
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태영건설의 창립 50주년 발자취와 우리가 나아가야 할 방향2025.01.031. 태영건설의 발전과정과 주요 변곡점 태영건설은 1973년 설립 이후 건축, 토목, 플랜트, 주택 등 다양한 건설 사업 분야에서 안정적으로 성장해왔다. 2000년대 초반 턴키 입찰 시장에 진출하며 경쟁력을 강화했고, 지속적인 기술 개발과 혁신을 통해 국내외에서 인정받는 기업으로 발전했다. 특히 상하수도 처리 시설 건설 분야에서 강점을 보였으며, 해외 진출에도 성공했다. 2. 지속가능한 성장을 위한 방향 향후 태영건설은 환경 보호와 지속가능성에 더욱 주력해야 한다. 건설 현장의 온실가스 감축, 폐기물 재활용, 재생에너지 활용 등 환...2025.01.03
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마케팅 환경 변화에 따른 전략과 사례2025.01.141. 디지털화와 온라인 플랫폼의 확대 디지털 기술의 발전으로 소비자들의 소비 패턴이 변화하고 있으며, 온라인 플랫폼의 확대로 기업과 소비자의 상호작용이 디지털 공간으로 옮겨가고 있다. 이에 따라 기업들은 전통적인 오프라인 판매 전략에서 온라인 채널을 통한 디지털 마케팅 전략으로 전환해야 한다. 온라인 플랫폼을 통한 디지털 마케팅은 기업이 고객들과 직접 소통하고 상호작용할 수 있는 새로운 방법을 제공하며, 빅데이터와 데이터 분석을 통해 더욱 효율적인 마케팅을 가능하게 한다. 2. 개인화 마케팅의 중요성 증대 소비자들의 요구와 선호도를...2025.01.14
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비정규직 인력 활용의 부작용 최소화와 장점 극대화 방안2025.01.141. 비정규직 인력 활용 증가 이유 기업들은 비정규직 인력을 활용함으로써 인건비를 절감하고 경영의 유연성을 높일 수 있다. 또한 기술의 빠른 변화와 시장의 불확실성으로 인해 유연한 인력 구조가 필요해졌다. 2. 비정규직 인력 활용의 부작용 최소화 방안 비정규직 인력에 대한 공정한 대우와 업무에 맞는 교육 및 훈련 제공을 통해 그들의 만족도와 생산성을 높일 수 있다. 이는 이직률 감소, 충성도 향상 등 기업의 장기적 성장에 기여할 수 있다. 3. 비정규직 인력 활용의 장점 극대화 방안 비정규직 인력에 대한 공정한 대우와 역량 개발 투...2025.01.14
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제품의 위험에 대한 사전검사는 기업의 의무이다(가습기 살균제 이슈관련)반대의견 보고서2025.01.041. 사회적 책임과 기업 윤리 기업은 제품의 안전성을 사전에 철저히 검사할 의무가 있다. 가습기 살균제 사건에서 기업들이 제품의 위험성을 인지하고도 이를 은폐했다는 점은 기업의 사회적 책임과 윤리 의식 부족을 보여준다. 기업은 이윤 추구뿐만 아니라 소비자와 사회에 대한 책임을 다해야 한다. 1. 사회적 책임과 기업 윤리 기업은 단순히 이윤 극대화만을 추구하는 것이 아니라 사회적 책임을 다해야 합니다. 기업의 사회적 책임은 단순히 법적 규제를 준수하는 것을 넘어서 기업이 사회에 미치는 영향을 고려하고 이를 바탕으로 이해관계자들의 요구...2025.01.04
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