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사회복지실천 모델(인지행동모델, 해결중심모델, 위기개입모델) 중 1가지를 선택하여 기본개념을 설명하고 본인의 사례를 적용하여 자신의 생각을 기술하시오.2025.01.181. 인지행동모델 인지행동모델은 인간의 인지, 행동, 감정이 상호작용하고 영향을 주고받는다는 가정에 기반한 심리치료의 한 방법이다. 인지행동모델은 사회복지실천에 적용될 수 있으며, 사회복지사는 클라이언트의 문제를 인지행동모델의 관점에서 이해하고, 클라이언트의 인지왜곡, 핵심신념, 자동사고를 도출하고 수정하거나 대체할 수 있는 방법을 함께 찾아가는 과정을 진행할 수 있다. 2. 인지왜곡 인지왜곡이란 현실을 왜곡하거나 비합리적으로 해석하는 인지의 과정이다. 인지왜곡은 감정과 행동에 부정적인 영향을 미치며, 스트레스와 불안을 증가시킨다....2025.01.18
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신생아 폐동맥 고혈압 증례 분석2025.01.181. 신생아 지속성 폐동맥 고혈압증(PPHN) 신생아 지속성 폐동맥 고혈압증(PPHN)은 태아순환이 지속되어 심각한 폐고혈압이 발생하는 질환이다. 태아기에는 폐혈관 수축이 활발하게 진행되며, 출생 후 저산소증이나 산증에 의해 폐혈관 확장 인자의 방해를 받게 되면 정상적인 신생아 심폐순환으로의 이행이 이루어지지 못하면서 PPHN이 발생한다. PPHN은 병태생리에 따라 부적응, 근육의 과형성, 혈관 구조의 저형성의 3가지 유형으로 구분할 수 있다. 임상증상으로는 저산소증, 심한 청색증, 끙끙거리는 가쁜 호흡, 흉곽 함몰, 말초순환감소,...2025.01.18
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단일사례조사 유형에 대한 연구와 사회복지 현장 적용2025.01.191. 단일사례조사의 유형 단일사례조사는 탐색적, 기술적, 설명적, 평가적, 내러티브, 다중사례연구 등 다양한 유형이 있다. 각 유형은 연구 목적과 방법론에 따라 다르며, 사회복지 현장에 적합한 유형을 선택하여 적용할 수 있다. 2. 아동보호 서비스 현장에 적합한 단일사례조사 유형 아동보호 서비스 현장에 가장 적합한 단일사례조사 유형은 '설명적 사례조사'이다. 이 유형은 복잡한 인과관계를 분석하고, 이론 검증 및 모델 개발, 개별 사례의 깊이 있는 이해, 정책 및 프로그램 평가 등에 유용하기 때문이다. 3. 설명적 사례조사의 장점 설...2025.01.19
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정신분석 상담이론의 방어기제와 유형 사례2025.01.191. 정신분석 상담이론의 방어기제 정신분석 상담이론에서 방어기제는 개인의 정신적 방어 메커니즘으로, 불안, 스트레스, 정서적 어려움에 직면할 때 무의식적으로 작동하는 자동적인 반응 및 행동 패턴을 의미합니다. 방어기제는 현실과 내면 세계 간의 충돌을 완화하거나 회피하기 위한 목적을 가지고 있으며, 주로 아이들의 성장과정에서 발달합니다. 방어기제의 주요 개념은 무의식적 작용, 내면 충돌 해소, 다양한 유형 등입니다. 2. 억압 방어기제 사례 정신분석의 창시자 Sigmund Freud는 자신의 아버지에 대한 복잡하고 부정적인 감정을 무...2025.01.19
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정신간호학 에릭슨 심리사회적 발달이론 사례 나를 중심으로2025.01.201. 영아기: 신뢰 대 불신 영아기(0~1세)는 신뢰 대 불신의 단계로, 주 양육자인 어머니와의 관계가 중요하다. 양육자의 일관성 있는 돌봄으로 신체적, 심리적 욕구가 충족되면 유아는 신뢰감을 형성한다. 이 시기에 형성된 신뢰감은 생애 전체에서 타인과 사회에 대한 신뢰의 토대가 된다. 나의 경우 부모님이 신체적, 심리적 돌봄을 제공하여 신뢰감을 형성했고, 이를 바탕으로 긍정적인 삶을 살아가고 있다. 2. 초기 아동기: 자율성 대 수치심 초기 아동기(1~3세)의 발달과업은 자율성 대 수치심이다. 이 시기 유아는 근육 발달로 대소변 통...2025.01.20
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담보신탁의 이해(신탁 교육)2025.01.201. 담보신탁 담보신탁은 위탁자가 자신의 채무 또는 책임 이행을 보장하기 위해 특정 부동산을 신탁회사에 신탁(담보보관)하고, 신탁회사는 채권자에게 우선수익권증서를 발급 및 교부하여 채무 이행 시 소유권을 위탁자(수익자)에게 환원하거나 채무불이행 시 신탁부동산을 환가하여 그 환가대금을 채권자에게 변제금으로 교부하고 잔액은 위탁자에게 배당하는 제도이다. 2. 담보신탁 업무 구조 담보신탁의 업무 구조는 다음과 같다: ① 위탁자와 신탁회사 간 신탁계약 체결, ② 신탁회사가 채권자에게 수익권증서 발급, ③ 대출 관리, ④ 채무 상환, ⑤ 신...2025.01.20
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국제경영을 추진하는 기업의 문화적 차이와 충격 사례2025.01.211. 문화적 충격의 의미 문화적 충격은 낯선 환경과 문화에 적응하기까지의 심리적 충격을 의미한다. 이러한 문화충격은 허니문 단계, 스트레스 단계, 충격 상태, 적응 상태의 네 단계를 거쳐서 진행된다. 2. 문화적 충격의 사례 국제 경영에서 문화충격은 다양한 측면에서 일어나는데, 켈로그의 인도 진출 실패, 월마트의 한국 진출 실패, 보루네오의 해외 진출 실패, 이베이의 중국 시장 진출 실패 등의 사례를 통해 확인할 수 있다. 3. 문화적 충격에 대한 대응 문화적 충격에 대응하기 위해서는 해외 진출 전 사전 준비를 철저히 하고, 현지 ...2025.01.21
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올바른 징계관리를 위한 방법과 사례2025.01.211. 징계관리의 개념과 목적 기업에서 징계는 신의성실의 원칙을 위반한 근로자에게 불이익을 가하는 것으로, 기업질서를 유지하고 경영목적에 부합하는 근로를 제공받기 위해 실시된다. 징계의 목적은 직원들에게 주의를 촉구하여 징계사유 재발을 예방하고, 당사자에게 반성과 개선의 기회를 제공하며, 징계사유를 중단하거나 근절시키는 것이다. 2. 징계의 사유와 종류 징계사유에는 직무관련 사유, 상사/동료관련 사유, 규정관련 사유, 재산/시설관련 사유, 집단활동상의 사유 등이 있다. 징계의 종류에는 경고, 견책, 감봉, 출근정지, 해고 등이 있으며...2025.01.21
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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소 및 국내기업 사례 분석2025.01.221. 인적자원개발의 정의 인적자원개발은 조직을 구성하거나 조직에 고용된 개인의 지식, 기술, 태도 등을 증진시키기 위한 모든 사업, 절차, 방법, 행위, 관행 등을 포함하는 활동이다. 조직 발전에 있어 가장 중요한 자원인 조직원을 성장시키고 발전시키는 활동이다. 2. HRD의 구성요소 HRD의 기본 구성 요소에는 개인 개발, 경력 개발, 조직 개발 및 성과 관리가 포함된다. 개인 개발은 개인의 성장과 발전에 초점을 맞추며, 경력 개발은 개인과 조직의 상호 협력을 통해 경험을 쌓는 것을 목적으로 한다. 조직 개발은 조직의 구조, 시스...2025.01.22
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사회복지현장의 품질경영 사례 및 느낌점2025.01.231. 사회복지현장의 품질경영 사회복지현장에서의 품질경영은 서비스의 질을 체계적으로 관리하고 개선하여 수혜자에게 보다 효과적이고 안전한 서비스를 제공하는 데에 중요한 역할을 합니다. 각 기관의 품질경영 사례를 통해 그 효과와 성공 요소들을 살펴보며, 이로 인해 수혜자들이 얻는 긍정적인 변화를 분석하고자 합니다. 2. 지역교육 복지네트워크 더불어 안심하는 지역교육 복지네트워크 - 안심제1종합사회복지관 사례에서는 청소년들에게 안정적인 학습 환경을 제공하며, 저소득 가정 청소년들의 교육 격차를 해소했습니다. 이 프로그램을 통해 청소년들은 ...2025.01.23
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