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사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법2025.01.021. 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법 사회적 자본은 조직 내부의 사람들 간, 혹은 조직과 외부의 다른 단체 및 사람들과의 상호 작용으로 형성되는 신뢰, 협력, 네트워크 등의 가치를 말하며 인적자원관리는 이러한 사회적 자본을 구축하는 데 중요한 역할을 합니다. 다양성 존중과 포용, 의사소통 강화, 인재 유치 및 보유, 강력한 리더십과 팀워크 촉진, 사회적 책임감과 공익 추구 등의 인적자원관리 방법이 사회적 자본 구축에 도움이 됩니다. 2. 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례 IBM, Unilever, Salesforc...2025.01.02
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인력개발과 활용: 인적 자본과 사회적 자본의 개념 및 확보 방안2025.05.141. 인적 자본 인적 자본은 사람의 능력, 역량 등을 하나의 자본으로 보는 것을 말한다. 개인이 지닌 유형 혹은 무형의 능력을 노동에 사용하면서 경제적 가치 창출을 가능하게 한다. 이때 유형 혹은 무형의 능력에는 지식, 기술, 창의성, 독창성, 경험 등이 있다. 기업들은 인적 자본에 공들이며 인사고과 및 성과 평가를 바탕으로 각 구성원들의 능력과 역량을 높이기 위한 해결책을 제시하여 성과를 높이고자 한다. 2. 사회적 자본 사회적 자본은 인간관계와 같은 연결망을 통해 발생되어 사람들의 상호작용과 협력 방식에 영향을 미치는 무형의 자...2025.05.14
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상위 1등 A+ 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념 및 확보 방안2025.05.071. 인적자본의 개념 인적자본은 개인의 능력이 노동으로 표출되어서 경제적 가치 창출을 실현하게 하는 집합체로 정의됩니다. 개인마다 각각 지니고 있는 인적자본의 정도와 노동력이 모두 다르기 때문에 노동의 질에 따라 생산성이 좌우됩니다. 따라서 교육 등 인적자본에 적극적으로 투자하는 것이 중요합니다. 2. 사회적 자본의 개념 사회적 자본은 개인보다 사회적 관계에 존재하며, 인간관계처럼 사회적 연결망을 통해 집단과 개인의 협력방식, 상호작용에 영향을 줌으로써 공동의 목표를 달성하고 집단 혹은 개인에게 이익을 주는 무형의 자산입니다. 사회...2025.05.07
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인력개발과 활용을 위한 인적 자본과 사회적 자본의 개념 및 확보 방안2025.05.081. 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 기업의 목적 달성을 위해 정보적 자원, 물적자원, 인적자원을 개발하고 활용해야 한다. 인적자원관리는 인적자원의 획득과 개발에 관한 활동으로, 전략적 인적자원관리는 조직의 전략과 연계하여 인적자원을 관리하고 개발하는 것이다. 전략적 인적자원관리의 요인인 인적자원 협력과 평등은 사회적 자본 구축에 도움이 된다. 2. 기업 활동의 바람직한 방향 현재 사회는 참여와 협력의 시대로 변화하고 있으며, 기업과 사회는 서로 연결된 공동체로 발전하고 있다. 기업의 사회적 책임 활동은 기업과 사회 모두에게 ...2025.05.08
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한국 사회의 빈곤 대물림 현상과 해결 방안2025.01.171. 한국 사회의 빈곤 대물림 현상 빈곤의 대물림 현상이란 부모 세대의 빈곤이 자녀 세대까지 이어지는 현상을 말한다. 이는 주로 교육, 일자리, 사회적 자원 등에 접근할 기회가 제한되어 발생한다. 한국 사회에서도 이러한 현상은 빈번히 나타나고 있으며, 경제적 불평등이 심화되는 주요 원인 중 하나로 작용하고 있다. 2. 빈곤 대물림의 폐해 빈곤의 대물림은 단순히 경제적인 문제를 넘어서 사회 전반에 걸쳐 다양한 폐해를 초래한다. 경제적 불평등 심화, 사회적 갈등 증가, 건강 문제, 심리적 스트레스와 자존감 저하 등의 문제가 발생한다. ...2025.01.17
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사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법과 기업 활동의 바람직한 방향2025.05.071. 사회적 자본 사회적 자본은 물적 자본과 인적 자본과는 다른 자본의 한 종류로서 서로 특별한 혜택을 주고받는 일의 가치와 규범을 바탕으로 신뢰와 협력적 네트워크가 포함된다. 사회적 자본은 사회에서 발생하는 여러 문제를 해결할 수 있고, 경제 성장과 조직 운영, 개인에게 긍정적인 영향을 미친다. 그러나 한국의 사회적 자본 규모는 OECD 기준 30개 국가 중 22위로 아직 미흡한 수준이다. 2. 사회적 자본의 구성 요소 사회적 자본은 '네트워크', '신뢰', '규범'의 세 가지 요소로 구성된다. 네트워크는 어려움에 부닥쳤을 때 도...2025.05.07
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현재 우리사회의 가장 큰 정신건강 문제2025.05.071. 정신건강의 개념 및 사회과학적 시각 세계보건기구 WHO에서는 정신건강을 일상생활을 하면서 독립적, 자주적으로 문제를 처리할 수 있고 질병에 대한 저항력이 있고 원만한 가정생활과 사회생활을 영위 할 수 있는 상태라고 정의한다. 즉 정신건강이란 '행복하고 만족하며 원하는 것을 성취하는 안정된 상태' 또는 '정신적으로 병적인 이상이 없고 자기 능력을 최대한 발휘하고 환경에 대한 적응력이 있으며, 자기 주도적으로 생활을 처리해 나갈 수 있는 성숙한 인격체를 갖추고 있는 상태'를 말한다. 2. 우리사회의 가장 큰 정신건강 문제 및 이유...2025.05.07
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인간관계 맺기와 유지에 대한 배움2025.01.231. 인간관계의 중요성 현대 사회에서 인간관계는 개인의 성공과 삶의 질에 중요한 영향을 미친다. 특히 빠르게 변화하는 사회 속에서 다양한 사람들과 원만한 관계를 유지하는 능력은 매우 중요하다. 인간관계는 직장 내 업무 효율성뿐만 아니라 개인의 정신적, 정서적 건강에도 큰 영향을 준다. 2. 신뢰와 존중을 기반으로 한 인간관계 A씨는 인간관계에서 신뢰와 존중을 가장 중요한 가치로 여긴다. 그는 상대방을 진심으로 존중하며, 상대방의 의견을 경청하고 공감하려 노력한다. 이러한 태도는 상대방에게 신뢰를 주고 강력한 유대감을 형성하는 데 기...2025.01.23
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지역사회의 개념과 중간적 역할2025.01.231. 지역사회의 개념 위렌(Warren, 1978)은 지역사회를 사회적 연결망과 상호작용의 집합체로 정의하며, 이를 통해 공동체 의식이 형성된다고 주장하였다. 지역사회는 특정 지리적 영역을 기반으로 하지만, 그 경계는 사회적 상호작용과 인간관계에 의해 확장되거나 축소될 수 있다. 위렌은 지역사회를 다섯 가지 주요 기능으로 설명하였는데, 이는 생산과 분배, 사회통제, 사회화, 사회통합, 상징적 표현으로 구분된다. 2. 지역사회의 중간적 역할 지역사회는 개인과 광범위한 사회 구조 간의 중간적인 역할을 수행한다. 이는 지역사회가 개인에게...2025.01.23
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지역사회복지실천의 개념과 로스만의 모델 특징2025.01.241. 지역사회복지실천의 개념 지역사회복지실천은 지역사회의 다양한 문제를 해결하기 위해 복지 서비스와 자원을 활용하여 주민들의 삶의 질을 향상시키는 활동을 말한다. 이 실천은 지역사회의 경제적, 사회적, 환경적 문제를 해결하고, 주민들이 자립할 수 있는 기반을 마련하며, 사회적 연대감을 강화하는 데 중요한 역할을 한다. 2. 로스만의 지역사회 개발 모델 지역사회 개발 모델은 지역사회의 주민들이 자발적으로 참여하여 문제를 해결하고, 지역사회의 발전을 이끌어내는 것을 목표로 한다. 이 모델은 주민들이 스스로 주도적으로 참여하여 지역사회의...2025.01.24
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